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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"구글의 인적자원관리" 검색결과 121-140 / 2,495건

  • 파워포인트파일 구글의 경영전략과 성공사례 및 시사점 과제 발표
    소감 Core R C 와 검색시장 KSF 의 결합 Resource 인적자원 . ... , 인터넷 광고 서비스를 제공하는 미국 기업 Google 이란 ? ... GOOGLE 직원 서비스 현장 서비스 직원 자원 그룹 마이크로 키친 구글이란 경영 전략 성공 사례 시사점 소감 구글의 아시아 태평양 총괄 전무 미키김 曰 너의 퇴근시간은 너의 것
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 한글파일 최근 도입된 대표적 정보기술 기반 서비스 중(본인이 사용해 본) 하나를 골라, 특장점과 단점을 각각 제시하고, 이의 개선 방안을 제시하시오.
    ·흩어진 자원을 개별로 관리하지 않고 중앙에 모인 자원관리한다. 따라서 운영상 편리할 뿐만 아니라 효율성도 향상된다. ... 클라우드 컴퓨터는 인터넷 기술을 활용하여 가상화된 정보기술 자원을 서비스로 제공한다. ... 따라서 더욱 철저하게 보안 위험을 식별하고 대응할 수 있는 관리 체계를 마련해야 한다. 또한 개인 사용자의 계정 관리 취약성을 보완할 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30
  • 한글파일 [간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용
    효율적 자원관리 - 인적 자원, 재정적 자원, 물리적 자원을 배분하는 데 도움이 된다. - 수작업으로 작성하는 것보다 훨씬 효율적이며 간호관리자의 부담을 줄해야한다. ... 스케쥴 작 성과 인사를 계획하는데 반영한다. 2) 간호업무량 측정시스템: (환자당 1일 평균간호시간 + 직접간호 + 간접간 호 + 여유시간) / 전체 환자수 - 간호수요파악 3) 인적자원관리 ... : 인적 자원의 계획과 확보- 효율적인 활용, 유지, 보존, 보상, 개발 - 노사관계를 위한 모든 기능과 활동 기술, 교육, 업무분담, 급여수준, 정책, 1년 휴가계획, 노동관련계약
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 한글파일 경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. (2)
    즉, 일정관리 프로그램인 구글 캘린더(Google Calendar), 인스턴트 메시지 프로그램인 구글토크 (Google Talk) 등의 서비스가 제공되고 있으며, 이러한 서비스들은 ... 구글의 가치사슬분석 가치사슬모형은 기업이 부가가치를 만들어 내는 과정을 사슬 모형으로 도식화하여 이를 관리하기 위해서 하버드대학의 마이클 포터 교수가 고안한 이론이다. ... 서론 경영전략은 희소한 경영자원을 배분하여 기업에게 그 경쟁우위를 창출하면서 유지시켜 주는 주요한 의사결정으로 이를 위해서는 최고경영자 및 직관과 통찰력이 뛰어난 소수의 사람들만이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 한글파일 독서 서평, 라즐로 복 의 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』
    독서 서평, 라즐로 복 의 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』 들어가며 이 책은 구글 최고인적자원책임자인 라즐로 복 부사장이 인간 중심적인 조직문화와 인사관리에 대해 설명한다. ... 초기 단계에 인적 자원 투자를 집중한다. ... -초기에 인적 자원을 훈련시켜야 회사가 더욱 발전할 수 있기 때문이다. 4.최고의 인재가 관심을 갖도록 하려면 미치광이 짓도 불사해야 하니, 이를 두려 워 하지 말라. - 최고의 인재를
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 한글파일 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요
    구글에서는 자사의 경쟁력을 유지하기 위한 목적으로 인적자원관리하는 데에도 엄청난 노력을 기울이고 있다. ... 구글에서는 공정한 성과 관리 체계도 운영하고 있다. 이를 통해서 장기적으로 직원들에게 더 높은 수준의 성과를 달성하고자 만드는 동기를 부여할 수 있기 때문이다. ... 기업의 대표는 기업의 전사적인 비전을 제시하고 직원들을 관리하는 역할을 수행한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 한글파일 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    참고문헌 주제: 사회복지조직에서 인적자원관리 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 기본적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적달성 및 유지, 발전을 위하여 요구되는 유능한 인재를 확보 및 육성, ... 