"공무원 양성평등" 검색결과 1-20 / 2,675건
-
-
-
-
[정부규제론] 공무원양성평등제
- 공무원 '兩性 평등채용 목표제'에 대해서 공무원 '兩性 평등채용 목표제' 내년 시행 여성 많은 직군엔 남성에 가산점 여성 공무원 채용을 늘리기 위해 96년부터 시행돼온 ‘여성 채용 ... 지금 현재 공무원사회에서 여성이 남성보다 많은 경우는 일부 행정직 직종에 불과하다 그러나 "양성 평등 채용 목표제"를 시행하게 되면 일부 기술직 공무원에서 남녀의 성비를 맞춘다는 이유로 ... 결론 ☞ 공무원 "양성 평등 채용 목표제"는 96년부터 시행돼온 ‘여성 채용 목표제’가 가지고 있던 역차별 적인 문제를 해결한다는 목적에서 나온 것이라고 볼 수 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17
-
-
[행정 규제] 공무원 양성평등제도
- { 공무원 양성평등제도 Ⅰ. ... 어떻게 바뀌나 하면 행정자치부는 지난달 31일 양성평등채용목표제 시행을 위해 공무원임용시험령 개정안을 입법예고했다. ... 양성평등제 도입 배경 1.
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
-
-
양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 토론하시오
- 지난 2002년 양성평등 채용목표제가 시행된 이후, 국가직 공무원 채용에서 여성이 혜택을 보았고 지방직 공무원 채용에선 남성이 더 많은 혜택을 보게 되었다는 점에서 어떻게 보면 양성평등 ... 남성들이 9급 공무원으로 채용될 수 있었다는 것을 고려할 때, 양성평등 채용목표제는 여성을 위한 차별적 제도는 아니라는 것이다. 9급 공무원 시험의 경우 합격자의 60%가 여성인 ... 양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 토론하기 양성평등 채용목표제란 공무원 시험에서 한쪽 성별이 합격자의 70%를 넘지 못하도록 하는 제도를
- 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.17
-
-
정책사례 분석 보고 - 충청남도 양성평등 비전 2030 정책을 중심으로 -
- 정책결정자 : 공무원, 전문가, 도민 정책집행자 : 충청남도 4) 정책평가 단계 - 전국 최초, 2030년까지 양성평등 정책의 장기 전망과 대책 마련 → 충남 양성평등 비전 2030 ... 또한 양성평등 정책에 대한 도민 공감대 형성과 인식 확산을 위해 주기적으로 젠더포럼 등 토론회를 개최했으며, 공무원 및 도민 대상 양성평등 교육 및 홍보도 중점 실시하는등 사회 다방면적으로 ... 충남 양성 평등 비전 2030의 정책 집행유형으로는 기본 과제를 충실히 집행하는 형태로 고전적 기술 관료 형으로 보이지만 주기적으로 도민, 공무원, 전문가들과의 토론회, 포럼을 열어
- 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
-
-
[여성가족부] 여성인력개발센터 지정신청서
- 여성인력개발 교육 및 취업알선 실적(실적이 있는 경우만 해당합니다) 1부 수수료 없음 담당 공무원 확인사항 법인 등기사항증명서(법인만 해당합니다) 처리절차 신청서 작성 ? ... ■ 양성평등기본법 시행규칙 [별지 제1호서식] 여성인력개발센터 지정신청서 접수번호 접수일자 처리기간 25일 신청인 성명(법인인 경우에는 대표자 성명) 생년월일(법인인 경우에는 법인등록번호 ... ) 법인명(법인만 해당) 주소(법인인 경우에는 법인 소재지) (전화번호: ) 신청 내용 시설 명칭 시설 소재지 「양성평등기본법」제47조제2항 및 같은 법 시행령 제28조제2항에 따라
- 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
-
-
교육부 양성평등정책 담당관 직무수행계획서
- -직원들의 성인지 역량강화를 위해 분기별 1회 양성평등 교육을 시행하겠다. - 성폭력 피해 여성 직원(공무원)이 안심하고 자신의 피해 사실을 알릴 수 있는 통로를 다변화하겠다. - ... 교육부 공무원의 성차별 및 성폭력 처벌규정 강화추진 - 1분기 내 추진 및 4분기 완료 2) 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 ... 또한 한국여성정책연구원 여성미래연구원으로 재직하면서 양성평등 추진전략 사업, 양성평등 정책포럼, 전환 시대의 양성평등정책 포럼, 여성관련 정책 연구용역 등을 기획 및 진행함으로서 우리나라
- 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
-
-
성남시 임기제공무원 성평등정책개발 직무수행계획서
