"채용관련" 검색결과 321-340 / 66,371건

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  [100점/A유형] 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

  때문에 채용 결정자는 관련부서장 또는 직속상관이며, 해당 직무와 관련된 전공인지 또는 전문적인 능력을 평가한다. ... . < 리포트 주제 > 채용전략과 관련된 다음 물음에 알맞은 내용을 서술하시오. (물음 1) Buying 전략과 Making 전략의 차이점을 서술하시오. ... 의류사업으로 빠르게 진출하기위해 의류관련 숙련된 디자이너 인재를 모집하는 경우 위 1~3물음의 전략 중 어떠한 모집전략을 선택해야하는지 이유와 함께 설명하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  직무 전환 제도란 내부 모집의 승계계획에 해당하는 모집 방법으로, 관련 부서의 결원이 발생하거나, 추가 인원이 필요하면 기존에 해당 부서의 일에 관심이 있던 내부 직원에게 먼저 기회를 ... 전문적인 인재의 채용이 필요하면 교육기관 연계 채용시스템을, 실무적인 인재의 채용이 필요하면 채용 연계형 인턴십 프로그램이 적절할 것이다. ... 최근 기업들은 채용 연계형 인턴십과 교육기관 연계 채용을 통해 더 직무 적합성을 세밀하게 판단하여 인재들을 채용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  [E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

  진행 ㅁ 매 월 직무별로 인재채용 공고 ㅁ 관심이 있는 지원자는 수시로 풀무원 채용 웹사이트 참조 ㅁ 채용은 지원서 접수 → 서류전형→ 1 차 면접 → 2 차 면접 → 최종합격의 ... 상품기획 및 개발 / 소싱 경력자 ) 학력 : 학사 이상 전공 : 식품 관련학 , 마케팅 전공자 우대 어학 : 영어 필수 / 일본어 우대 ■ 우대요건 - 건기식 관련 법적 규정 ... 메뉴 구성 목 차 1 2 3 4 5 6 STP 분석 SWOT 분석 이유 개혁 채용 일정 / 방법 2 홈페이지의 메뉴 구성 3 # 4 개의 카테고리 # 세부별 항목 STP 4 S .

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  ) 현실적, 객관적 직무정보 제공을 통한 이직 방지 효과 ·오리엔테이션 한계 (1) 짧은 시간, 다수 인원 교육을 통한 통제의 곤란함 (2) 단순 친목과 화합으로 그침 (3) 연수관련 ... 직무해방 (3) 승진탈락자에 대한 조치 강구 ·승진관리의 최근 추세 (1) 직급체계의 축소 (2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영 (3) 직위,직급,호칭의 분리 (4) 기타 승진관련 ... 모집과 선발관리 ·직무중심주의 (1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려 (2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움 (3) 타 회사로의 수평이동

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  IT기업 인적자원관리방안 제언

  해당 직무와 관련된 구체적인 항목을 물어보는 것이 맞지 않은가? ... 수상을 통해 능력이 검증된 인 재 채용24유용성 분석가능성이 있는 인재를 발 굴해서 훈련시킨 후, 네이 버의 기준을 넘어서는 인재 채용 ... 직무 능력 향상 가능성이 있는 사람들에게 훈련의 기회 제공 인재를 직접 발굴하고 양성 사회공헌적인 측면  글로벌 인재 채용에 초점을 둠 프로그램 개발자 중심으로 인재 양 성 대회

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  인적자원관리 - 모집

  한편, 응시원서에 최근의 고용 관련 법률에 저촉되는 항목이 있다면 이를 검토하고 수정해야 한다. 다음으로, 구체적인 모집 활동을 전개한다. 모집 활동은 공식적 ? ... 먼저, 채용공고를 한다. ... 성공적인 모집 활동을 위해서는 채용공고의 내용에 대해 신규 직원을 채용할 부서의 책임자와 인사담당자가 면밀히 상의하고 합의할 필요가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  삼성SDS 기업분석

  Hospitality07B0100586 삼성SDS로 간 'IoT 전도사' 홍원표 "솔루션사업 키울 것" 채용시기 & 인원 정기 수시 인턴 3, 9월 경력사원수시채용 4월, 11월(안 ... 뽑는 경우 있음) 채용절차 채용대상/직무 부문 매기 다름 자격요건 학점 어학 자격증 활동/경력 우대조건/기타 공인영어회화자격증 합격자 평균 3.62 815 2.1 1.5 자기소개서 ... 솔루션 1) MES : Global Operation (Global-M 리포트 (2) 관련 솔루션 1) 삼성 스마트 홈넷 (안드로이드, IOS 스마트폰 용 앱) 2) 클라우드 기반의

