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"전보와 전직" 검색결과 161-180 / 697건

  • 한글파일 인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k
    내부임용제도 1) 승진 2) 배치전환(전직전보) 2. 외부임용제도 1) 개방형 인사제도 ?
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 한글파일 공무원 승진제도
    수평적 이동을 의미하는 전직전보와 구별된다. (1) 전직이란 일정한 직렬에서 다른 직렬로 이동하는 것이고, (2) 전보란 동일직급 내에서 보직을 변경하는 것을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
  • 한글파일 사용자의 전직, 전출, 전적 명령의 정당성
    선고 97다18165,18172 판결 판례 ② 근로자에 대한 전보전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 내에서는 사용자는 상당한 재량을 가지며 ... 관련판례 정리 판례 ① 근로계약에서 근로내용이나 근무장소를 특별히 한정한 경우에 사용자가 근로자에 대하여 전보전직처분을 하려면 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 한다고 할 것이지만 ... 선고 95누7130 판결 등 참조), 전보처분 등이 권리남용에 해당하는지의 여부는 전보처분 등의 업무상의 필요성과 전보 등에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교·교량하여 결정되어야
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 한글파일 지방자치단체의권한,행정관청의권한과위임,공무원관계의변경,행정기관의 종류
    셋째, 전직은 공무원의 직렬을 달리하는 임용을 말한다. 행정사무관을 외무사무관으로 직렬을 변경하는 임용이 그 예이다. 공무원을 전직 임용하려는 때에는 전직시험을 거쳐야 한다. ... 전보는 공무원의동일직위에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하여 창의적인 직무수행을 위하여 인정되지만, 과다하게 빈번한 전보로 인한 전문성 및 능률의저하를 방지하여 안정적인 직무수행을 ... 넷째, 공무원의 전보는 같은 직급 내에서의 보직 변경 또는 고위공무원단 직위 간의 보직변경을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30
  • 한글파일 교직과 교사
    신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보 등을 포함 하는 포괄적 활동. ☆ 협의 : 일반적으로 임용이라고 하면 교육조직에서 부족한 교사를 교육조직 외부로 부터 일정한 절차를 거쳐서 보충하는 ... 전보 목적 : 조직에서 직위의 위치를 변경시키는 인사이동을 통해 조직 구성원의 능력개발을 유도하고 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 노력의 일환. ☆ 전직 : 직렬(職列)을 달리하는 ... 전직?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07
  • 한글파일 중앙대학교 리스크와 보험 기말고사 대비 65문제 (빈칸)
    피보험자가 입은 해상손실, 즉 해상사업과 관련해서 생긴 손실을 계약의 조건과 내용에 따라 보험자가 전보해 주는 계약을 ( )보험이라고 한다. 59. ... 구분 퇴직금제도 기업연금제도 부담주체 기금적립 연금수급권 보장 급여 지급형태 전직 시 연금이관 25. 26. ... 보험계약자 24. 10년, 55세, 5년 구분 퇴직금제도 기업연금제도 부담주체 기업 기업 기금적립 회사내부 금융기관 연금수급권 보장 불완전 보장 급여 지급형태 일시금 일시금/연금 선택 전직
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2022.03.21
  • 파워포인트파일 [교직실무] 5장 교원인사
    임용 '임용'이라 함은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말한다. 교원의 임용과 복무 5. ... ·전직 지원 선발 자격부여 현직연수 승진 퇴직 양성 처우, 근무조건, 복지후생, 사기, 인간관계관리 등의 여건조성 채용과정 영역 능력개발 영역 사기 양양 영역 교원의 임용과 복무 2 ... 교원의 전보란? 동일 직렬(職列)과 직위 내에서 이루어 지는 수평적 인사 이동 교원의 전보 및 승급, 승진 2. 호봉이란?
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 한글파일 인사행정
    교원의 승진제도와 전직 · 전보 1. 교원의 승진제도 2. 전직제도 3. 전보제도 4. 파견 · 겸임 및 퇴직 5. 휴직 Ⅳ. 교원의 능력계발과 보수제도 1. ... 교원의 승진제도와 전직 · 전보 1. 교원의 승진제도 승진이란 동일 직렬 내의 직위 상승을 의미한다.
