[조직행동론]제 13 장 리더십
- 최초 등록일
- 2008.08.26
- 최종 저작일
- 2007.11
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소개글
[조직행동론]제 13 장 리더십에 대한 자료입니다.
목차
제1절. 리더십의 개념
제2절. 리더십 이론의 체계
제3절. 제1,2,3유형의 리더십 이론들
제4절. 제4유형의 리더십 이론
본문내용
리더십(Leadership)??
제1절 리더십의 개념
집단의 활동을
공유된 하나의 목표로 집중시키려는
개인의 행동.
-Hemphill & Coons(1957)
기계적으로 조직의 일상적 명령을
수행하는 것 이상의 결과를
가져올 수 있게 하는 영향력이다.
-Katz & Kahn(1978)
사회적 영향력 행사과정으로
목표 달성을 위해서
하급자들의 자발적 참여를 추구할 때 발생함.
-Schriesheim, Tolliver & Behling(1978)
리더십은 vision이요,
우렁찬 응원가요……
열정(Passion)이다.
-Peters & Austin
제1절 리더십의 개념
특정상황에서 집단이나 조직이
실현시킬 비전을 설정하고
그 비전을 실현하도록
구성원들의 행동에 영향을 미쳐
구성원들이 기꺼이
스스로 실행하도록 개인과 조직을
변화시켜 가는 과정.
-「SK」Academy(1999)
제1절 리더십의 개념
참고 자료
없음