면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자

소개글

주제: 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 특성
2. 면접의 목적
3. 면접의 유형
4. 면접의 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

면접이란 사람과 사람 사이에 동작이나 언어를 매개로 대화를 주고 받는 행동으로, 반드시 의사소통이 일어나고 있다. 사회복지실천에서 면접은 매우 중요한 기법 중 하나이다. 클라이언트와 전문가 사이의 관계 형성은 면접을 통해 이루어진다. 어원적으로 면접(interview)은 ‘상호 간’(inter)과 ‘바라보다’(view)의 합성어로 ‘서로 동등한 입장에서 바라본다’는 의미를 가지고 있다. 특히 클라이언트의 구체적인 문제해결을 위해서 당면한 문제를 밝혀내는 것은 물론이거니와, 면접과정을 통하여 클라이언트에게 서비스를 제공해야 한다. 따라서 사회복지실천에서 면접이랑 클라이언트와 전문가 간의 일대일(1:1) 관계에서 서로 동등하게 대면하여 의사소통을 도모하는 것이라고 할 수 있다. 본론에서는 이와 같은 면접의 특성, 목적, 유형, 기술, 클라이언트를 면접하기 위해 사회복지사가 갖춰야 할 자세 등에 대해 서술하고자 한다.

참고 자료

도광조, 사회복지실천기술론, 양서원, 2014
박용순, 사회복지개론, 학지사, 2017