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"개인별 목표달성관리표" 검색결과 1-20 / 12,236건

  • 파일확장자 개인별 목표달성관리표
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 파워포인트파일 신년도 사업계획서(새해 사업계획서)
    : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 이름 : 김태민 ㅣ부서 : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 1 이름 : 김태민 ㅣ부서 : 관리부서ㅣ목표 ... 그 생산성 향상 ( 업무효율 증진 )     사외 네트워크     매출증대     부서 ( 팀 ) 별 실적 / 평가 부서별실적평가표 70% 74% 81% 관리부서달성율 ... :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 2 이름 : 김태민 ㅣ 부서 : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 3 이름 : 김태민 ㅣ부서 : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적
    ppt테마 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 파워포인트파일 기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음
    교육 성과급 결과 활용 개인 환류 예산 인력 정책 조직 조직 환류 개인 평가 조직 평가 정책 환류 업무계획 직무 성과 환류 성과 평가 성과 관리 조직 구성원들의 의견을 수렴하여 조직이 ... 관리과제 자체계획 전략 계획 시행 계획 대표지표 전략지표 성과지표 과제지표 업무지표 문서지표 자체 · 특정 평가 내부 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 승진 ... 기 관 전 략 목 표 팀별 성과목표 / 성과지표 {nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 파워포인트파일 깔끔한 신년도 사업계획서(그린)
    : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 1 이름 :0000 ㅣ부서 : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 2 이름 :0000 ㅣ 부서 : 관리부서ㅣ목표 ... 70% 74% 81% 관리부서달성율 마케팅부달성율 재무부서달성관리부 부서별 달성경과를 서술 하십시요 . ... :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 3 이름 :0000 ㅣ부서 : 관리부서ㅣ목표 :90 ㅣ실적 110 달성율 110% 4 애로 및 개선 ( 건의 ) 사항 애로사항 애로 개선 사항에
    ppt테마 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2020.11.10
  • 파워포인트파일 창의적인 신년도 사업계획서
    70% 74% 81% 관리부서달성율 마케팅부달성율 재무부서달성관리부 부서별 달성경과를 서술 하십시요 . ... 그리고 해당 목표치의 실천 방안에 대해서 간략히 적어주세요 110% 80% 90% 100% 실적 목표 부서별 실적 / 평가 창의적이고 고객의 니즈를 중요시 하는 믿음회사 부서별실적평가표 ... 목표치를 입력하세요 . 01 STEP 부서별 / 개인별 목표 창의적이고 고객의 니즈를 중요시 하는 믿음회사 목표 1 목표에 대한 실천 방안과 아이디어를 제시하십시요 .
    ppt테마 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2019.11.15
  • 파워포인트파일 인력배치와 근무계획표 PPT
    12 장 인력배치와 근무계획표 작성 학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . - 전일제 ... 이러한 방식으로 조직은 근무계획표 작성에서의 공정성을 달성하고 , 공평한 방식으로 근무자들의 전문성을 올바로 활용할 수 있다 . ... 이러한 방법은 근무자들과 관리자에게 긍정적일 수 있지만 , 개인의 요구와 근무부서의 요구 사이에 조정을 위해서 주의를 기울여야 한다 .