인적자원 업무 중 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 이에 본론에서는 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 한글파일 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    그 예로 구글을 말할 수 있다. ... 즉, 인적자원은 조직 내 가치 창출과 기업 간의 경쟁에서 우위를 확보해주는 중요한 역할을 담당하면서 인적자원 관리로 우수한 인적자원을 효과적으로 확보 및 개발 등을 통해 조직의 지속적인 ... 따라서 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소로 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 노남섭외 2명, 「인적자원개발론」, 한올, 2018.01.10.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 한글파일 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇 할인자료
    이상 본론에서는 인적자원관리, 그리고 이상적 기업의 사례와 그것을 분석하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 인적자원관리 및 특성을 작성하시오. ... 개념 인적자원관리는 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. ... 이처럼 오늘날 기업내 인적자원관리는 매우 중요하지만 그것 보다 더욱 중요한 것이 있다. 이는 인적자원을 개발하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 한글파일 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    출처 직무,인사시스템과 인적자원관리, 이준우, 무역경영사, 2019.09 21세기 인적자원관리, 정종진, 이덕로, 이지만, 집현재, 2018.08 다면평가했더니 내 평가가 형편없네. ... 인적자원관리 주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. ... 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서 살펴보고, 내가 개인적으로 생각하기에 가장 효과적인 방법은 무엇인지에 대해서도 조사해보았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 파워포인트파일 whois와 dns조사
    도메인을 확인하고 도메인과 관련 된 사람과 인터넷의 자원을 찾아보기 위한 서버이다. ... - 도메인을 확인하고, 도메인과 관련된 사람과 인터넷의 자원을 찾아보기 위한 프로토콜 ▪ Whois 서버 ? ... 익스프로러에서 설정에서 추가 기능 관리를 선택한다. 5.
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 한글파일 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 할인자료
    따라서 기업내 직무분석은 인적관리함에 있어서 매우 효과적인 수단 볼 수 있다. 참고문헌 연OO, 인적자원관리1, KOO듀원, 2021. ... 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. ... 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 한글파일 지금 현존하고 있는 기업들의 혁신전략 사례를 조사하고 성공한 사례를 통해서 경영혁신을 정의해보시오. 할인자료
    혁신은 조직 내 다양한 장소나 다양한 형태로 이룰 수 있으며 제품에 대한 혁신이나 기술에 대한 혁신, 인적자원에 대한 혁신과 경영혁신 등으로 이러한 혁신 활동은 서로 독립적이기 보다는 ... 자원이 부족하기 때문에 제대로 된 혁신이 불가능하다고 생각을 하였으나 혁신을 일으키는 데 가장 큰 걸림돌은 자원이므로 풍부한 자원은 일정한 개선을 일으키는 데 도움을 주긴 하겠지만 ... 웅진 코웨이가 판매하는 정수기와 공기청정기 제품은 소비자가 관리하기 어렵기에 정기적으로 서비스가 필요한 제품들입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.10.19
  • 한글파일 빅데이터 기업 활용사례와 미래전망
    빅데이터 기업 활용사례 (1) 애플 APPLE (2) 구글 Google (3) 아마존닷컴 (4) 포스코 6. ... Google 구글은 개인 혹은 규모가 작은 기업, 정부에게 빅 데이터를 활용할 수 있는 서비스를 제공함으로써 빅 데이터가 몇몇 대형 기업의 이익을 위해서만 폐쇄적으로 사용되는 것이 ... 다양한 데이터 소스를 활용하는 빅데이터는 각 데이터의 특성을 고려한 종합적인 빅데이터 품질 관리 가이드라인 마련 필요하며 빅데이터 자원의 품질을 보장하고 활용을 극대화하기 위한 빅데이터
