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"전보와 전직" 검색결과 41-60 / 697건

  • 한글파일 인적자원관리의 의의 및 인사계획
    조달기능은 모집과 충원, 선발이 해당되며, 배치할당기능은 직무분류와 할당, 임금지불, 승진, 전보와 전직, 이직 및 해고 등이 해당된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.16
  • 한글파일 군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    이에 순환보직 구조의 변화를 통해 전직이나 전보 범위의 제한을 두어 해당직무의 장기근무를 유도하고 전문가를 양성하여 행정의 계속성과 전문성, 일관성을 제고해야 한다고 생각합니다. ◎
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 한글파일 미스 손탁 줄거리 및 독후감
    전덕기 목사가 배정근을 찾아와 헐버트 선교사가 청도의 엠마 크뢰벨에게 전보를 쳤다고 한다. 그리고 답 전보가 왔는데, 손탁 여사가 청도에 없다는 내용이었다고 한다. ... 오일규가 놀라고, 그는 자신이 전직 평리원 검사 이준이라고 한다. 배정근 왜 가짜 이름과 신분으로 호텔에 투숙한 건지 묻는다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.07.07
  • 한글파일 단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리
    외부임용은 공직 외부의 인재를 모집과 선발을 통해 채용하는 것이고 내부임용은 공직내부에서 승진, 전직, 전보를 통해 공무원이 이동하는 것을 의미한다. ... , 전보, 겸임, 파견, 전입, 전출, 인사교류이다. ... 5장 공무원 인사이동을 수직적 이동과 수평적 이동으로 분류하여 설명하라 수직적 이동은 상이한 계급 또는 직급간의 승진과 강임을 의미하고 수평적 이동은 동일한 계급 또는 직급간의 전직
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24
  • 한글파일 장애인재활상담사-재활행정
    인사이동 : 동일 직급 내 인사이동 (전직, 전보, 파견근무 포함) ?전직 : 직렬을 달리하는 임명 (책임수준은 같지만 직무의 내용, 성격이 다른 곳으로 이동 ? ... 전보 : 동일한 직급, 질렬 내에서 지위만 변동 ex)대구6급 공무원→부산6급 공무원 ?
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 한글파일 한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감
    근로자를 다른 직무나 근무지로 전보(전직)시킬 때 반드시 협의절차를 거쳐야 하나요? A. ... 전보처분 등을 함에 있어서 근로자의 성실한 협의절차를 거치지 않았다고하여 무효가 되는 것은 아니나, 근로계약에서 근로내용 또는 근로장소 등을 특정한 경우 원칙적으로 근로자의 동의가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03
  • 한글파일 교직실무-교원인사관리
    ‘비정기전보’는 교육감 또는 교육장인 교육상 전보가 불가피하다고 인정할 때 실시하는 전보로 근속시간 이내라도 실시가능하다. 2)전직이란? ... 전보와 전직 1)전보란? ‘교육공문원법 제2조’를 통해서보면, 교육공무원의 도일 직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말한다. ... -교원 인사관 영역; 교원의 자격, 신규임용 전보전직, 승진, 복무규정, 보수, 신분보장 및 징계 등이 있다. 2. 교육직원의 분류 -교원이란? 초 ?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06
  • 한글파일 [인사관리] 모집과 선발 및 임용
    내부임용에는 전보 ? 전직 ? 겸임 ? 파견 ? 복직 등 수평적 이동, 즉 배치전환과 승진 ? 강등 등의 수직적 이동, 그리고 직위해제 ? 휴직 ? 정직 ? 면직 ? 해임 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 한글파일 행정학,지방자치,계급제,직위분류제
    다섯째 공무원의 승진과 전직과 같은 이동이 폭 넓게 이루어질 수 있어서 공무원들이 많은 지식을 가질 수 있게 된다. ... 셋째는 내부승진과 전보가 가능한 것이다. 이를 통해 공무원은 장기간 근무를 할 수 있고 능력개발에 훨씬 수월하게 되면서 직업공무원제의 확립에 기여하는 인재가 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    전보가 가능 -공무원 경력발전의 기회를 증진 ▣ 장기근속의 보장으로 직업공무원제 확립에 기여 -신분보장과 직업공무원제를 확립에 용이 -직업적 연대의식과 일체감 ▣ 횡적인 인사관리등 ... 때문에 유능한 인재의 공직흡수에 유리 -특정분야 전문기술보다 장래의 발전 가능성과 잠재력을 지닌 사람을 채용 ▣ 인사관리의 탄력성, 융통성이 큼 -계급만 동일하면 보수의 변동 없이 전직이나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 한글파일 유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오. 할인자료
