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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인사관리 인적자원관리 중소기업 사례" 검색결과 41-60 / 1,273건

  • 파일확장자 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 코칭역량증진프로그램의 개발과 효과”, 경성대, 2012 - 김정진, “중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구”, 충주대, 2010 - 김형일, “기업의 현직교육훈련에RD 개념과 ... 인적자원개발의 구성요소 설명 및 기업의 HRD(인적자원개발) 사례 첫째, 인력의 확보이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 한글파일 인적자원관리(HRM) 성공사례분석
    기업에서 활용한 인적자원관리 성공 사례를 탐색하고 분석해 보고서 형태로 제출 (국내기업, 해외기업, 글로벌기업, 중소기업 등 구분 없이 탐색 가능합니다) 2. ... 결론-샤오미 사례의 시사점- IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)이란 인사행정 내지 인사관리라고도 부른다. ... 과목명: 인적자원관리 주제: 인적자원관리(HRM) 성공사례분석 1.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 한글파일 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.
    그래서 대기업의 경우 전사적 자원관리(ERP)에 인사를 포함하고 있는데, 아직 중소기업의 경우는 그렇지 못하고 있어 인사관리의 양극화 현상이 일어나는 것이다. ... 우리나라의 인사관리 문제와 인적자원의 활용 문제점을 다룬 기사나 책들의 내용을 보면 기업이 내부적인 프로세스를 점검하고 이에 합당한 시스템을 갖추어야 하는데 먼저 시스템만 갖추는 형식이라 ... 인적자원관리인사관리와 교육훈련 측면에서 나누어보면, 채용이나 충원의 경우 채용기준의 획일화와 실질적인 능력을 가진 인재를 찾지 못한다는 문제, 그리고 지연과 학연 등에 의한 편향된
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
  • 한글파일 [A+] 중소기업 ERP 시스템 구축 성공사례 보고서
    2) 시스템 구축 성공과 이점 상공회의소가 무상으로 제공하는 ERP 패키지를 도입하여 시스템 비용 문제를 해결하였고 프로젝트를 수행해줄 인력으로 대학의 인적 자원을 이용하여 기업의 ... ERP는 기업 내의 회계, 인사, 물류, 생산, 재무, 영업 및 판매, 재고 등의 모든 업무 프로세스들을 통합적으로 운영하고 관리하며, 이와 관련된 모든 정보를 전사적으로 공유하고 ... 본론 (1) ERP 정의 ERP 시스템이란 전사적 자원관리 시스템이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
  • 워드파일 교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    능동적, 혁신적인 인재를 양성하기 위해서 기업은 능동적으로 교육 훈련을 진행하고 인적 자원관리해야 한다. 신입사원은 닦지 않은 광석이다. ... 이는 초반 인적 자원 관리 비용이 많이 첨부되었지만, 장기적으로 우수한 현지화 시각 형성으로 이익에 크게 기여했다. ... 이처럼 대부분의 대기업은 초기 막대한 인적 자원 비용을 투자하여 인재양성을 위해 힘쓰고 있음을 확인했다. 중소기업의 경우 OJT 훈련이 제대로 진행되지 않는 게 그 현실이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
  • 한글파일 사회적 책임과 기업윤리
    기초컨설팅: 경영코칭을 통해 인사·노무·회계 등 기업의 기본시스템 구축 지원 기초컨설팅(경영코칭) 인사·노무 임금대장, 근로기준법 및 취업규칙 준수 여부, 근로계약서 관리 지원 등 ... 다양한 인적네트워크에 대한 자원을 적극적으로 활용할 필요성이 있는데 아직 중간조직의 홍보와 역량이 부족한 것인지 아니면 개별 사회적기업의 관심이 부족한 것인지 쌍방향의 커뮤니케이션이 ... ㆍ 사례 관리 및 홍보 1사 1사회적기업 캠페인 참여 기업의 협력 사례는 한국사회적기업진흥원 홈페이지 및 SNS, 간행물, 우수사례집, 연례 컨퍼런스 등을 통해 우수 사례로 홍보됩니다
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 한글파일 조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소) 조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동 ① 개인개발 혹은 교육과 훈련 구성원 ... 多 사용, 중소기업의 인력난-적극적인 지원 ‘일과 가정의 양립’ 3. ... 직무의 구분이 명확치 않은 경우 - 빠른 성장단계에서 인력 확보가 쉽지 않은 경우 - 대기업보다 중소기업 - 가족 중심적 조직 문화 연공급이 아직 제도적으로 활용되고 있는 경우:
