"지식가치평가" 검색결과 401-420 / 129,752건

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  채권투자 처음공부 (포프리라이프) / 독후감 독서감상문

  투자에서 얻는 성과뿐만 아니라 그 과정에서 배우는 것들이 나의 미래에 큰 가치를 줄 것이라 믿는다. ... 시장 상황에 따라 채권의 가치와 수익률이 변동하기 때문에, 이러한 정보를 지속적으로 확인하면 효과적인 투자 결정을 내릴 수 있을 것으로 기대한다. ... 채권 투자에 있어서는 회사의 신용 등급이 중요한데, 한국에는 여러 신용평가회사가 있으며, 그들의 평가 결과는 투자자에게 중요한 정보가 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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  (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  공정한 성과평가와 보상 체계 근로자의 능력이나 업무 실적, 직무의 가치 등을 평가하여 보상과 승진의 혜택을 누릴 수 있다. ... 자신의 가치를 높이기 위해 지식을 쌓는 등 끊임없이 개발하고 혁신하는 인간으로 1968년 미국의 경영학자 ‘피터 드러커’가 저술한 에서 처음으로 사용한 말이다. 1990년대 말부터 ... 작업동기를 이끌어내기 위한 기업의 노력으로는 직무 재설계, 교육훈련, 공정한 성과 평가 및 보상시스템 구축 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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  산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가

  [관리자 리더십 직무역량의 항목] · 지식 - 업무지식기술 : 담당업무 수행에 필요한 실무지식 및 기술을 충분히 갖추고 있다. ... 따라서, 직무평가는 동일한 가치를 지닌 직무에 대해서 동일한 임금율을 적용하여 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서는 더 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. ... 즉, 직무평가는 기업 또는 기타 조직에 있어 각 직무의 중요성·곤란도·위험도 등을 평가하여 타직무와 비교한 직문의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

  이런 가치평가방법은 기업과 투자자 그리고 시장에 큰 영향을 미치기에 적정하고 정확한 가치평가를 위해서는 전문가의 지식과 경험이 필요합니다. ② 순현가법의 원리 및 방법 순현가법은 가치평가 ... 가치평가는 불확실성이 존재하는 작업이기에 전문가의 지식과 경험이 필요하며 정확한 정보와 신뢰성 있는 자료가 필수적입니다. ... 본론 ① 가치평가방법의 개요 가치평가방법은 기업, 자산, 투자 등을 평가하는 방법으로 이를 통해 해당 대상의 가치를 산정할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  행복한 금융생활 중간, 기말 족보

  금융지식 : 화폐의 현재가치, 대출이자 계산, 원리금 계산, 복리 계산, 인플레이션 의미, 분산투자 개념, 위험과 수익 관계2. ... 그래서 금융이해력에 대한 자기 평가가 높은 사람들의 실제 금융이해력이 더 낮게 나옴.나에게는 금융역량 B등급->ETF 자산배분펀드 추천 ... -> 무책임해결 : 가정, 국가가 모두 금융에 대한 지식, 태도, 실천력을 확보해야함.- 금융 이해력 높이기1.

  시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.10.15

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  토론식 수업의 문제와 한계

  교육의 목적은 단순히 지식의 전달이 아니라, 학생들이 그 지식을 어떻게 활용하고, 새로운 지식을 창출해내는 능력을 기르는 것에 있다. ... 토론식 수업의 평가 방식에 대한 재검토도 요구된다. 수량적인 평가보다는 질적인 평가에 더 중점을 둬야 한다. ... 마지막으로, 평가의 문제도 있다. 토론의 결과와 과정을 어떻게 평가할 것인지, 그리고 그 평가가 학생들의 성적이나 평가에 어떻게 반영될 것인지에 대한 명확한 기준이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  이번 과제를 통해 다양한 직무 평가에 대해 알게 되었고 앞으로 이 지식을 가지고 활용할 수 있는 기회가 왔으면 한다. Ⅳ. ... 다음은 직무평가의 요소이다. 다음과 같이 4가지로 분류할 수 있다. 첫 번째, 숙련은 교육, 경험, 지식, 판단력 등을 말하는 것이다. ... 평가의 빈도 직무 내용이 달라지는 직무 가치의 변경 때문에 새로운 직무 평가를 진행하여야 한다. 5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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  산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