    신규채용과 승진, 전직, 전보, 겸임 등 모든 과정은 교육공무원법에 따라 집행된다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11
  • 한글파일 교직실무, 1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오
    수여하는 소정의 자격증을 소지한 자로서 소정의 절차를 거쳐 신규채용, 전보, 전직 등의 임용이 이루어진다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 한글파일 사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    사회복지행정직의 업적평가 일반적으로 공직의 업적평가는 실적주의 인사행정(승진, 전보, 강등, 보수 등)의 기초가 되며 또한 효과성(조직목표달성도)을 측정하는 기준이 된다. ... 둘째, 공무원채용시험에 있어서 계급별로 학력상의 응시자격요건을 제한해 오던 것을 1973년 이후, 일부 특정직급에 대한 특별채용시험 및 전직시험을 제외하고는 학력제한을 폐지하였다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 한글파일 한국정부론3E) 공직윤리와관련하여 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률김영란법이 2015년 3월제정시행된 이 법의 취지및주요내용을 정리성과를 논하시오0k
    특히 5·6공화국의 두 전직대통령은 불법적 비자금 조성이라는 정치부패혐의로 사법처리 되었던 것은 주지의 사다. ... ·허가·면허·특허·승인·인증·확인 등의 부정한 직무 처리 ▲인가 또는 허가의 취소, 조세, 과태료, 범칙금 등 각종 행정 처분이나 형벌 부과에 대한 부정한 감경·면제 ▲채용·승진·전보
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 워드파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    , 전보, 전배, 전근, 배치전환 등의 다양한 명칭으로 사용되고 있다. ... 1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점) 기업 내 인사이동이란 동일기업 안에서 근로자의 업무 내용, 직급이나 직책, 근무 장소 변경 등을 상당기간 변경하는 것을 말하고, 전직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05
  • 한글파일 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    그러나 현직 공무원의 사기를 고려하여 개방형 임용 당시 경력직 공무원이었던 자가 임용기간이 만료되는 때에는 개방형 임용 당시의 직급으로 전보?전직?
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 한글파일 교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    교원의 승진, 전보, 전직의 의미와 예시 승진 : 동일 직렬 내에서 수직적인 이동을 말한다. 즉, 직위상승으로 책임과 권한이 증가하는 경우이다. ... (교사>교감>교장 / 장학사>장학관) 전직 : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말한다.
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 한글파일 군무원 행정직 면접 전공정리 / 행정학 행정법 기출 / 답변까지 있습니다 /
    정의 : 공직을 직무중심으로 난이도와 책임을 기준으로 등급을 분류하는 방식 장점 : 보상의 공정성, 전문행정가, 권한과 책임의 한계가 명확 단점 : 미약한 신분보장, 전직이나 전보
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30
  • 한글파일 NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)
    (10점) / ①배치전환은 통상적으로 사업장 내 인사이동을 말한다. ②배치전환은 전근, 전직, 전보 등의 용어로도 사용된다. ③사용자의 배치전환처분에 정당한 법적 근거가 있다고 하더라도
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 한글파일 교원임용고사의 문제점
    결원의 보충은 신규채용·승진임용·강임·전직(轉職)·전보의 방법에 의하되, 공개채용시험 합격자를 우선 임용하여야 하며, 임용에는 절차적인 요건을 갖추어야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
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