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 워드파일 방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물
    전략적인 인사관리제도와 혁신적인 방법을 통해 전세계적 경기불황을 이겨내고 기업에 성장을 이끌어 낸 인적자원관리사례라고 볼 수 있을 것 같다. ... 본론 글로벌 인적자원관리의 성공사례 인적자원관리에 성공사례를 찾아보다가 중국 기업인적자원관리에 성공사례를 확인할 수 있었다. ... 목 차 서론 인적자원관리 인적자원관리의 중요성 본론 글로벌 인적자원자원 관리의 성공사례 결론 인적자원관리의 필요성과 시사점 1.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 한글파일 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 기능적 인사관리 인사관리의 기본기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능한 인재를 확보하고 육성하는 것이다. ... 따라서 기업인적자원관리자는 전통적 업무영역인 인사고과만 하는 것이 아니라 전략적 미래 비전도 제시할 수 있어야 한다고 생각한다. ... 본론 1) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12
  • 한글파일 인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오. 할인자료
    인적자원관리 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오. ... 인적자원관리 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오. 1. ... 추후 인사고과의 개선 방향은 집단에 맞춘 다양성을 지녀야 한다는 것이다. 대기업중소기업의 인재상이 다르듯이 여러 업종 분야의 기업체 인재상도 제각각일 수밖에 없을 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.10
  • 한글파일 인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    점점 일하고자 하는 사람들이 줄어든다는 사회에서 특히나 중견기업이나 중소기업에서는 이러한 중간 관리자의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. ... 기업에서는 이들을 훈련시키기 위해 새롭게 제기되는 리더십 훈련, 인사관리 실무와 관련된 훈련 등을 제공하기도 한다. 2) 경력개발(CD) 두 번째는 경력개발(CD)이다. ... 개발을 위한 구체적인 사례로는 직무공고제도, 멘토링과 같은 방법이 있다. 3) 수행관리(PT) 세 번째는 수행관리(PT)이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 한글파일 중소기업 기술보호방안
    특히, 첨단기술 중소기업은 보안시스템 허술과 인력자원부족, 대기업에 비해 자원부족이 상대적으로 우선 순위에 떨어지며, 보안체계가 소홀하고 많은 취약점에 노출되어 있다. ... 본인은 서론에서 부정경쟁방지법을 중심으로 중소기업의 산업기술유출 사례를 설명하였으며, 본론에서는 이순옥, “기업의 산업기술 유출방지를 위한 실효적 방안”에 대한 연구논문을 정리하였고 ... 또한, 국가개발연구예산의 1% 내외로 중소기업 기술보호를 위한 예산을 대폭 확대해야 하며, 기술보호 예산을 받은 특정 규모 이상의 중소기업에서는 정부 유관기관의 관리 감독을 받게 하고
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 한글파일 조직행동론-기업을 선정하여 경영전략을 수립하고 기업인사제도, 조직의 동기부여 강화에 대한 이론적 검토 후 조직의 동기부여 강화방안을 제시하시오
    이를 위해 각 기업들은 기업의 이미지 형성은 물론 조직 및 마케팅의 효율화 등의 다양한 기업 활동을 통해 그 성과를 이루어내면서 인적자원관리를 전문적으로 실시하게 되었다. 2011년 ... 기업인적자원관리는 환경에 유연하게 적응하기 위해서 필요한 것은 조직의 자율성이다. 기업 조직의 자율성은 급격한 변화하는 외부환경에 조직이 적극적으로 대응할 수 있는 요소이다. ... 국내 기업들을 중심으로 하여 기업의 경제적 이윤추구의 목표 달성을 위해 조직구성원의 동기강화에 대한 인적관리가 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 한글파일 인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오. 할인자료
    그렇다면 채용 등 인적자원관리가 독특한 기업사례에 대해 논의해보도록 하겠다. (2) 인사채용기업 사례-러쉬코리아 러쉬코리아는 천연 화장품 및 방향제 등을 판매하는 중견기업이다. ... 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오. ... 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오. 1. 서론 2.