- 성남시 공무원들이 도덕성, 청렴성, 높은 수준의 성평등 의식을 함양할 수 있도록 양성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화하겠다. 셋째. ... 양성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화하고자 한다. ... 특히 20~30대 미혼 여성 공무원 리스트를 고위직 공무원에게 상납한 성남시 공무원들이 법원에서 유죄를 선고받음에 따라 여성의 인격권과 개인정보권을 침해하는데 있어 성남시 차원에서
- 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.01.01
-
-
양성평등 채용 제도
- 양성평등 고용제도 우리나라에서는 공무원 채용관련에 따라 2003년부터 양성평등채용 목표제도를 시행되고 있다. ... 양성평등채용 목표제는 성비 불균형 해소를 위한 제도이며, 더 나아가 여성 고위직 공무원 비율을 높이기 위한 제도이다. ... 아래의 표와 같이 2003년도부터 양성평등채용 목표제가 실시되며, 여성 공무원의 비율은 계속적으로 늘어나고 있음을 볼 수 있다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
-
-
양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오
- 이러한 추세에 발맞춰 정부에서는 민간기업에도 이를 확산시키기 위해 2017년 7월 「국가공무원법」 개정을 통해 공무원시험에서의 양성평등채용목표제를 의무화하였다. ... 양성평등 채용목표제란 여성 또는 남성이 일정 비율 이상 합격하도록 하는 제도로서, 현재 공공기관에서는 5급 공무원 공채시험에서만 시행하고 있다. ... 현재 공공기관에서는 공무원 임용시험 시 5% 이내 범위에서 목표 비율을 정하고 있는데, 이를 민간기업까지 확대하자는 취지다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
-
-
양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. (군가산제, 여성할당제 등)
- 더불어 성별에 따른 차등적인 체력기준은 양성평등에도 부합되지 않기 때문에 지금이라도 경찰공무원 공채시 여성 응시자에게만 낮은 체력기준을 제시하지 말아야 하며, 경찰공무원 공채시에 적용되는 ... 우리나라 정부에서 양성평등을 목적으로 경찰공무원 공채부분에서 여성할당제를 도입하였지만 왜 초등교원 선발에는 남성할당제를 도입하지 않는 것일까? ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. (군가산제, 여성할당제 등) -목 차- 1. 양성평등을 위한 제도에 대해 토론 2. 참고자료 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요.
- 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.15
-
-
양성평등의 정의 제도
- 공동체 구성원으로 개개인을 존중하는 해양경찰로 나아가기 위해 노력하고 있다. 2) 공무원 균형인사제도(양성평등제도) : 2020년도를 기준으로 볼 때, 국가 직 공무원의 여성 비율은 ... 하지만 고위직 공무원을 살펴보면 2020년 말을 기준으로 여성의 비율은 8.5%에 불과하다고 한다. ... 마지막으로 우리 사회에서는 이러한 동등한 권리로 여성들이 가정에서, 직장에서 차별받지 않도록 다양한 제도적 보완을 통해 여성할당제 기업, 여성 공무원 비율을 높이고 남자의 출산휴가
- 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
-
-
우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측
- 공무원이라는 직업 특성상 공정하게 공개채용시험을 실시하고 있고 교육의 평등이 이루어지고 있으므로 성별에 대한 평등정책은 결과의 평등만을 추구하고 있다고 생각합니다. ... ‘공무원임용시험령’ 제20조 및 ‘균형인사지침’에 근거해서 시행되고 있습니다. ... 하지만, 인사혁신처에서는 “옛날에는 공무원 시험을 보는 인원이 남성이 많고 합격자도 많았다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
-
-
한국의 대표관료제 사례
- 이상 #2-1 양성평등채용목표제 현황 2021 년 9 급 국가공무원 공채 ( 출처 : 인사혁신처 ) #2-1 양성평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 ... 양성평등채용목표제 장애인의무고용제 장애인의무고용제 지역인재추천채용제 양성평등채용목표제 #2-1 양성평등채용목표제란 ? ... 들어가며 양성평등채용목표제 ?