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 워드파일 목표관리평가표
    자기과제가 없는 경우는 가점하지 마시기 바랍니다. < 영업·매체는 수치목표를 설정한 부문 및 개인> A 평가항목 점 수 자격별 가중치 평가점수 매출액, 이익의 달성도를 기준으로 한 ... A의 평가 아래의 표는 목표달성도의 척도이므로 전년도와 대비하고 난이도를 고려하여 채점해 주십시오. ... 년도 목표설정표 성 명 소 속 자 격 대상기간 년 월 일부터 년 월 일까지 연 령 세 업무목표 당해연도 목표 실행계획의 요점 달성해야 하는 수치 또는 성과 전년비(%) 자기과제목표(
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 엑셀파일 VMD 연간KPI
    ) 연간 오류발생건수 3회 미만 달성(X) , 연간 오류발생건수 별 점수화 (O)" D 2023년 성과관리표 ▣ 팀장 작성소속 팀명: 성명 : 최종평가점수 - 최종 평가등급D 구분KPI측정 ... 목표설정표 : 00팀하향목표달성도 상향목표달성도 성명정성평가 [팀장 작성] 구분KPI 항목목표 측정산식"세부내용 (측정산식에 쓰인 용어 정의, 측정 주기, 정보출처 등)""가중치 ( ... 100.0 - - D 개인10 120.0 120.0 표30 80% 이상 ~ 100% 미만 B개인목표50 60% 이상 ~ 80% 미만 C※ 유의사항 "1) 정성평가 항목이라 하더라도
    서식 | 1,500원 | 등록일 2023.10.25
  • 엑셀파일 직원 역량 평가서 양식
    최신의 전문지식을 유지 및 목표달성에 효율적으로 적용하고 있다2 "개인/조직의 목표 달성을 위해 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 정보 등을 타인에게도 효과적으로 전달할 수 있는 ... 상하좌우 직급과 상관없이 원활한 커뮤니케이션을 통해 조직목표 달성 및 업무수행에 필요한 정보를 공유한다30.0 "개인의 성과향상 보다 공동의 성과향상을 중요하게 생각하며 타인의 장점은 ... 있으며, 목표 달성을 위해 시간, 자원을 아끼지 않아 목표 이상의 성과를 만들어 낸다"1 "협력 헌신"상대방의 입장에서 생각하고 최대한 협력하고 협업하여 신속한 업무진행의 시너지를
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06
  • 엑셀파일 인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목
    기여도* 신규 수요와/시장 개발 및 고객/공급선관리에 성과도는?SABC '(30%)* 기타 조직의 목표달성에 기여도는? ... 기여도* 신규수요와/시장 개발 및 고객/공급선관리에 성과도는?SABC '(30%)* 기타 조직의 목표달성에 기여도는? ... SABC * 이문화를 이해/적응하고 관리할 능력을 가지고 있는가?SABC * 자기계발 목표를 설정하고 노력하는가?
    서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29
  • 한글파일 인사고과규정
    제18조【평가항목, 평가기준】① 업적에 대한 평가는 전기에 수립, 조정된 목표와 대비하여 관리항목별로 양적인 목표"와 질적인 목표"로 구분하여 평가하거나 목표달성도", 성과의 질" ... 상급자에게 제출한다. ③ 사업부별 사무국에서 목표를 평가·관리하지 않는 피고과자는 본인이 직접 양적, 질적 목표에 대한 달성수준을 기록하고 평가한 후 상급자에게 제출한다. ④ 고과자는 ... 및 지도관찰표는 사원개인별로 분류, 퇴직시까지 계속관리하여야 한다. ③ 고과표상의 중요 내용은 전산에 수록되어 인사관계의 참고자료로 활용하며 전산기록에 관한 지침은 별도로 정하는 바에
    서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 한글파일 간호관리학 요점정리
    간호사의 경력개발 1) 간호역량과 경력개발 - 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립 - 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 ... - 공동 목표 : 목표지향적, 목표달성 위해 존재 - 체계화된 구조 : 목표달성위해 과업을 분류해 부서에 할당, 역할 규명, 역할 간 관계 결정하는 규정 존재 - 경계 : 환경과 자원 ... 인적자원의 개발관리 1. 간호인력개발의 필요성 - 조직목표달성, 성장, 경쟁력 확보 2.
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 워드파일 인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    즉, 조직의 목표(비전 등)을 달성하기 위하여 최상위부서부터 부서원에 이르기까지 전직원이 업무 목표목표달성기준(평가기준으로 이어짐)을 설정하고, 자율적으로 업무를 수행해 해당 실적을 ... 상사의 지원과 과정 관리 속에서 구성원들은 자율적으로 목표(업무)를 수행하며 성과 달성 수준에 따라 자기 평가 및 상사 평가가 이루어진다. ... 따라서 기업은 전략적 인적자원관리개인과 기업 모두에게 중요한 의미를 가지는 '임금'이라는 매개체를 사용으로써 기업의 미션을 달성시키고자한다.