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
  • 한글파일 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    일반적으로 인사관리에 있어 인적 자원의 개발관리는 개발, 경력관리, 훈련 등의 영역으로 볼 수 있다. ... 훈련, 개발, 경력관리는 조직구성원의 업무능력을 향상시키고 직원 개인과 조직의 욕구를 충족시키며 환경적인 요구에 대응할 수 있도록 함에 따라 인적자원관리의 효과를 증대시키면서 궁극적으로 ... 사장이 회사의 모든 일을 혼자서 해서는 안 되지만 중소기업의 대표는 회사의 규모가 일정한 수준 이상 커지기 전에는 관리, 영업, 기획, 전략 등의 회사 전반적인 일을 하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 한글파일 인적자원관리_인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오
    인적자원관리 인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오 I 서론 II 본론 1. 유니드 인사시스템의 EHR 구축 성공사례 2. ... 선진 인적자원관리 제도 운용을 통한 전략적 인사평가 시스템구축 ? 목표설정 및 평가를 연중 상시 운영할 수 있도록 설계 ? ... 세계적인 기업보다는 중소기업에 대해 알아보았다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 한글파일 인적자원개발 우수사례를 조사하시오
    ㈜코미코는 지난 2021년 중소기업청으로부터 인적자원개발 우수사례 기업으로 선정되기도 했다. ... ㈜코미코의 인적자원개발 사례를 조사 첫째. 학점이수제 운영 ㈜코미코는 인재를 중시하는 경영철학을 바탕으로 다채로운 인사·교육·복지제도를 운영하고 있는 것으로 알려져 있다. ... 인적자원개발 우수사례를 조사 가. 기업소개 과제 작성을 위해 선택한 기업은 ㈜코미코다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15
  • 한글파일 인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.
    경제와 관련된 다양한 기관 역시 기업의 인적자원개발에 활용될 수 있는데 대표적으로 한국무역협회와 전국경제인연합회, 중소기업중앙회 등의 단체에서 세미나와 교육훈련 프로그램을 운영하고 ... 인력개발과 활용 기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요. ... 본론에서는 이 두 가지 기업의 인력자원 개발유형에 관하여 알아보고, 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형에 대하여 사례와 근거를 들어 설명해보고자 한다. 2.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 한글파일 대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    적정수준의 퇴직은 인적자원관리에 순환적 기능을 한다. ... 퇴직이 없으면 조직의 인적자원관리에 있어서 활력소가 없어지고, 노동력의 유연성이 없어져 경쟁력이 약화하여 적정수준의 인적자원을 확보하기 위한 활동을 말한다. ... 코스닥 시장은 유망한 중소, 벤처기업들의 자금 조달을 목적으로 하고 있고, 코넥스 시장은 초기 중소, 벤처기업에 특화되어 이러한 기업들의 성장지원과 모험자본의 선순환 체계 구축을 목적으로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 한글파일 (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례 기업이 인재 개발 프로그램을 자체적으로 운영하기 위해서는 인사팀의 인적, 물적 자원이 풍부해야 한다. ... 그렇기 때문에 기업의 인적자원 관리는 채용보다는 그 이후의 과정이 훨씬 더 중요하다고 할 수 있다. ... 인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례 2. 중소기업 인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안 III. 결론 IV. 참고문헌 I.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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