- 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
-
-
서울시 9급 공무원 면접 기출
- 공무원 12대 의무는? 60. 양성평등제란? 61. 유능한 공무원이란 어떤 공무원인가? 62. 상사에게 있어서 인성이 바른 공무원이 되겠는가? ... 양성평등제를 실시하며, 여성 비율이 많아지는 것에 대한 의견은? 25. 자기 계발을 어떻게 할 것이냐? 26. 앞으로 어느 부서로 일하고 싶으냐? 27. ... 공무원의 장점 2개 44. 서울시 공무원이 되면 갖춰야 할 능력은? 45. 공무원 월급 작은데 어떻게 생각하나? 46. 서울시 5대 핵심 프로젝트 47.
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
-
-
방송대_22학년도2학기)_남녀평등과법(공통) - 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
- 공통 양성평등기본법, 여성폭력방지기본법, 국가인권위원회법 고용 남녀고용평등법 교육 교육공무원법, 고등교육법, 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙, 교육공무원징계령 행정 국가공무원법, ... 공통 저출산·고령사회기본법, 양성평등기본법, 영유아보육법, 가족친화법, 소득세법 가정 건강가정기본법 고용 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법 행정 국가공무원법, 지방공무원법, 국가공무원복무규정 ... 성폭력 관련법으로는 공통(양성평등기본법, 성폭력처벌법, 성폭력방지법, 여성폭력방지기본법, 청소년 성보호법, 성충동 약물치료법, 전자장치 부착법), 행정(국가공무원법, 공무원징계령 시행규칙
- 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
-
-
생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.
- 따라서, 앞서 제시된 사례인 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정은 남녀차별이라는 사회적 문제를 해결하면서 여성평등을 넘어서 양성평등으로 가는 한국의 미래지향적 변화에 상당하게 ... 이러한 측면에서 인권으로 보장받아야 하는 양성평등에 대한 헌법재판의 사례인 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정에 대해서 구체적으로 살펴보고, 이와 같은 헌법재판소의 제대군인의 ... 즉, 21세기에 들어서 한국의 여성평등은 여성차별에 대한 저항을 넘어서 이제는 양성평등으로 도약을 이루어야 하는 현실에 직면하고 있다.
- 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
-
-
사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는
- 공무원 양성평등 채용 조건이 이에 해당하는데, 공무원 분야에서 사회복지나, 기술과 같은 직렬에서 채용인원이 5명 이상일 경우에 이러한 양성평등제도가 적용된다. ... 이 양성평등제도의 사례로는 여성의 사회 진출이 활발해지면서, 현재 공무원법에서는 여성 관리자의 확대를 위해서 인사지침을 개정해 중앙부처별로 주요 직위에 기존의 남성만 고집했던 것이 ... 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다. (2) 양성평등제도: 우리 사회에서는 현재 양성평등제도가
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
-
-
군가산점 제도 찬성 A+ ppt
- 이것에 들어가는 답을 고르시오 군 가산점제 여성평등 목표제 공무원평등채용 목표제 여성채용 목표제 양성평등고용 목표제 42/46 정답 : 4 번 아홉 번째 문제 다음 중 학비 보조 , ... 양성 평등 양성 평등 채용목표제 5·7·9 급 공채 등에서 여성 또는 남성이 채용목표비율 30%( 검찰사무직 20%) 이상이 될 수 있도록 추가 합격시키는 제도 여성관리자 임용목표제 ... “9 급 공무원 필기합격 6 천 914 명 발표 … 女 비중 56.5% 역대최고 ” 올해 국가공무원 9 급 공개경쟁채용 필기시험에서 여성 합격자의 비중이 역대 최고치를 기록했다 .
- 리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
