신공공관리에 대한 연구

소개글

신공공관리의 전반적인 내용으로 레포트를 작성 하였습니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론

1. 신공공관리의 개념

2. 신공공관리의 장점
① 시장지향성
② 경쟁지향성
③ 임무지향성
④ 성과지향성
⑤ 고객지향성

3. 신공공관리의 단점
① 정부기능 이관의 역작용
② 공익성의 포기
③ 인사개혁상의 문제
④ 성과지향성의 문제

Ⅲ. 결 론

본문내용

2. 신공공관리의 장점
① 시장지향성
공공 서비스의 생산과 공급을 비효율적인 관료체제에 의존하지 않고 가격을 매개로 움직이는 시장체제에 의존하게 하는 시장지향성으로 민영화를 통해 공기업이나 정부부문의 조직에 적용되는 까다롭고 경직적인 규정과 절차를 없애고 조직을 탄력적으로 운영할 수 있게 하여 결과적으로 능률성을 제고하고 정부의 기능이 축소되고 나아가 같은 기능을 수행하더라고 훨씬 적은 인력으로 할 수 있으며 예산의 절감 효과가 있다.

② 경쟁지향성
공공부문의 관리에 경쟁이 도입되면 비능률성이 제거 될 수 있다고 보고 있으며 공공 서비스의 공급기관을 결정하는 과정에서 정부기관과 민간기업을 경쟁시켜 보다 저렴하고 능률적으로 처리할 수 있는 기관으로 하여금 공급을 담당하게 하여 각종 레드 테이프와 통제를 제거하며, 강력하고 현실적인 인센티브를 제공하여 능률성을 올릴 수 있는 효과가 있다.

참고 자료

없음