  자기소개서 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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  공공기관 알리오(ALIO)에 관한 분석

  ALIO의 이용자 대부분이 채용정보와 관련된 것에 이용 빈도가 높은 것이 사실이지만, 이를 악용해 정보를 은닉하거나, 조작하는 일이 없어야한다. ... 위에 언급했다시피, 알리오 이용자의 대부분은 공공기관의 경영행태를 감시하기 하기 위해서 알리오를 이용하기 보다는, 채용과 관련된 정보를 얻기 위해 이용하기 때문에 이를 제외한 부분에서는 ... 기획재정부 주도하에 국민들이 공공기관의 경영과 관련된 주요 정보를 인터넷을 통해 종합적으로 한눈에 파악할 수 있도록 하는 것에 의의가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  사회복지기관 정보 시스템 중 2 곳 이상의 사이트(단, 사회복지기관정보시스템에는 반드시 공고) 등에 채용관련사항을 15일 이상 공 고한 후 센 터 내규 등에 의해 직원의 모집 및 충원을 ... (채용의 제한) 제38조(채용취소) 제39조(수습기간채용) 제40조(종사자 인사기록) 제41조(종사자기록의 열람) 제42조(복무준수사항) 제43조(종사자의 의무) 제44조(근로계약) ... 직원인력충원에 따른 채용절차는 다음과 같다.

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스를 ... 이와 관련해 새일여성인턴 지원금으로 센터를 통해 여성인재를 채용할 경우 최초로 최대 300만원이 지원됩니다. ... 채용지원 단계는 기업이 입사지원서를 작성해 접수하면 채용정보를 홍보하고 적합한 인력을 추천해주는 방식입니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작

  -신뢰도와 타당도는 측정도구의 적합성을 평가하는 방법으로 서로 분리된 속성이지만, 서로 밀접히 관련되어 있다. ... 대기업에서 입사할 때의 시험성적을 채용 후 근무성적과 비교할 때 근무성적이 채용시험의 타당성을 평가하는 기준이 된다. ... 실제로 측정도구에 의해서 제대로 측정되었는지의 정도를 의미한다.준거 타당도하나의 측정지표를 사용함에 있어서 측정한 결과를 다른 기준기표를 사용하여 측정한 결과와 비교하여 나타난 관련성의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

  구글은 인적자원 관련 예산 중, 채용에 들이는 비율이 평균 기업의 2배 이상이라고 하며, 상위 10퍼센트 인재에 속하는 신입 직원 채용에 힘쓴다고 한다. ... 넷째, 보상 관련 대화와 성장을 위한 역량 개발 대화는 분리하라 였는데, 구글에서 제시한 위 방법들은 성과 관리를 함에 있어 탁월한 방법이라는 생각이 들었다. 10장. ... 구글의 채용 과정은 전형적인 채용 과정과는 다소 달랐는데, 전형적인 채용 과정의 첫번째 단계에서는 특정 직무를 잘 아는, 즉 해당 부서의 직속 상사가 지원자들의 이력서를 추려 낸다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  효과적인 인정석검사를 통한 직무적성판단 다각화 면접을 통한 관련부서 또는 기업에 맞는 인재채용 열린 채용을 통한 능력과 자질위주로 ‘ 스펙위주 ’ 의 채용관습 타파 급격한 환경변화의 ... 면접관 2 명 ( 실무진 ) 주제 택 1 발표 후 질의응답 면접 임원 면접 30 분 지원자의 인성과 조직 적합성에 대한 평가 - 다자 면접 (N:N 면접 ), 인성질문 , 롯데 관련 ... 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

  인적자원의 과잉인력 관련 대책 제시 ① 기존의 과잉인력 대책 기존에 가장 흔히 사용하던 방식은 채용 억제이다. ... 인적자원의 부족 관련 대책 제시 3. 인적자원의 과잉인력 관련 대책 제시 Ⅲ. 결론 6 Ⅳ. 참고문헌 7 Ⅰ. ... 인공지능, 빅데이터 분석, 사물인터넷 관련 분야에서의 인재 부족은 급격하게 증가하고 있어, 기업들은 관련 업무의 효율성을 높여줄 전문 역량을 갖춘 인재를 찾기 어려워하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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  시사이슈 분석_권성동 9급 공무원 사적채용 발언 논란으로 본 우리사회 공정성 이슈에 대한 고찰