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.06.26
  • 파워포인트파일 A+ 강남구 보건소 지역보건의료계획 지역사회간호과정 비만/고혈압 구체적 목표 6개
    대상으로 비만위험군을 선별 및 관리한다. “ ” ..PAGE:66 Why Google Assistant is better than any others? ... ~ PM 05:00 대상 강남구 내 40대 이상 대상자 수행자 보건소내 간호사, 운영을 도와줄 자원봉사자 ..PAGE:67 Why Google Assistant is better ... 알려줘 ..PAGE:8 강남구의 지역개요 및 환경은 다음과 같습니다. ..PAGE:9 교육문화도시 국제업무 중심도시 친환경 명품도시 국제기구 유치 MICE 산업 육성 우수한 교육자원
    리포트 | 105페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.14
  • 한글파일 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요
    수익성은 기업이 인적자원이나 물적자본, 자금 등 경영자원을 생산과정에 투입할 때 혁신적인 아이디어나 경영상의 효율성이 더해져서 투입 자원 이상의 이익이 창출되는 것이다. ... 구글은 `프로젝트 옥시전`을 통해 구글은 직원들이 원하는 관리자의 특성을 알게 되었고, 이에 맞춰 관리자들을 훈련시키며 관리자들이 더욱 유능한 관리자로 거듭날 수 있도록 지원하였다. ... 구글은 여기에서 한발 더 나아가 현재 각종 혁신에 혁신을 이어가며 인터넷 환경을 주도하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 한글파일 [독후감] 구글의 아침은 자유가 시작된다. (라즐로 북 저)
    인재를 채용하기 위해서는 자원이 필요하다. 구글자원이 제한되어 있을 때, 인적자원에 배정된 예산을 교육훈련보다는 채용에 우선적으로 투입한다. ... 권한 이양 구글관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다. ... 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』 라즐로 북 저, 이경식 옮김(2015). 알에이치코리아 Ⅰ. 요약 1. 인재 채용 2. 권한 이양 3. 성과 관리 및 측정 4.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 한글파일 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    구글의 사례와 같이 빅 데이터 활용만 잘 된다면 채용, 이직, 영입, 교육까지 가장 효율적인 방식으로 인적자원관리를 할 수 있을 것이다. ... 신화 가능케 한 빅데이터 기법 신동윤 야구학회 분과장 ACC 행사서 주제발표, 송주영 기자, 2016.06.30 중소기업뉴스 , [인적자원관리] 구글의 인사혁신, 핵심은 ‘빅 데이터 ... 과목명: 인적자원관리 주제: “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 워드파일 https//aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.
    이러한 광고 플랫폼은 페이스북(현 Meta)이나 구글의 Google Display Network와도 유사하지만 아마존의 특장점인 풍부한 클라우드 자원을 통해 자사 플랫폼의 구매 데이터를 ... 과거에는 기업에서 자체적으로 자원과 비용을 투자하여 데이터 인프라를 구축하였고 그것이 기업의 경쟁력으로 여겨졌지만 관리 비용 발생의 문제, 유휴 컴퓨팅 자원 활용이 힘들다는 단점이 ... 아마존 모바일 서비스는 인터넷 응용 프로그램의 기능을 강화하고 필요한 도구와 기술을 사용할 수 있게 해 주는 서비스이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 한글파일 IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서
    이렇게 생각한 이유를 적어보겠습니다. (1) 관성의 법칙 전통적인 인사관리 시스템을 가진 곳에서 구글의 새로운 인사관리 시스템으로 혁신하기 위해선, 회사 내 몇몇만 변해서는 아무런 ... 주판, 계산기를 먼저 찾았지만, 지금은 컴퓨터와 스마트폰이 주변에 있어서 더 어렵고 복잡한 계산들을 빠르게 처리할 수 있으며, 예전에는 낯설게만 느껴졌던 외국, 외국인의 존재가 인터넷의 ... 그래서 호기롭게 시작했지만, 관성의 법칙 앞에서 주춤거리다가 아까운 시간과 자원만 낭비하게 될 것 같습니다. (2) 데이터 축적과 활용의 어려움 ‘이 세상에 쓰레기는 없다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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