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인간의 욕구와 동기 및 인간관

*진*
최초 등록일
2009.03.31
최종 저작일
2009.03
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소개글

인간의 욕구와 동기 및 인간관

목차

제 1 절 인간의 행동과 동기
제 2 절 Maslow의 욕구 계층이론
제 3 절 Herzberg의 2요인설
제 7절 Adams의 공정성 이론
제 8절 McGregor의 X․Y이론
제 9절 Argyris의 미숙-성숙이론

본문내용

제 1 절 인간의 행동과 동기
1. 동기
- 직접 관찰할 수는 없으나 행동에 중요한 영향을 미치는 인간의 복합적인 내적 상태
- 행동이란 개인의 욕구를 충족시키기 위한 수단이며 그 욕구가 개인에게 동기를 유발
( 조직에서의 동기는 조직 성원의 행동을 일으키게 하는 욕구를 이해해야함 )
2. 동기이론
- 내용이론: 인간이 충족하고 획득하고자 하는 목표인 유인체가 무엇인가에 관심을 갖는 것
- 과정이론: 인간이 목표를 달성하기 위해 노력하는 행동과정에 관계되는 요인이 무엇이며, 어떻게 상호관계 되는가를 밝히려는 것

제 2 절 Maslow의 욕구 계층이론
◎ 욕구의 계층
- 인간의 욕구는 중요도에 따른 일련의 계층을 구성
- 조직에 가입하여 그 속에 있으면서 조직의 목표를 달성하기 위해 일하게 하는 동인이
욕구의 계층임을 시사
- 인간의 기본적 욕구가 순위를 이루고 있음
① 생리적 욕구 : 인간의 생존을 위한 기본적인욕구 -> 음식, 물, 공기, 성, 숙소
② 안정적 욕구 : 질병이나 재난으로 부터의 보호, 직업안정 -> 신체적 안정, 경제적 안정
③ 소속감과 애정의 욕구 : 우정, 교제, 타인으로부터의 인정 -> 사랑, 소속, 타인의 수락
④ 존경의 욕구 : 명성, 권력에 대한 욕구 -> 자기존중, 동료의 인정
⑤ 자아실현의 욕구 : 가장 높은 수준의 욕구로 계속적인 자기발전을 자극, 창의력 발휘
-> 성취, 자율, 자기통제
 ①  ⑤ 위의 욕구로 갈수록 동물적 본성보다는 인간적 본성이고,
수동적이며 반응적 행동보다는 능동적이고 자발적인 행동이 강하게 나타남

참고 자료

없음
*진*
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