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 한글파일 한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제 - 한국교원정책의 쟁점들,교육의 질 향상을 위한 정책과제
    교원전보 및 승진과 관련된 정책들 교원들의 전보와 전직 및 승진정책도 일관성이 없고, 자주 바뀌며, 형평성도 폭넓은 공감대를 형성하지 못하여 불평과 비난의 대상이 되고 있다. ... 그리고 교원들의 선호도가 높은 전문직으로의 전직도 공개경쟁을 통한 임용제를 실시하여 개선되었다평준화되어 있다고 볼 수 있다. ... 최근에는 거주지 우선 원칙에 따라 전보를 실시하고 있어서 불편은 어느 정도 시정되었다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 파워포인트파일 [교육행정,학교경영론]학교경영에 관한 전반적 정리자료(학교경영의 계획,실천,평가,인사,조직,교육과정,시설,재무,문서,복무,학급경영 관리)
    근무의욕과 사기를 높여 소기의 목적을 효율적으로 달성하고자 함 교육행정 - 학교경영론 2) 학교장의 인사권 학교단위의 인사관리는 학교장이 인사권을 가지는 것임 (1) 인사내신권 : 전직 ... , 전보, 면직, 휴직, 복직, 직위해제, 징계, 연수대상자 추천 등의 권한 (2) 위임권 : 보직교사임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면 (3) 인사권 : 교과담당 ... 학교경영론 ① 학급의 감축 또는 학과의 폐지가 있어 필요한 경우 ② 휴직, 징계처분, 직위해제 처분을 받은 경우 ③ 형사사건에 관련된 혐의가 있는 경우 ④ 임용권자를 달리하는 기관에 전보되는
    리포트 | 84페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.27
  • 한글파일 교육행정학 - 의사결정 이론의 정리
    전보 앞에서 살펴보았듯이, 전직은 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말하고 전보는 교육공무원의 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말한다. ... . - “임용”은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말한다. - “직위”는 1인의 교육공부원에게 부여할 ... 전보라 할 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 한글파일 경찰인사관리 시험대비 요점정리
    전직: 짖렬을 달리하는 임명 ? 전보: 같은 직급 내에서 보직의 변경 또는 고위공무원단 직위 간의 보직 변경 ? 직군: 직무의 성질이 유사한 직렬 ? ... 전보의 제한 1) 전보의 의의 경찰공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용행위. ... ② 경정이하 임용권 3) 경찰청의 부속기관장 및 지방경찰청장 ① 경정의 전보권 ② 경감이하의 임용권 (경감이하의 전보권을 경찰서장에게 위임가능) ③ 임용권을 위임받은 소속기관장은
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.29
  • 한글파일 교육인사행정
    공립학교와 사립학교간의 전보를 실시할 수 있다. 이상에서 살펴본 전직이나 전보는 전통적으로 통제의 수단으로 사용되어 왔다. ... 교육공무원 제21조에서는 전직과 마찬가지로 전보의 단기이동 등을 제한하고 있으며 교육공무원 인사관리규정에 전보에 관한 상세한 규정이 제시되어 있다. ... 그리고 교육전문직과 교장의 전보는 매년 9월 1일자로 실시하고, 교감과 교사의 전보는 매년 3월 1일자로 실시함을 원칙으로 하며, 학기 도중 전직(보)는 부득이한 경우에 한한다.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
  • 한글파일 교과연구3 인적자원의 확보에 대한 비평
    제29조(시 전직.전보제도의 문제점을 개선하기 위한 방안을 제시한다.) ① 전직? ... "임용"이란 신규채용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말한다. 2. ... 전보전직 (ⅰ) 내용의 추가 - 국가공무원법 제28조의 3의 규정과 동법 제29조의 규정을 제시하여 구체적인 법령을 제시하 여 이해를 도모한다.)
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02
  • 한글파일 우리나라 직업공무원제를 설명하시오
    넷째, 우리나라 직업공무원제는 일반행정가의 원리를 바탕으로 채용이 이루어지며 그 이후 인사이동(전보·전직)이 매우 빈번하다. ... 전직전보는 행정의 형식과 관례적인 관행들을 자극시키고 변화를 주는 긍정적인 효과가 있으나 잦은 인사이동은 취지와는 반대로 역기능을 가져온다. ... 중앙인사위원회의 통계자료에 따르면 공무원의 전보가 1년에서 2년 사이에 가장 빈번하게 이루어진다고 한다.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.12
  • 한글파일 건국대학교 글로컬캠퍼스 범죄심리학 A+보고서
    그는 대한민국의 전직 검사, 인품에 대한 평판은 나쁘지만 일처리를 잘한다는 평가를 받아 2015년 1월 청와대 민정수석비서관으로 되었다가 논란에 휘말린 끝에 2016년 10월 말 사임하였다 ... 의혹과 논란15 1) 가족회사 논란15 2) 아들의 ‘꿀보직’ 전보 논란16 3) 최순실과의 인연과 비선실세 비호 의혹16 나. ... 횡령죄17 나) 아들 ‘꿀보직’ 전보 논란 ? 직권남용죄17 다) 최순실 비선실세 비호 의혹 ? 직무유기죄18 2) 향후과제18 6. 결론19 7. 참고문헌20 주의!
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.03.10
  • 한글파일 직위분류제와 계급제
    가능하나 다른 직룔로의 전직이 어렵기 때문에 인사관리의 탄력성과 신축성이 결여된다 5 직업공무원제의 확립을 어렵게 한다 : 직위분류제는 특정직위의 직무수행능력에 관한 인물의 적합성을 ... 동일 직무에 대한 동일보수()의 원칙에 입각한 직무급 체계를 확립하게 해준다 2 인사행정의 합리적 기준제공 : 직위가 요구하는 직무의 내용 성격 자격요건에 따라 채용시험 교육훈련 전보승진 ... : 직위분류제는 업무의 전문화를 통한 전문적 행정관리에 역점을 둠으로써 상위직급에서의업무통합이어렵다 4 인사관리의 탄력성과 신축성이 결여 : 직위분류제는 동일 직렬에서의 승진이나 전보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.09
  • 파일확장자 2013년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크
    개념(1) 정의 변화와 창조를 요하는 개혁지향적 활동, 인적자원의 효율적 동원과 관리(2) 우리나라 공무원임용령 제2조에서의 임용 신규임용 ․ 승진임용 ․ 전직 ... ․ 전보 ․ 겸임 ․ 파견 ․ 강임 ․ 휴직 ․ 직위해제 ․ 정직 ․ 복직 ․ 면직
    방송통신대 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.20
  • 한글파일 계급제와 직위분류제 비교
    전직전보의 탄력적 운용 계급제 하에서는 전직전보임용이 매우 탄력적으로 이루어질 수 있다. ... 직위분류제는 전보와 전직의 범위를 좁게 유지한다. 2. ... 전문가 육성을 위한 전직전보의 제약 직위분류제의 토양에서는 특정 분야의 전문가가 잘 자란다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 한글파일 인사론 시험 요약본
    내부임용 -배치전환 : 전직, 전보, 파견근무, 승진, 강임, 겸직, 직무대행 등 -구성원의 욕구충족과 능력발전 및 효율적인 인사관리를 통한 경찰 업무 지원 2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19
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