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"채용관련" 검색결과 221-240 / 66,371건

  • 한글파일 조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.
    고객응대 관련 직무로는 고객관리 총괄 및 불편 응대가 있으며, 종업원 관련 직무로는 종업원 채용 계획 및 실시, 종업원에게 업장 청결/위생/기물 관리 지시, 근태 관리 및 서비스 교육 ... 직무분석이라 하며, 직무 성공 수행에 요구되는 인적 속성을 조사하고, 직무를 이해하는 것을 뜻한다.총지배인의 직무는 크게 세 가지 부문(운영/고객응대/종업원)으로 나눠지며, 운영 관련 ... 모집할 필요성이 없고, 다만 해당 직무에 어울리는 역량을 가지고 있는지를 깊이 테스트해 볼 수 있는 심화 면접 등의 요구가 있다.고로, 요식업계 종사자 관리직 이상이 모여 있는 관련
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 한글파일 [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).
    이와 관련된 사례를 보면, e커머스 사업을 시행하고 있는 롯데온 구성원의 평균 나이는 35세, 성별 간 구성비는 남성 48%, 여성 52%이다. ... 그러므로 롯데온의 사례를 우수 인재를 탐색하고, 선발하기 위해서는 기업은 역량 중심으로 선발 과정을 재편하고, 이와 관련하여 다양한 경로로 선발하도록 해야 한다. ... 그 외에도 전문대 산학협력 우수인력 확보를 위한 IT 전문대학 연계 채용, 구글 부트캠프와 연계한 멘토링 지원 및 채용 등 미래지향적인 관점에서 대졸-전문대졸 신입인력을 고용하여 디지털
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 한글파일 경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.
    있어 경력 여부에 무관하게 채용을 진행하며, 자격요건으로서 해당 교과군의 관련학과 전공자, 4년제 대학졸업자를 명시하고 있다. ... 그것이 의도된 전략일 수도 있고, 경험적 참에 근거하는 것일 수도 있지만 말이다.여기에서는 교육 관련 업계의 두 기업에서 최근 이루어진 공개채용을 통해, 이들이 어떤 자격을 요구하며 ... 즉, 사실상 교과 관련 4년제 대학 졸업자라면 신규채용 지원자격으로서 충분히 가능함을 의미한다.동시에 자격요건과 별개로, 우대사항으로서, 해당 교과군 교과용 도서 및 교재 개발 경험이
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 워드파일 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오
    이러한 채용 과정에서 영화에서는 몇 가지 인적자원관리 관련 내용이 묘사되고 있다. ... 따라서, 영화에서는 채용 관리의 일부 측면만을 보여주고 있기 때문에, 이를 평가하기 위해서는 조직의 전반적인 채용 프로세스와 채용 기준, 검증과정 등을 더욱 상세하게 파악해야 한다. ... 따라서, 영화에서는 채용 관리의 일부 측면만을 보여주고 있기 때문에, 이를 평가하기 위해서는 조직의 전반적인 채용 프로세스와 채용 기준, 검증과정 등을 더욱 상세하게 파악해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 워드파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)
    또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요하여서는 안된다. ... 누구든지 채용의 공정성을 침해하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다. - 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위 - 채용관련하여 ... 이에 따라, 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다. 2) 경업금지 약정의 유효성
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14
  • 한글파일 인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    스펙을 쌓는 데 집중하기보다 전공과목을 수강하거나 전공 프로젝트에 참여하여 경험을 쌓는 등으로 관련 분야 경험을 강화하는 것이 중요해졌다. ... 지원하려는 직무에 관한 전공지식이나 관련 분야의 역량 및 경험이 부족한 구직자의 경우 지원 자체가 불가능한 경우도 발생할 수 있기에, 이제는 어학성적이나 자격증 등을 경쟁적으로 취득해 ... 직무 특성과 핵심가치에 적합한 인재를 중시하고, 채용에 AI를 활용하는 등 채용환경이 변하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 한글파일 경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)