  이 외에도 각종 고위층의 채용 비리 발생에 따른 채용/구직 관련 공정성에 대한 불신, 교육 불평등에 따른 교육 기회 공정성에 대한 불신, 사법기관의 판결 공정성에 대한 불신 등 각종 ... 준비생) 커뮤니티와 소셜미디어(SNS)에는 유명 공무원 시험 준비 학원인 ‘에듀윌’ 광고 영상이 확산되면서 권성동 국민의힘 원내대표 겸 당대표 직무대행이 최근 대통령실 채용과 관련해 ... 권 원내대표는 우씨와 관련해 본인이 추천했다고 밝히면서 장제원 의원에게 대통령실에 넣어주라고 압력을 가했다는 말까지 서슴지 않고 발언하면서 청년 세대를 중심으로 분노를 일으켰다.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.11.29

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  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집/채용과정을 조사해 보고 2)그 모집/채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  생각 현대글로비스는 다양한 국가와 연계하여 자신들의 영리적 활동을 진행하는 만큼 채용에 있어서 실무에 관련된 능력과 외국어 능력을 다른 회사에 비해 중요하게 고려한다는 사실을 모집-채용 ... 결론 상기의 본문을 통해 인적자원관리 사례로 본인이 평소 관심을 가지고 있던 ‘현대글로비스’의 모집/ 채용과정에 대해서 알아보고 이에 관련한 나의 생각을 정리해봤다. ... 때문에 이하의 본문에서는 인적자원관리 사례로 본인이 평소 관심을 가지고 있던 ‘현대글로비스’의 모집/ 채용과정에 대해서 알아보고 이에 관련한 나의 생각을 정리해보도록 하겠다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.02.25

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  SNS 플랫폼을 통해 회사의 가치와 문화를 전달하고, 관련된 콘텐츠를 공유하여 인재들이 회사에 대한 이해를 높일 수 있도록 합니다. ... 유명한 채용 웹사이트나 전문적인 온라인 채용 플랫폼을 활용하여 채용 공고를 게시하고, 온라인 상에서 지원서 접수와 면접을 진행할 수 있습니다. ... 첫째로, 디지털 기술의 발전에 따라 채용 활동의 디지털화가 중요해졌습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [고용노동부] 구인신청서(상용직용)

  해당 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 ?전자정부법? 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 ‘사업자등록증명’을 확인하는 것에 동의하십니까? ... 장애인 채용 희망 인원: 명 [ ] 중증장애인 채용 우대 * 모집 인원 중 장애인 채용 희망 인원 수를 적습니다 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 중증장애인을 말합니다. ... 채용이 완료되거나 신청 내용 중 변경이 필요한 경우에는 구인신청한 기관에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  예전의 기업의 경영은 제품의 생산과 판매에 주된 초점을 두었는데 이제는 기업과 관련 된 다양하고 많은 이해관계자들의 만족을 이끌어내는 경영을 하게되었다. ... 기업들이 이전에 중요하게 생각해왔던 이익과 매출을 포함하는 재무성과 뿐만이 아닌 사회, 윤리, 환경과 관련된 문제와 같은 비재무성과에 대해 같이 고려하는 경영을 시행하여 지속적으로 ... 현재 채용방식 기업의 채용양상이 코로나 바이러스로 인해 변화가 있다. 기존의 경력직 채용과 수시채용의 비율을 확대하고 기존의 공채 비율을 줄이는 추세이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  관한 법률＇에 대한 개정안 7 건 발의 민병두 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용대상 업무에 대한 적격 여부와 관련되지 아니한 사항을 채용서류로 작성 또는 제출하게 하거나 필기 ... 정부가 관련지침을 배포하면서 일부 민간기업도 발 빠르게 적용 학력 및 스펙 배제한 블라인드 채용은 민간기업까지 더욱 확산되어야 하는가 1394101 OOO CONTENTS 01. ... 자기소개서와 면접 관련 사교육이 더욱 증가할 것이다 . 04 논란 이유 ( 반대 측 주장과 근거 ) 비효율적이다 . ( 즉 , 비용 효익 ) 보통 민간 기업이 채용 공고를 내면 수천명

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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