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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"구글의 인적자원관리" 검색결과 101-120 / 2,495건
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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
- 김준성(인적자원관리) 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. Ⅰ. ... 구글 구글은 직무평가를 통해 개인의 역량을 정량화하고, 평가된 역량을 기반으로 개인의 경력 개발과 승진에 대한 기회를 부여합니다. ... 또한, 직무평가 결과를 기반으로 개인의 보상과 승진을 결정하며, 성장을 위한 자원을 지원합니다. 5.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.
- 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 끼치고 있다. ... 추후 기업경쟁에서 승리한 기업은 좋은 인적자원을 갖고 있다는 사실이 확인되면서 오늘날 인적자원관리의 중요성이 대두되고 있는 것이다. ... 따라서 모집은 인적자원 관리에서도 가장 중요한 부분인 셈이다. IV. 참고문헌 강의교재
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에
- 그리고 자원을 효율적으로 관리하기 위해서 자원의 스케쥴링 기능을 제공한다. 2)역할 (1)프로세스 관리 운영체제는 여러 개의 프로세스가터 자료는 모두 파일의 형태로 저장된다. ... -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.운영체제 1)정의 2)역할 (1)프로세스 관리 (2)기억장치 관리 (3)입출력장치 관리 (4)자원 관리 3)운영체제의 분류 2.운영체제의 목적 3.내가 ... 운영체제는 프로세서, 기억장치, 입출력장치, 파일 및 정보 등의 자원을 관리한다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
- 서론 인적자원관리란 조직에서의 핵심요소 중의 하나로 성공적 기업 운영을 위하여 중요한 역할을 담당하고 있다. ... 인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. ● 목차 Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 본론 1 Ⅲ. 결론 1 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 참고문헌 최근 기업의 채용 동향 및 AI시대 미래 역량/ 김봄이, 김영빈 / 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 / 2023.6 취업준비생과 채용기업을 위한 양방향 검색 시스템에
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
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독점시장에 대한 개념 및 발생원인을 정리하고, 대표적인 사례와 그로 인한 사회적 영향력에 대해
- 이를 약탈적 가격 책정의 문제라고 하는데, 결국 전체 기업의 이윤을 감소시키는 효과를 낳았으며 실제로 미국 법원에서는 이러한 구글의 독점 행위로 인해서 많은 기업들이 손해를 입었음을 ... 두번째로, 자원배분이 다소 비효율적이라는 점이다. 기업은 효율적으로 자원을 배분하여 시장을 운영하는 것이 핵심이다. ... 이러한 경우 공급자는 경쟁의 압박에서 자유롭게 사업을 수행하면서 불필요한 판매관리비 등을 지출하지 않아 원가 절감으로 이어질 수 있다. 두번재는, 정부의 독점권한 부여이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
- 삼성전자의 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)는 국내 기업 중 최고의 수준으로 꼽히고 있으며, 다른 대기업들이 오래 된 기업 경영 역사를 갖고 ... 결론 지금까지 본론에서는 동기 부여의 의미를 살펴 봄으로써 동기 부여가 갖는 중요성을 재고하여 보았으며, 국내 대기업 중 삼성전자를 선정하여 삼성전자의 인적 자원 관리 현황과 더불어 ... 이처럼 동기 부여란 조직 구성원들이 지속적으로 목표를 달성하고자 의지를 북돋우며 일관된 방향으로 행동을 취하게 하는 방안이기 때문에, 기업의 인적 자원 관리 담당자들은 기업 구성원들의
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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글로벌 기업의 효과적인 국제 인적자원관리에 대하여 의견을 제시하시오
- 글로벌 기업의 효과적인 국제 인적자원관리에 대하여 의견을 제시하시오 ? ... 그러나 모든 국가에서 서로 다른 인적 자원 관리 방법을 동원하는 것은 실제로 기업들로부터 많은 시간과 돈을 필요로 한다. ... 따라서 글로벌 기업이 국제인재를 효율적으로 관리하기 위해서는 다양한 국가의 특성을 고려하되 어느 정도 통일하여 적용할 수 있는 인적자원관리 매뉴얼을 만들어야 한다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.23