    최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수 있다. ... 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. AI 인공지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. ... 해외채용채용의 다양한 방법, 임금 분야에 있어서는 직무급, 직능급, 성괴급 등의 구체적인 임금분야의 지식을 갖고 있는 것 등이 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 한글파일 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    기업의 장기적인 경영 계획안에 편성되어 있는 장기 인원에 대한 파악이 필요하며, 이는 장기 채용 계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다. 2) 내부충원? 외부충원? ? ... , 보다 우수한 인적자원 확보하기 위해 대학이나 기술 관련기관에 일정액의 장학금과 운영비 지원하면서 인적 자원을 육성하 채용을 도입하는 국내 기업들이 증가하고 있다. ... 현재 시장에 맞는 모집 방법 -블라인드 채용 -수시 채용 -AI 채용 Ⅲ. 결론 -최고의 지원자? 적합한 지원자? Ⅳ.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 파일확장자 [최종합격] 인하대학교병원 간호사취업 자소서, 1차면접, 2차면접 기출문제 및 팁
    인하대학교병원 채용 관련 내용. 2019년도에는 다른 어떤 병원보다 인하대학교병원에서 공고가 가장 빨리 공지되었습니다. 1. 서류전형 2.
    자기소개서 | 27페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2021.10.01
  • 한글파일 환경미화원 자기소개서 직무수행계획서 이력서양식
    직무수행계획서 1)본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유 2)해당직위와 관련 있는 경력·실적 3)채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획 3. ... 그 결과 단 한건의 사고도 발생하지 않았습니다. 3.채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획 귀사에 채용이 된다면 사내문화 적응을 첫 임무로 정하겠습니다. ... 있는 경력·실적 환경미화 용역업체의 경험을 통해 환경미화에 관련된 다양한 업무를 진행해보았습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 한글파일 사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항
    나아가 기관의 방침이 취업과 관련된 최근의 법률이나 판례에 부합하는지 검토하고, 개선할 점이 있다면 채용 절차가 시작되기 전에 수정해야 한다. ... 사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항 채용(placement)은 인적자원관리의 중요한 영역 중 하나다. ... 채용 과정의 출발은 업무분석을 바탕으로 직무기술서를 작성하는 일이다. 이는 신규 직원을 채용해야 하는 필요성을 확인하는 작업이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 한글파일 압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?
    그러나 이런 사적 질문 대부분이 직무역량과는 관련성이 적다는 게 문제다. ... 기업들이 개인사 관련 질문을 하는 이유로는 '인성을 파악하는 방법이라서'(54%)가 첫 번째로 꼽혔다. ... 임민욱 사람인 팀장은 "업무와 관련 없는 사적인 질문은 평가의 공정성을 저해하고 사생활 침해의 위험성도 높다"며 "이로 인한 불쾌감이 기업에 대한 부정적 이미지로 이어질 수 있는 만큼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
  • 워드파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)
    귀속 강요 금지 대상은 채용서류와 채용서류와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 포함합니다. ... 채용서류 등의 귀속 강요 금지(법 제4조제4항)에 따라 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요하여서는 아니 됩니다. ... 구인자는 구직자에게 채용 서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서는 안 된다는 내용입니다. 2) 구직자에 대한 서류반환 (6점) 1.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08
  • 한글파일 조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.
