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공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

*효*
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최초 등록일
2020.08.08
최종 저작일
2020.05
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소개글

"공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰"에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 헌재 1998. 2. 27, 94헌바13 판례에 따르면, 「근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 하지만, 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회적 반대세력의 창출을 가능하게 함으로써 노사관계의 형성에 있어서 사회적 균형을 이루어 근로조건에 관한 노사간의 실질적인 자치를 보장하려는 데 있다. 근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에 대항함으로써 사용자와 대등한 세력을 이루어..

<중 략>

참고 자료

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