  평가자가 종업원의 직무 수행에 있어서 요구가 되는 지식과 책임, 숙련도 등을 고려하여서 상대적으로 가장 단순한 직무를 최하위에 배정을 하고, 가장 중요하고, 가치가 있는 직무는 최상위에 ... 즉, 산업심리학은 심리학의 지식을 기업의 현장에서 응용을 한 학문이다. ... 이는 직무의 상대적인 가치를 임금액으로 평가하는 것으로, 임금액의 평가점수화라고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  지역사회간호학 국가고시 및 졸업시험 대비 요약집

  지역사회 자립 위한 활동사회화 기능: 일반적 지식, 가치, 행동을 배움 ex) 노인에게 컴퓨터 교육사회통합 기능: 주민 공동 문제를 해결위해 공동으로 노력. ... 사정+간호진단+수행+평가교육자: 보건교육 계획, 수행, 평가상담자: 해결한 문제 확인하고 도와줌자원 의뢰자: 정보를 수집하고 전문적인 곳에 의뢰 신청 ex) 정신병원에 의뢰

  시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  교육과정에 대한 세 가지 관점의 특징

  자유를 향유하고 이성을 계발하는 것 - 전문 지식을 습득하기 전에 거쳐야 할 예비 교육(豫備敎育) - 교육이 추구해야 할 이상과 원리 평가 - 허스트는 서양의 중요한 교육전통으로 ... , 기능, 가치, 태도를 중시 - 사회 안정 추구 - 교육은 사회화, 문화화 기제 - 학생들을 사회에 안정적으로 편입시켜야 한다 - 교사는 사회의 대변인이자 지식의 축적자 - 전달로서의 ... 백워드 디자인 - 교육이 추구하는 목적과 평가 항목을 교육과정 설계 초기 단계에서 함께 고려한다 - 교육과정 설계 초기에 평가 항목을 함께 고려하게 되면 교육과정이 추구하는 목적이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  특히 중요한 지점은 지식근로자인데, 최근 시장이 급변하고 고도화하면서 단순 업무보다는 창의성 있는 영역의 업무가 창출하는 부가가치가 더욱더 커지고 있기 때문이다. ... 이렇게 주고받은 포인트는 인사 평가에 참고 자료로 활용되며, 모바일 쿠폰으로 교환할 수 있다. ... 희소성이 있었을 때 비로소 가치가 발생하기 때문이다. 세 번째로 그 사람을 타인이 모방하기가 어려워야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  집단중심 평생교육 수업의 설계

  지적영역 a/ 지식 b/ 이해력 c/ 적용력 d/ 분석력 c/ 종합력 f/ 평가력 나. 정의적 영역 a/ 감수 b/ 반응 c/ 가치화 d/ 조직화 e/ 인격화 다. ... 그것은 정서적 반응이 아니라, 인지적 지식에 기초한 객관적 평가이다. 나. 정의적 영역 정의적 영역은 감수(receiving) ? 반응(responding) ? ... 지적영역 지적영역은 지식(knowledge) - 이해력(comprehension) - 적용력(application) -분석력(analysis) -종합력(synthesis) - 평가력

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03

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  사회복지실천기술론_사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.

  따라서 사회복지전문가의 가치와 지식을 바탕으로 사회복지실천능력을 실천하기 위한 실천적 요소로 볼 수 있다. 사회사업 관행은 해당 상황에 따라 다른 기법을 적용할 수 있다. ... 사회복지실천기술은 문제인식과 분석, 적절한 지식과 기술의 선택과 활용, 다양한 분야에 대한 전문적인 지식과 훈련을 통해 문제해결능력을 습득한다. 3. ... 사회복지실천기술론 사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요. 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜 가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 쓰시오

  과거 학술적 배경은 주로 지식과 기술을 측정 및 평가하기 위한 도구로 사용되었습니다. 학생들은 교내에서 지식과 기능을 익히고 학업평가를 통해 학력을 측정하여 분류합니다. ... 학생들의 행복한 생활과 사회공헌을 위해 교육의 목적과 가치를 재검토해야 합니다. 교육은 개인의 인간성, 가치관, 사회공헌을 전반적으로 발전시키는 밑거름이 되어야 합니다. ... 교육은 지식과 기능뿐만 아니라 다양한 인간의 능력과 잠재력을 발전시켜 보여주는 기회를 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  회계와 통계 중간 정리파일