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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해
- 인적자원관리를 할 때에는 조직문화를 올바르게 만드는 것도 매우 중요하다. ... 이러한 인적자원을 핵심역량으로 보다 더 강화하고 싶다면 인적자원 관리 상의 목표를 제대로 만들고 적절한 체계를 구성하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. ... 이러한 경우로는 구글의 사례가 있다. 그리고 시간이 지나면 지날수록 인적자원이 핵심역량에서 차지하는 비중과 중요성은 더더욱 커지고 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)
- 이에 구글의 데이터 기반 인적자원 개발 방식은 직원들의 요구와 인적관리, 인사정책에 있어서 확실하고, 편하며, 정확한 정보를 수집하고 활용할 수 있도록 하는 모습을 보여주었다. 3) ... 체계적인 인적자원 정보 관리는 BNK 시스템에서 직접 개발한 인적자원 정보 관리 시스템 ‘ONE-HR’을 활용하여 인적자원을 관리하고 직원들을 육성하기 위한 방법이다. ... 이러한 구글의 인적자원 개발 방안은 직원들이 원하는 부가가치를 계산한 것을 근거로 자원 배분에 대한 의사결정을 하고, 데이터를 근거로 한 인사정책을 통해 인적자원의 개발을 목표로 하였다
- 리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.10
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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오
- 결론 기업이 경영을 하는 과정에서 반드시 필요한 자원은 인적자원이다. 이러한 인적자원을 관리하는 것을 바라보는 시각이나 주된 관리방법 등은 시대의 흐름에 맞게 변화해왔다. ... 인적자원관리 주제: 국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. ... 일반적으로 우리나라 기업에서는 유능한 인재에게 입사 지원을 권유하는 것이 잘 이루어지지 않는 것에 비해서 구글에서는 인적자원 관리의 모든 과정에서 채용에 가장 중점을 두는 것으로 알려져
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
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인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성
- 구글 직원들은 Google은 인적 자원이 가장 중요한 자산이라고 인식하고 인적관리 시스템에서 엄청난 비용을 들이고 있다. ... 따라서 인적 자원의 중요성을 인식하여 인적 자원을 잘 관리하고 투자한 국가나 기업의 경영자가 경제적 우위에 설 수 있다. 경영자와 직원들의 관계 또한 중요할 수밖에 없다. ... 구글의 혁신의 원동력은 사람이었고, 앞으로도 뛰어난 사람만이 구글을 이끌어나갈 수 있다는 구글만의 철학은 왜 인적자원이 기업성공의 열쇠가 되는지 보여준다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.
- 그 예로 구글을 말할 수 있다. ... /인적자원 관리의 새로운 패러다임 김성국(2003)/인적자원 관리의 뉴패러다임 황안숙(1999)/인적자원개발-이론과 사례연구 ... 이상 본론에서는 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 2.1 인적자원관리의 각각의
- 리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18
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2022-2 4차산업혁명과 창의컴퓨팅/ 필수교양/ 과제
- (가) SaaS(Software as a Service) 사용자가 웹브라우저 혹은 인터넷을 통해 서비스 제공자가 운영하는 클라우드 기반 애플리케이션 혹은 소프트웨어를 사용하는 서비스를 ... (다) IaaS(Infrastructure as a Service) 서버, 네트워킹, 스토리지, 데이터 센터 등과 같은 IT인프라 자원을 원하는 만큼 사 용하고 비용을 지불하는 서비스를 ... 사례로는 웹메일 서 비스, iCloud, Dropbox, Google Docs, One note 등이 있습니다.
- 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28
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[간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용
- 효율적 자원관리 - 인적 자원, 재정적 자원, 물리적 자원을 배분하는 데 도움이 된다. - 수작업으로 작성하는 것보다 훨씬 효율적이며 간호관리자의 부담을 줄해야한다. ... 스케쥴 작 성과 인사를 계획하는데 반영한다. 2) 간호업무량 측정시스템: (환자당 1일 평균간호시간 + 직접간호 + 간접간 호 + 여유시간) / 전체 환자수 - 간호수요파악 3) 인적자원관리 ... : 인적 자원의 계획과 확보- 효율적인 활용, 유지, 보존, 보상, 개발 - 노사관계를 위한 모든 기능과 활동 기술, 교육, 업무분담, 급여수준, 정책, 1년 휴가계획, 노동관련계약
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07