최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가
- 최초 등록일
- 2019.09.15
- 최종 저작일
- 2019.07
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본문내용
과거부터 리더의 말과 행동에 따라 조직의 지속 성장 여부가 결정되는 경우가 많이 있었다. 리더십은 시대에 맞춰 변화되어 왔는데 과거와 현재는 어떻게 다른지 생각해보며 책을 읽었다. 또, 시대적 상황은 매우 다르다고 할 수 있으나 전체적인 맥락은 크게 다르지 않을 것이라 생각하고 리더들의 키워드를 살펴보았다.
- 지도자는 무엇보다 따르는 사람들에게 믿음을 줘야 한다.
- 자신보다 높은 사람에 대한 겸손은 일종의 본분이며, 동료에 대한 겸손은 혼화함이고, 아랫사람에 대한 겸손은 모범이며, 모든 사람에 대한 겸손은 일종의 경지다.
- 리더는 배움을 통해 항상 스스로를 반성하며 자신만의 원칙을 지켜야한다.
- 자신이 어떤 사람인지를 알려면 다른 사람들의 이야기를 자주 들어야 한다.
- 넓은 마음으로 품어줄 때 사람들도 믿고 따르기 마련이다. 잘못한 사람이 있다면 마음의 짐을 덜어주고, 그의 경험을 통해 배우고 다시 그런 실수를 하지 않도록 도와야 한다.
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