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 워드파일 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    좁은의미의 성과관리: 성과부터 보상단계를 관리하는 것 1) (조직, 개인의) 목표설정- 목표설정이론(목표구체성, 목표도전성, 목표수용성). ... •보론: 균형적성과측정 BSC balanced score card(채점표, 평가표) -의의: 개인별이 아닌 조직성과평가도구. 집단/조직. ... 인사평가(인사고과)의 관리 •인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백. -정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex.
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 한글파일 자산관리사(은행FP) 핵심요약정리
    (1) 재무설계 프로세스(10문)재무설계① 개인 또는 가계의 재정상태를 파악하고 분석하여 재무목표달성을 위해 개인 또는 가계의 재무적 자원과 비재무적 자원을모두 적절히 관리하는 과정 ... 사고방식, 개별성 추구,비재무적 요구의 증가, 생애소비만족의 극대화, 고객중심경영.자산관리사- 의의① 개인의 재무를 설계하고 목표달성을 지원함.- 자격증① FP : 필수획득 자격증으로 ... 인생목표를 먼저 파악한 후 고객정보를 수집해야 한다. 고객 재무상태 분석 및 진단① 고객 재무상태 분석, 진단을 위해 재무상태표와 현금흐름표를 본다. 제안서 작성
    시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.10.18
  • 한글파일 글로벌리더십_시간관리 계획서 작성하기
    그러나 목표달성하기 위한 시간 관리 전략이 부족한 부분이 있다. ... 일일 계획표 작성 일일 계획표 오늘의 목표 개인 과제 완료 및 전공과목 공부 Thing to Do 우선 순위 1 개인 과제 2 전공과목 예습 3 전공과목 복습 4 휴식 시간 해야 할 ... 후기 일일 계획표 1. 나의 시간 관리 문제점은 무엇인가?
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 한글파일 간호관리학 기획 시험 자료
    조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원의 협동을 이끌어내는 활동이며, 조직의 이윤 추구는 조직의 목표로서 관리의 중요한 목표임 (2) 관리의 기본 구성요소 (4P) ? ... 목표를 추구한다. (Purpose) ? 목표 달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 한다. (Process) (3) 행정과 관리의 차이점 행정 관리 목표 ? ... 재무관리 ? 조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계 1) 재무제표 (1) 대차대조표(재무상태표) 정의 ?
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
  • 한글파일 [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보
    , 리더-추종자 * 표 1.1 p20 * 리더와 추종자들 리더십은 공유됨 - 영향력은 리더와 추종자 사이에서 일어나는 현상 관리자(경영자), 리더, 추종자? ... 합리적 설득을 위한 지침 : - 목표달성이 필요한 이유를 설명하라 - 목표달성될 때 상대방에게 돌아갈 혜택을 설명하라 - 목표달성될 수 있다는 증거를 제시하라 - 잠재적인 문제와 ... 삶에도 영향 리더십의 정의 리더십은 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표달성하도록 영향력을 발휘하는 과정 - 리더십 정의를 구성하는 요소 : 영향력, 조직목표, 사람들, 변화
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17
  • 한글파일 리더십 개발 1~15장 책 요약본
    (Greenberg, 1993) - 주어진 상황에서 목표달성을 위해 노력하는 개인 및 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다. ... (House, 1971) - 한 개인이 구성원에게 이미 설정된 공동목표달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. (H. Koontz & C. O. ... 표 2-7 전통적 리더십 이론의 한계점 접근방법 한계점 특성 이론 - 리더들의 개인적 특성을 표현하는 개념 자체가 매우 많고 엄밀한 과학적 검토를 할 수 없으며, 집단성공이 리더 위주여서
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • 한글파일 2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본
    목표달성 목표달성 수단 목표 달성 2. ... /감사 4가지 요소가 순환하며 조직목표 달성 경영관리(경영HOUSE) - 제일 위에는 사명, 인적자원관리 생산관리 재무관리 마케팅관리가 기둥을 이루며 회계관리 및 경영정보시스템을 토대로 ... 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체 조직 - 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직의 존재 여부는 목표달성 여부에
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
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2024년 06월 17일 월요일
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