    "채용방식과 채용 후 직무태도의 관련성에 관한 연구." 인적자원개발연구 4.2 (2002): 129-158. ... 하지만 개인적인 요소를 직무성과를 예측하는 변인으로 완전하게 대체하여 예측할 수 없으므로 효율적인 면에서는 업무와 관련된 직접적인 질문과 응답을 들을 수 있는 면접이 더 뛰어나다고 ... - 급여 : 회사내규 협의 가능 - 경력 : 5년 이상 - 학력 : 호텔 조리식당경영학과 및 관련학과 - 근무처 : 수원시 영통구 xx동 (xx역 도보 5분) - 전형절차 : 서류전형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 한글파일 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립
    채용을 진행하는 면접에서 이러한 지식을 파악하기 위해서는 ‘ 이력서에 작성된 업무관련 전문지식의 수준을 직접 듣고, 이러한 전문 지식을 자신의 것으로 만들기 위해 어떠한 노력을 했는지 ... 학습속도가 빨랐는지, 관심있거나 자연스레 동경하였던 분야가 있는지’ 등의 관련 질문을 하여 판단하는 것이 효과적일 것이다. ... 적재적소의 첫 단추가 채용이므로 채용의 중요성에 대해 지속적으로 강조해도 지나침이 없다고 본다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 워드파일 양성평등 채용 제도
    양성평등 고용제도 우리나라에서는 공무원 채용관련에 따라 2003년부터 양성평등채용 목표제도를 시행되고 있다. ... 이 제도의 기존 이름은 여성채용목표제였다. 하지만 군가산점 폐지 이후에 여성채용 비율이 70%를 넘기며 행정부는 양성평등채용 목표제로 보완하였다. ... 또한 당시 여성 공무원 채용율이 10%로 인하여 여성 채용을 확대해 우수한 여성인재들을 정부로 받아들여 국가 경쟁력을 높이기 위한 목적이었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 워드파일 한국사회의 입시공정성 문제 분석 리포트
    그러므로 블라인드 채용 제도는 학력이 낮은 학생들의 사회 진출 가능성을 양적으로 높였지만, 관련된 본질적인 문제를 해결하지는 못했다는 점에서 한계가 있다. ... 이후 관련 의혹의 조사를 통해 고등학생의 신분으로 의학 관련 논문의 1 저자로 등재된 일, 학업성적 논란 등의 입시 비리 내용이 알려지면서 학생부종합전형에 대한 불신 및 공정성에 대한 ... 사건 당시, 법무부 장관으로 임명된 조국의 딸 조민의 논문 관련 부정 의혹, 부정 입학 의혹 등이 제기되었다.
    리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13
  • 워드파일 창직브랜드 사례와 창직 내용과의 관련
    창직브랜드와 창직 내용 간의 관련성을 평가해보시오. ... IT업계 인사담당자라면 신입 채용과 인재 검색 시 유용하게 활용할 수 있다. 4. ... 창직 사례를 하나 찾아서 창직브랜드를 적어보시오 역구인(역채용) 플랫폼 서비스 업 2. 해당 사례의 창직 내용을 간략히 설명하시오.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 한글파일 하나로 끝ㅣ인증 有 서울아산병원 2024 취업수기집 (합격자소서, 자소서작성팁, ai면접 실무진 경영진 면접 팁, 취업 꿀팁)
    서울아산병원 채용 일정 2. 서울아산병원 합격 후기 - 인적성 및 ai - 면접 준비 방법 ( 실무진 / 경영진 ) 3. 면접 프리패스 꿀팁 4. 기타 취업관련 조언 5. ... *경영진 면접* ① 인성면접 준비 방법 2차 면접을 위해 준비했던 것은 단순 인성질문/병원관련 및 간호 시사/자소서 꼬리질문/AI관련 질문입니다. ... 서울 아산병원 채용일정 2. 서울아산병원 합격 후기 < 인적성 및 ai > 서류 접수 3일 후 AI 온라인 조직 적합성 검사가 실시되었어요.
    자기소개서 | 16페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.09.01
  • 한글파일 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여
    OpenGL/Vulkan/Metal 응용 경험 및 이해가 있거나, Computer Graphics 관련 분야 석사/박사 학위 소지자, 모바일 환경에서의 VIO 또는 SLAM 관련 기술 ... 대신에 소프트웨어와 관련된 직군은 코딩 기술이 중요하기 때문에 코딩 테스트만 따로 보고 있다. ... 적용 경험이 있는 사람, Vision 혹은 Graphics 관련 기술을 모바일에서 최적화 경험이 있는 사람이 우대된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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2024년 06월 17일 월요일
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