  예산, 대처안이 있을 때 대안을 평가한던지 관리에 의해서 일어남. ... 그와 관련된 효율성을 지니고 있어야 함. - 일정한 질서가 있고 유용한 형식으로 처리되는 자료이어야 함. - 상품 가치 또는 심리적 가치를 지니고 있어야 할 것 >통신기술이 다양한 ... 그래야 분석가능해 회계함. 6.불확실성하의 의사결정(가격, 예산, 대안평가 등) 미래에 어떤 제품을 얼마로 해야할지.

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2023.12.26

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  <다빈치코드> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 댄브라운

  그의 작품들은 종종 종교적인 요소들을 다루고 있어서, 그의 작품들이 종교적인 지식과 가치에 대한 왜곡을 유발한다는 비판도 존재합니다. ... 그의 작품들은 종교, 예술, 역사, 철학 등 다양한 분야에 대한 지식과 이해도를 전달하며, 이러한 요소들은 작품의 가치와 의미를 높여주고 있습니다. ... 이러한 다빈치의 작품들은 이야기의 전개와 함께 인간이 가진 지식과 기술의 용도, 인간의 창의력과 능력, 그리고 인간의 가치관과 도덕적인 책임 등에 대한 의문과 논의를 제기합니다.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  [교육학개론] 교육학개론 기출문제 족보 단답형 25문제

  수행사정이라고도 하며, 학생이 해답을 찾거나 무엇을 만들어 냄으로써 능력이나 지식을 나타내 보일 것을 요구하는 여러 종류의 검사방법은? → 수행평가 3. ... 가르치는 동안 평가가 일어나고, 학생들에게 피드백을 제공하고, 학생의 성장을 지켜보기 위해 평가를 사용하는 것은? → 형성평가 2. ... 인간의 성장 가능성을 전제로 하여 인간다움의 가치를 가지는 방향으로 이끄는 자기실현의 노력임과 동시에 개인에게 도움을 주는 행위는 무엇인가? → 교육 23.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리

  초인지(메타인지, 상위인지) 1) 인지에 관한 지식으로, 자신의 사고과정에 대한 지식 2) 초인지의 구성요소 ① 절차적 지식 ② 조건적 지식 ③ 인지적 지식 ... 주변의 장에 영향을 많이 받는 사람 ② 비분석적이고 직관적인 인지양식 ③ 구조화되지 않은 과제를 잘 수행하지 못한다. ④ 언어적 칭찬과 외적 보상이 효과적이며 다른 사람에게 과제의 가치를 ... 평가 방법은 학생의 자기 평가 방법과 학생의 기술적, 상상적 능력을 평가하고, 자기반성이나 타인의 비평으로부터 도움을 받을 수 있는 능력에 대한 교사의 평가를 받는다. 5.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  인적자원개발 *인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리 *커크패트릭의 4단계 평가 기준 반응평가:느낌과 만족도 학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도를 평가 행동평가: ... 배분 *럭커플랜: 부가가치의 증대를 달성하고 생산성 향상분을 부가가치 배분율에 따라 배분 *이윤분배제: 영업수익 일부를 근로자에게 지급 *임프로쉐어플랜:표준 노동시간대비 절약된 노동시간을 ... 상황과 비슷한 상황을 부여해 해결하게 하는 비즈니스 시뮬레이션 -코칭: 상급자와 하급자의 일상적 관계를 인적자원개발로 유도하기 위한 과정 -비즈니스게임 -대역법 :관리자층이 직무지식을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  브릴이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다.브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제소감을 반드시 적어주세요

  또한, 자기인식은 자신의 가치관과 신념을 이해하고 더 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 자기평가는 자신의 행동과 성과를 평가하는 과정을 말합니다. ... 우리는 자신의 관심 분야에서 지식과 기술을 습득하고, 필요한 능력을 개발하면서 자기발전을 이룰 수 있습니다. ... 예를 들어, 독서, 강의 수강, 온라인 강의 참여, 멘토링 등을 통해 지식과 기술을 습득하고 전문성을 향상시킬 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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