[교육행정]조직의 유형과 구조

소개글

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목차

1. 조직의 개념
(1) 조직의 정의
(2) 조직의 특성

2. 조직의 유형
(1) 조직의 기능에 따른 분류
(2) 조직의 수혜자에 따른 분류
(3) 조직의 권력행사에 의한 분류
(4) 고객선발에 의한 분류

3. 조직의 형태
(1) 공식조직과 비공식조직
(2) 계선조직과 막료조직
(3) 집권적 조직과 분권적 조직
(4) 수직적 조직과 수평적 조직
(5) 기계적 조직과 유기적 조직

본문내용

1. 조직의 개념

(1) 조직의 정의
① 공동의 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 상호 협력하는 사회체제
② 가우스(John M. Gaus) : 여러 가지 기능과 책임의 분담을 통하여 합의된 목적의 수행 을 촉진하기 위한 인원의 배치이며 그것은 어떠한 과업에 종사하고 있는 개인이나 집단 으로 하여금 최소한의 갈등과 최대한의 만족감을 보장하게 하며 소기의 목적을 달성할 수 있도록 그들의 노력과 능력을 연결시키는 것
③ 버나드(Barnard) : 의식적으로 조정된 두 사람 이상의 활동이나 힘의 체제
④ 웨버(Weber) : 계속적이고 유목적적인 특정한 종류의 활동체제
⑤ 로빈(Stephen P. Robbins) : 공통의 목적을 달성하기 위하여 분업과 권한의 위계를 통 하여 일하는 2인 이상의 집단행동의 계획된 조정

참고 자료

김정한 외,<교육행정론>,2003