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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"구글의 인적자원관리" 검색결과 161-180 / 2,495건
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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오
- 대흥정밀공업은 1997년 IMF 외환위기 이후 매출액 감소 및 수익성 악화라는 위기상황을 극복하기 위해 전사적 자원관리시스템 즉, ERP 시스템을 도입하였다. ... MIS)이란 조직 내 모든 정보자원을 통합하여 관리함으로써 기업의 의사결정 및 운영활동을 지원하는 시스템으로서 디지털 경제 시대에도 그 중요성은 더욱 부각되고 있다. ... 구글코리아 관계자는 “구글에서는 현재 하루에만 10억 건의 검색이 이뤄지고 있는데 이중 3분의 1 정도가 검색광고일 것”이라고 말했다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
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글로벌인적자원관리 - 심화과제요약
- 첫 번째는 “인적자원관리에서 자원관리로” 이다. 기술혁명이 이끄는 미래에 인사관리 부서의 역할이나 명칭이 인사관리에서 자원관리로 바뀔 것이라고 예상된다. ... -심화과제 요약 및 정리 과목명: 글로벌인적자원관리 학과명: 학 번: 이 름: 교 수: *빨간색 글씨 : 각 장의 시작부분 *파란색 글씨 : 각 장의 느낀점의 시작부분 내가 심화과제로 ... 이 책의 구조는 총 9개의 챕터로 구분되어 있으며 각장마다 이 책의 저자들인 ‘4차 산업혁명과 HR의 미래 연구회’의 조직이론가, 인적자원관리학자, 노사관계학자, 경제학자, 법학자
- 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.06.25
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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론하시오.
- 구글과 메타, 마이크로소프트와 같은 글로벌 기업은 철저히 능력중심의 인적자원관리를 하는 기업으로 유명하고, 이를 통해 세계적 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 것이다. 셋. ... 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론하시오. -목 차- 1. 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론 2. ... 인사부서를 중심으로 인적자원관리를 하는 것이 아닌 전체 조직구성원의 의지와 의견을 반영한 인적자원관리를 해야 한다.
- 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11
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가상화 기술의 정의와 적용사례
- : 구글은 리눅스 컨테이너 기술을 가장 많이 활용, 서비스하고 있는 곳으로 우리가 알고 있는 지메일(Gmail)이나 구글드라이브(Google Drive)등의 실 운영환경을 이미 컨테이너로 ... , 하나의 프로세스 자원을 관리하는 기능. ... 또, 하나의 OS위에 여러개의 인스턴스를 사용하다 보니까 OS가 중단되면 모든 인스턴스가 중단되는 문제도 발생하였다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23
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(합격)외국계 기업 인사부 지원자의 자기소개서
- 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 2023년 x월 oo일 지원자 성명 : ooo (인) 자기 소개서 (인사 부문) 지원 동기 인사 부문은 조직의 핵심 자원인 인적자원을 효율적으로 ... 향후 계획 라스로카프스키는 구글에서 인사책임자로 활동한 인사관리 전문가입니다. ... 그는 구글의 기계학습 기반 인사관리 철학을 개발하여 공정하고 투명한 인사정책을 구축하였으며, 우수한 인재 모집과 유지에 기여하였습니다.
- 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요
- 인수기업의 자원을 최대한 활용하기 위한 목적에서 인수기업의 경영진들까지 그대로 구글로 “합병”하는 전략을 채택하였다. ... 가능성이 높음 : 해외의 기업을 인수하고 그 기업을 통해 시장에 진입할 경우 상기 외국인 비용을 최소화하고 해외 시장에 진출 가능 기업은 피인수기업이 해외에 보유하고 있는 현지의 인적 ... IBM은 정보관리시스템을 제공하는 기업인 티볼리와 컨설팅 회사인 PwC 등을 인수하며 이들의 매출을 증가시켰고, IBM 그룹 전체의 기업 가치 또한 제고할 수 있었으며 기업의 포지셔닝을
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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뉴노멀 시대의 교육 플랫폼
- 국내의 경우 대표적으로 교무학사 관리를 처리하는 NEIS가 있으며 국외에는 구글의 구글클래스룸, 스티브 잡스 스쿨의 애플스쿨 매니저 등이 있다. ... 기존의 학습 관리 시스템은 시간표 관리, 출석부, 인터넷 강의 제공 등 비교적 단순한 기능만을 제공했다. ... 학습 관리 시스템은 이러한 자원을 관리하는 기능이 있어야 한다.
