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"21세기경영관리" 검색결과 141-160 / 18,294건

  • 한글파일 Dell컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오
    지금까지 21세기 정보화시대에서 성공적인 경영전략을 실행한 Dell컴퓨터의 비용우위 전략과 제품 차별화 전략을 살펴보았다. ... 서론 21세기, 현대사회의 가장 큰 특징을 손꼽자면 정보화시대의 심화라고 볼 수 있다. ... 대량생산이 20세기에 그랬던 것처럼, 대량맞춤은 21세기의 비즈니스에 중요한 역할을 할 것이다. 이러한 차별화전략은 Dell컴퓨터 차별화전략으로 더 구체적으로 알아볼 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 워드파일 한국방송통신대학교 국제경영학 과제물
    특히, 21세기에 단연 선두그룹에 있는 이슈는 세계화일 것이다. ... 하지만, 21세기인 현재는 인력 대신 최첨단 기계들이 대량생산을 하며 인간보다 정확하게 작업을 수행한다. ... 본국중심주의란, 모든 해외사업활동과 관련된 경영의사결정이 본사의 가치와 이익에 근거하여 이루어지는 경영관리 방식이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 한글파일 한국 경영 패러다임의 변화
    태도 등 인간 소외 문제를 낳았다. 3. 21세기 경영환경의 변화 20세기 후반과 다가오는 21세기는 엘빈토플러의 제3의 물결의 내용처럼 노동력중심과 자본집약적인 산업사회를 지나 ... 동시에 21세기에 들어서 통신기술, 운송수단의 발달과 함께 세계는 글로벌 사회로 진입하게 되었다. ... 때문에 경영자는 앞으로의 경제 환경 변화를 파악하여 발 빠르게 대처할 기술력과 경영관리 능력을 함양해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 한글파일 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하지만 21세기에는 상황이 완전히 변한다. 이러한 변화를 이끄는 가장 큰 힘은 기술 혁신, 특히 정보통신 기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. ... 지식근로자 인적자원관리 및 개발. 경영사연구, 25(4), 265-305. 2. 김상수, & 김용우. (2000). 지식경영의 성공요인에 관한 실증적 연구. ... 경영학연구, 29(4), 585-616.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 파일확장자 간호관리실습보고서+근무표 작성
    (1) 설립이념: 인간 존중의 경영21세기 아시아 초일류 전문 병원 경영을 통하여 국가 및 사회의 보건 향상에 이바지함을 목적으로 함. (2) 핵심가치 및 부민 그룹 미션: 환자 ... 미래형 의료를 선도하는 최고의 관절·척추·내과 종합병원이 되는 것을 목표로 함. # 전략 방향 ☞ 의료 전문성 강화, 전문 센터별 브랜드 강화, 환자 생애 가치 극대화, 환자 경험관리 ... 대상자의 회복, 건강유지 및 증진을 위해 양질의 간호를 제공한다.④ 간호부는 변화되는 환경에 적응할 수 있도록 조직체계를 형성하여 환자 간호에 최선을 다해 업무를 수행토록 직원을 관리한다
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 한글파일 (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    , 『목표관리의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구』, 숭실대학교 대학원 박사학위 논문, 2008 장수용, 『21세기 기업전략을 위한 목표관리전략』, 전략기업컨설팅, 2010 ... GM, 맥도널드, GE, 삼성, 현대처럼 19세기에서 20세기에 사업을 시작한 대기업뿐만 아니라 마이크로소프트, 애플, 구글, 아마존, 소프트뱅크, 유니클로 같은 신경제 신산업을 개척한 ... 드러커가 목표관리경영의 필수원칙이자 경영자들의 도구로 제시한 것은 '경영이란 모든 사람의 노력의 집합'이라고 보는 철학에 기반이 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 한글파일 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    그리고 마침내 21세기에 이르러 무에서 유를 창출한 애플로 인해 창조경영을 무기로 제4기 패러다임을 이끌어내기 시작한다. ... 이성적이고 과학적인 방법으로 경영에 접근했다면 21세기에 들어서며 창조경영을 중심으로 한 우뇌 중심의 감성적이고 창의적인 방향으로의 접근이 일어났다. ... 경영 패러다임의 전환 1) 개요 경영패러다임의 초기인 헨리 포드를 비롯한 기업의 철학이 모두 좌뇌 중심의 이성적이고 과학적인 방법으로 경영에 접근했다면 21세기에 들어서며 창조경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 한글파일 조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발의 개념은 무엇이고 어떠한 차이가 있는지 본인의 생각을 작성하시오
