"연차일수 계산" 검색결과 21-40 / 272건

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  노무교육자료

  , 지급방법 ) 소정근로시간 주휴일 및 연차유급휴가 근로계약기간 근로시간 · 휴게 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지불방법 휴일 · 휴가에 관한 사항 취업장소 및 종사업무 근로일 ... 휴가일수 만큼 공제함 입사 첫해 최대 11 일의 유급휴가를 보장 , 입사 다음해에 공제하지 않음 변경 입사 첫해 입사 다음해 “ 총 15 개 “ 입사 첫해 입사 다음해 “ 최대 11 ... 업무상재해 휴직 육아휴직 하계휴가 경조휴가 병가 청원휴직 특징 휴가일수 및 부여방식 ( 법정 ) 법 기준 잇아 휴가부여는 노사 지율 결정 임금지급여부는 법에서 정한 바에 따름 휴가일수

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  연차휴가 산정과 관련하여 소정근로일수 계산에서 제외되는 것이 아닌 것은? ... (5점) ①주휴일 ②근로자의 날 ③약정휴일 ④개인사정에 의한 휴업기간 - 정답 : 4 개인사정에 의한 휴업이나 휴직기간은 소정근로일수 계산에 포함하고 결근한 것으로 본다. 11. ... (5점) ①만 1년을 만근하고 퇴사하는 직원이 연차휴가를 도를 정상적으로 운영하는 경우 미 사용휴가일수에 대한 보상의무가 면제된다 - 정답 : 2.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  (판례에 의함) 근속기간에 따라 달라지는 근속수당 근무일수에 따라 일할계산해서 지급되는 분기별 상여금 특정시점에 재직 중인 근로자에게만 지급되는 명절상여금 특수한 기술, 경력 등을 ... 취업의 장소 및 종사할 업무 주휴일 임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 연차 유급휴가에 관한 사항 문제 19 다음 중 근로기준법상의 사용자가 아닌 것은? ... 사용자는 1주간의 송정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  연차휴가 산정과 관련하여 소정근로일수 계산에서 제외되는 것이 아닌 것은? (5점) ①주휴일 ②근로자의 날 ③약정휴일 ④개인사정에 의한 휴업기간 8. ... 계산해야 한다. ③연차휴가 사용촉진제도 적용시 1년 미만 근무자는 제외된다. ④연차휴가 사용촉진제도를 정상적으로 운영하는 경우 미 사용휴가일수에 대한 보상의무가 면제된다. 9. ... 연차수당 및 연차휴가사용촉진제도에 대한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  알기 쉬운 근로기준법

  그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 – 취업장소 , 종사업무 등 임금 의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법 소정근로시간 , 휴일 , 연차유급휴가 에 대해 명시된 서면 을 근로자에게 ... 산정 ( 취업규칙에 따름 ) · 해고예고수당 산정 통상임금 산정사유 발생일 이전 3 개월간 근로자에게 지급한 임금총액을 이전 3 개월 일수 로 나눈 임금 지급여부가 사전에 확정되어 ... 산정 사유가 발생한 날 이전 3 개월 간의 총 일수 ▷ 평균임금 : 산정 사유가 발생한 날 이전 3 개월 간의 임금 총액 ▷ 퇴직금 산정방법 : 퇴직금 = 계속 근로 연수 X 30

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  코로나19 입원,격리자 생활지원비 사업 안내

  (14일 기준으로 적용) - 14일 미만 : 일할 계산*하여 해당 일수에 해당하는 금액 지원 - 1개월(30일이내) 2회 이상에 걸쳐 격리되었거나 가구원이 2인 이상이 격리된 경우 ... 지원제외 대상 - 「근로기준법」제60조(연차유급휴가)에 따른 유급휴가(연월차 등)는 제외 - 국가·공공기관·인건비 재정지원을 받고 있는 기관 등의 근로자가 격리자 또는 가구원인 경우 ... 증빙서류 검토 및 지원비 계산: 시,군,구 담당자 라. 지원여부 및 결정 통보: 시,군,구 담당자 마. 지원비 지급: 시,군,구 담당자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

  절차 (12점) (1) 연차휴가 사용 만료기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고, 근로자가 그 사용시기를 정하여 ... 따라서 직원의 지각, 조퇴, 결근으로 근무를 제공하지 못한 시간만 계산하여 임금을 정확히 공제해야 한다. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  연차 계산기

  연차 및 반차는 1 & 0.5로 사용한 날짜에 각 칸에 입력하면 자동 계산 "7. ... 입사일은 각 개인에게 맞게 입력 후 발생일수에 올해 기준으로 작년에 사용하고 남아있는 연차 개수를 입력 6. ... 연차 sheet 사용방법 "필독!!!!