- 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.21
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클라우드 컴퓨팅
- 슈퍼 컴퓨터가 보급되지 않았기 때문에 효율적으로 자원을 사용하고 관리하는 방법으로 여러 컴퓨터를 하나의 시스템으로 통일해 슈퍼 컴퓨터 성능을 내는 개념이 탄생했다. ... 구글은 최근 클라우드 게임 플랫폼인 스타디아를 공개했다. ... 삼성이라는 기업은 점점 더 높이 더 넓게 발돋움하면서 처리하고 관리해야 할 정보들이 많아졌다. 따라서 삼성은 클라우드 서비스를 통해서 데이터를 관리하고 싶어한다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
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빅데이터와 의료분야 활용사례
- 구글 플루 트렌드 구글에서는 무선랜(WiFi) 이용지역이 확대되고 스마트폰, 태블릿 PC 등 다양한 스마트 디바이스의 빠른 확산으로 편리한 인터넷 사용 환경이 마련되면서 사용자들의 ... 국립중앙인체자원은행 국립중앙인체자원은행은 생명과학 및 보건의료연구 활성화를 위한 연구 인프라를 구축하기 위해 한국인체자원은행을통해 2008년부터 대규모의 인체자원 수집, 관리, 분양하고 ... 국립중앙인체자원은행 ? 분당서울대병원의 CDW ? 필박스 ? 구글 플루 트렌드 ? 무선 혈당 측정 시스템 Ⅲ. 결론 및 시사점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1.
- 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.12.25
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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안
- 인적자원관리 주제: 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II. ... 이러한 인적자원 관리는 시대별로 사조가 달라지기도 한다. ... 이 중에서 현대 사회가 고도의 지식기반 사회라는 점을 고려할 때에 많은 기업들이 선택하는 방법은 인적자원 관리를 더 고도화하는 것이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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경영정보시스템 - Amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.
- 클라우드로 칭하는 인터넷상의 서버를 활용한 IT 자원의 주문형 아웃소싱 서비스라고도 정의될 수 있다. ... 마이크로소프트의 애저(Azure), IBM, 구글 클라우드(Google Cloud)등의 클라우드 대표주자 중에서도 많은 컨설팅 업체들이 AWS를 1위로 뽑는다. ... 구글 클라우드 홈페이지 : www.cloud.google.com 4. IBM 클라우드 서비스 페이지 : www.ibm.com/cloud [참고문헌] 1.
- 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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자갓(ZAGAT) 사례연구
- 인적자원관리 사내 문화 및 직원 복지가 업계 최고인 구글과 함께하기에 HRM도 최고 수준일 것으로 생각된다. C. ... 마케팅 구글과 자갓이 함께 하기로 결정한 이후, 구글은 “Google + Local”이라는 서비스로 재출범시키며 마케팅 효과를 극대화한 것으로 여겨진다. E. ... 실제로 본문의 내용에 따르면 구글은 자갓을 흡수한 후 자갓의 정보들이 구글 검색결과에서 유리한 위치를 차지할 수 있도록 만들었다고 한다.
- 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
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학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!
- [인적자원관리] ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. Ⅰ. ... 참고문헌 인적 자원관리 교안, https://m.cafe.daum.net/charles0516/IbDX/48? ... 본론 **인사고과의 의의 - 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것임 - 연말이 되면 기업에서는 구성원들의
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12
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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
- 참고문헌 인적자원관리의 기초pdf Hyperlink "http://www.google.co.kr/url? ... [인력개발과활용] ☞주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오. Ⅰ. ... 인적자원개발을 이용하여 새로운 아이디어를 제시하여 그것을 실행하기 위해서는 인적자원관리가 없이는 참여하는 것이 어렵다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30
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[인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트
- 인적자원관리를 인적자원의 관리 내지 노동력관리로 보고, 이것과 병립하는 좁은 뜻의 노무관리에서는 인적자원 이외의 인간적인 여러 가지 측면(생활인, 사회적 존재, 주체적 존재로서의 인간 ... 인적자원관리의 정의 2. 인적자원관리의 중요성 3. 기업선정의 배경 및 이유 4. 기업 소개 Ⅱ. 본론 1. ... [ 인적자원관리 사례연구 ] - 미라이공업의 인적자원관리 - 인사관리 00분반 0조 : 202400000 경영학부 000 202400000 경영학부 000 202400000 경영학부
- 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