    특히 21세기에는 전략적 인적자원 관리가 중요할 것으로 생각한다. 그를 통해 목표 지향적인 행동을 유도할 필요가 있다. ... 또한 인적자원관리는 조직 내 인적자원을 관리하는 관리분야로 생산관리, 재무, 마케팅, 회계 등 다른 관리분야와 함께 조직의 전반적인 경영전략과 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다 ... 이에 따라 경영자들은 현재 조직의 문화가 어떤 행동을 형성하고 영감을 주고 있는지, 어떤 행동이 전략의 실행을 방해하는지, 그리고 앞으로 어떤 행동이 필요한지에 대한 체계적인 분석이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • 워드파일 산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할
    왜냐하면, 21세기초를 특징짓는 세계규범과 디지털 혁명기를 맞이하여 한국경제를 위기에서 구출하고 21세기를 향해 전진시키기 위해서는 국가적인 개혁과 함께 기업경영의 패러다임을 전환하지 ... 그러나 21세기 경영환경으로서의 사회의 모습은 한 마디로 말하기에는 너무 어려우며, 논자들도 입장에 따라서 정보화사회, 사이버사회, 글로벌사회, 학습사회, 창조사회, 개방사회, 다원사회 ... 특히 20세기에 있던 산업화 또는 대량생산이라는 특징에서 공장제와 대량생산이 꽃을 피우게 되었지만, 21세기를 사는 사람들의 생활에서 다양화라는 현상과 더불어 생산자 중심에서 소비자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 한글파일 경영정보시스템 ) 거래처리시스템(TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로 입력되는 정보가 내부적으로 어떤 역할을 하게 되는지 유추하여 설명
    경영정보시스템21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. ... 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로 입력되는 정보가 내부적으로 어떤 역할을 하게 되는지 유추하여 설명하시오.경영정보시스템21세기의 ... 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 한글파일 [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사
    프리랜서 경제란 기획, 조직, 인사, 판매, 경영관리 등의 다양한 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 것을 의미한다. 21세기는 기업경영에서 근본적인 패러다임의 변화가 필요하며 ... 서론 세계적인 경제전문지 포츈지는 21세기 기업의 모습에 대하여 "기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이루어지는 '프리랜서 경제' 시대가 도래할 것" 이라고 예상했는데 여기에서 ... 그런데 핵심역량 위주의 기업경영과 아웃소싱의 일상화는 IMF 관리체계가 없었더라도 기업 스스로가 생존하기 위해서 반드시 선택해야 할 사항이었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 워드파일 의사결정능력-인문학에서 답을 찾다 과제 (A유형)
    3) 오늘날 창조 지식 사회라 불리는 시대에서의 업무 공간의 중요성에 대해 설명하시오. 2. 21세기 근무 방식에 대한 아래의 질문에 답하시오. 1) 21세기 근무 방식인 FTS모델과 ... 외 개인의 자원을 투자하는 개념이므로 명확한 인센티브 제도를 통한 동기부여가 필요하다. 2) 21세기 사무 공간이 갖추어야 할 특성 다섯 가지는 무엇인가? ... FTR 모델은 무엇이며, 각각의 모델이 구현되기 위해서 필요한 요건(요소)은 무엇인지에 대해 설명하시오. 2) 21세기 사무 공간이 갖추어야 할 특성 다섯 가지는 무엇인가?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 한글파일 생산운영관리의 역사적 발전과정
    생산운영관리 역사적 발전과정 1. 18세기 생산운영관리 2. 19세기 생산운영관리 3. 20세기 생산운영관리 4. 21세기 생산운영관리 및 최근동향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 이 과정에서 엄청난 자동화 기술이 발전했고 결과적으로 일본, 독일, 미국을 중심으로 자동화의 수많은 기술, 설비가 발전해 세계 제조업을 이끌게 되었다. 4. 21세기 생산관리 및 최근 ... 이는 호손실험을 통해 노동자를 중시한 연구결과가 생산성 혁신사의 전환점을 그었다. 20세기에는 계량적 모형과 경영과학적 통계적 관리기법이 등장하며 경제적 주문형 모형, 경제적 발주형