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

  연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간은? ① 정직기간 ② 정당한 쟁의행위기간? ③ 정당성 없는 쟁의행위기간 ④ 부당해고 기간 5. ... 근로소득에 대한 지방소득세는 어떻게 계산하는가? ① 근로소득세의 10%? ② 과세의 1% ③ 근로소득세의 20% ④ 과세의 2% 14. ... 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주어야 한다. ③ 회사의 사용시기 지정 촉구에도 불구하고 근로자가 그 촉구를 받은 때부터 10일 이내에 시기를 지정하여 통보하지 않으면 휴가사용기간이

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고 남은 휴가에 대한 사용시기를 지정요구 할 수있다. ... 일반적으로 지각 3회는 1일 결근으로 계산하는 경우는 위법한 조치라고 할 수 있다. -임금은 일한 대가를 정확히 지급해야한다. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  여름휴가는 연차휴가일수에 포함하여 지급할수도 있고 별도로 부여할 수도 있다. 시간외 근무 5시간에 대하여 보상휴가를 부여할 경우 10시간의 보상휴가를 부여해야 한다. ... 정기상여금 및 현금성 복리후생비는 2021년부터 전액 최저임금에 산입하여 계산된다. ... 연차휴가 사용 및 관리에 대한 설명 중 옳은 것은? 연차휴가를 관리하는 원칙적인 방법은 회계연도 기준으로 관리하는 방법이다. 연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  . 2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점) 평균 임금이란 산정사유 발생 월 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 기간 총 일수로 나눈 것이다 ... 통상임금에 적용되는 사례로는 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당과 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 출산 전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 등이 있다. ... 평균임금 적용 사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당, 감봉이라고도 하는 감급액이 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  따라서, 먼저 회사가 직원에게 미사용일수를 공지하고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 요구 (7월 1일~ 7월 10일), 근로자가 회사에 미사용휴가 사용시기를 통보 (7월 10일~ ... 2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점) 회사의 규정, 직원과 사전에 합의한 약정에 따라 처리해야하나 규정이나 약정이 없는 경우 일할계산 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이다. ... 통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당, 연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다. 2) ... 사례의 예시로 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당 등이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  제조업근로계약서시급제

  단, 근로한 일수에 대해서는 일할 계산하여 지급한다." 다)'을'은 고의 또는 과실로 회사에 재산상의 손해를 끼쳤을 때는 이를 배상하여야 한다. ... (확인자 : 인 ) 4 .휴일과 휴가 "가)법정휴일 : 근로자의 날, 주휴일(단, 그 주에 개근한 자에게 유급, 개근하지 아니한 자에게는 무급으로 한다)" "나)법정휴가 : 연차유급휴가 ... (퇴직금,연차휴가 등) " (확인자 : 인 ) 7 .숙지 내용 및 상벌사항 '갑'은 '을'에 대하여 취업규칙에 정한 바에 따라 표창 또는 징계할수 있다. 8 .시업 및 종료 "시업

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며 적용하는 사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당, 감급액이 있다. ... 통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당, 연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 출산 전,후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  . * 정답 : 2 * 해설 : 수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다. 3. ... 연차휴가 산정방법 중 법령상 또는 그 성질상 출근한 것으로 보아야 하는 날 또는 기간(소정근로일수에 포함)에 해당되지 않는 것은? ... 계산에서 제외된다. 1.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  서면 교부 1) 사용자는 임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 방법, 소정근로시간, 유급주휴일 및 연차휴가에 관한 사항을 명시한 소면을 근로자에게 교부하여야 한다. 2) 서면의 교부는 ... 산정 사유 첫 번째, 산정사유 발생 전 1개월의 산정기간 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정한다. ... *임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가에 관하여는 서면을 교부하도록 되어있음 2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  먼저, 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용 시기 지정을 7월1일~7월10일 사이에 요구하면, 직원은 회사에 미사용 휴가 사용 시기를 지정하여 10일 이내에 ... 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) 감봉액의 제한에는 회사 규정, 직원과의 사전 합의된 약정에 따라 처리하도록 하지만, 규정이 없는 경우에는 일할계산 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. 1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 유급휴가의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  답 : 노동소득분배율 산정사유가 발생한 날 이전 3월간의 임금총액을 산정사유가 발생한 날 이전 3월간의 총 일수로 나누어 구하는 임금은 무엇인가? ... 주먹구구식 수당으로 생산성과 괴리 임금의 생활보장성 약화 인건비 구조 왜곡 총액인건비 관리 애로 답 : 2 다음 중 성과연봉제 구성시 연차휴가보상금이 포함되는 항목은 무엇인가? ... 기본연봉 직무급 기타수당 성과연봉 답 : 3 다음 중 퇴직금 계산시 산정사유 발생일에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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