자원봉사자의 모집과 선발, 면접, 훈련

목차

I. 모집
II. 면접과 선발
III. 오리엔테이션과 훈련

참고문헌

본문내용

자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정이다. 모집과정은 조직의 욕구와 부합되는 욕구를 가진 자원봉사자를 확인하연 구하려는 노력이므로 최상의 모집도구는 성실한 기획과 업무설계를 거쳐서 완성된 탁월한 자원봉사 프로그램과 자원봉사자에게 의미 있는 업무내용이다. 자원봉사 모집에 따른 업무설계나 업무분장이 끝나고 나면 바로 자원봉사자 모집활동에 들어간다.
모집의 단계는 첫째, 구체적 목적을 설정한다. 둘째, 업무내용을 검토한다. 셋째, 모집대상이 또는 표적집단을 정한다. 넷째, 지역사회를 파악한다. 다섯째, 기본정보를 전달할 수 있는 적절한 메시지를 작성한다. 여섯째, 메시지를 전달할 수단을 정한다. 일곱째, 모집 시기를 결정한다. 마지막으로, 혁신적 사고로 새로운 아이디어와 유연한 접근방식을 모색한다.

참고 자료

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