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 한글파일 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    참고자료 서론 산업화의 시대인 20세기에는 직접 생산을 담당하는 노동자를 가장 중요시 했지만 21세기에는 변화를 도모하는 가장 큰 원동력은 기술혁신과 정보통신기술의 광범위한 확산과 ... 소비자의 요구를 바로 알 수 있고 소비자들도 다양한 상품정보를 바로 얻을 수 있으므로 상품을 싸게 많이 생산하는 것보다 소비자의 욕구를 얼마나 잘 상품에 반영하는지가 매우 중요해진다. 21세기는 ... 결론 21세기에 실업근로자가 되지 않기 위해서 우리는 지식근로자가 되어야 하며 이들은 기술혁신을 선도해야 하고 소비자들의 다양한 상품정보를 바로 얻어 소비자의 욕구를 잘 상품에 반영하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 워드파일 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    결론 20세기21세기의 인적자원관리 패러다임을 분류할 수 있는데, 20세기형은 내부 노동시장을 중심으로 하며, 집단중심 적이고, 인적 속성 즉 연공 중심, 인사부서 중심, 국내 ... 이와 반대로 21세기형 인사관리는 외부노동시장 중심이며, 개인중심, 성과 중심, 현장관리자 중심, 국제 중심의 관리에 변화에 빠른 대응이 가능한 수평 구조로 이루어져 있으며 전문형 ... 이로 인해 우리 기업들의 인사 관리 양상은 급진적인 변화를 겪게 되었는데, 많은 경영학 교수들이 실증적으로 연구한 결과를 종합해 보면 과 같다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 한글파일 경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를
    성과를 지속적으로 창출하는 법) 마이클 포터(대학교수) 저 | 조동성 역 | 21세기북스 | 2008.10.10 - 차별화로 핵심역량을 높이는 경영전략 (하버드 머스트 리드 시리즈 ... 참고문헌 -마이클 포터의 경쟁전략 (경쟁우위에 서기 위한 분석과 전략) 마이클 포터(대학교수) 저 | 조동성 역 | 21세기북스 | 2008.10.10 -마이클 포터의 경쟁우위 (탁월한 ... 이러한 목표달성을 위해 경영 관리자가 원가관리에 많은 관심을 기울여 결과적으로 원가우위를 확보한 기업이 다른 강력한 경쟁요인이 있어도 평균이상의 수익을 거둘 수 있게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 한글파일 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오. Ⅰ. ... 비록 이 정의는 기업가 정신의 중요한 측면을 포함하지만, 많은 문제가 있기 때문에 세대가 지나오면서 그에 맞는 발전이 필요하다. 21세기인 현재에 맞는 기업 경영자의 정신과 그에 맞는 ... 그는 기존 베세머 철강생산방법과 철도경영에서 개발된 엄격한 관리조직과 원가 산정방법과 결합하는 대규모 공장을 신설하여 새로운 철강산업을 건설하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 워드파일 <메가스터디 학점은행제><과제><생산관리><식스 시그마 사례연구 보고서 제출>
    한국철도공사는 변화하는 21세기 디지털 글로벌 환경에서 생존하는 방안으로 2000년에 식스 시그마를 도입하기 시작했다. ... 경영의 효율화, 철도수입 증대의 연결 미흡 등에 따른 수입성 개선, 철도청의 공사화 등 경영 여건 변화들 때문에 도입하게 되었다. ... 시스템의 운영으로 진행관리, 개인 실적, 교육정보 및 시스템 관리를 전산상에서 운영 할 수 있는 체계를 구축함으로써 전 직원이 정보를 공유하고 실적관리를 원활하게 할 수 있는 시스템
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 한글파일 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오. 할인자료
    즉, 21세기는 “산업화”로부터 “지식정보화”로 빠르게 변화 되고 있다고 볼 수 있다. ... 그러한 경영의 대상인 조직은 하나의 개방시스템으로 자신을 둘러싼 여러 환경요인과 상호작용을 할수 있어야 할 것이다. 21세기 변화되는 환경속에서 가장 많은 영향을 끼치는 요인이 소셜 ... 이러한 이유로 관리자들의 높은 지적 능력을 요구하는 컴퓨터 기반 관리 과학 기술에 의존하게 되었고, 점점 더 많아지는 법령과 월급 인상 등의 이유로 변수를 가져오는 생산 과정에 참여하는
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
  • 한글파일 경영분석 ) 경영분석 대상기업을 한국거래소 상장사 중에서 선정한 후, 분석대상 기업의 재무제표를 수집하고, 학습교재(글로벌 시대의 경영분석) 4장에서 제시된 1) 최근 3개년 정보가 포함된 공통형재무상태표와 공통
    미국에서는 19세기에 시작되었으며 분석 목적에 따라 내부관리분석, 신용분석, 투자분석 등으로 분류할 수 있다. ... 경영분석은 신용분석, 투자분석, 내부관리분석으로 목적에 따라 나뉘어져있는데, 우선 신용분석은 신용조사의 수단으로서 발달하였고 이는 금융제도의 확충을 배경으로 하였다. ... [경영분석] 경영분석 대상기업을 한국거래소 상장사 중에서 선정한 후, 분석대상 기업의 재무제표를 수집하고, 학습교재(글로벌 시대의 경영분석) 4장에서 제시된 1) 최근 3개년 정보가
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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2024년 06월 17일 월요일
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