양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

우리나라는 세계에서 유래를 찾아보기 힘들 정도로 빠른 속도로 저출산·고령화가 진행되고 있다. 2018년 합계출산율은 0.98명으로 OECD 회원국 중 최하위 수준이고, 65세 이상 고령인구 비율은 14%를 넘어 이미 고령사회에 진입했다. 이러한 상황에서 여성들의 경제활동 참가율 제고는 출산율 회복뿐만 아니라 국가 경쟁력 강화 차원에서도 매우 중요하다. 하지만 최근 통계청 발표에 따르면 2020년 5월 기준 15~54세 기혼여성 가운데 경력단절여성은 174만 명으로 전체 기혼여성의 19.5%에 달했다. 기업들은 여전히 육아휴직 사용 등 양성평등제도 시행에 소극적이어서 제도 개선이 시급하다는 지적이 나온다. 따라서 본 과제에서는 공공기관부터 시작해서 민간기업까지 확산되고 있는 ‘양성평등 채용목표제’에 대해 소개하고, 그 효과성에 대해 분석하고자 한다.

참고 자료

없음