경영사상의 발자취
- 최초 등록일
- 2008.08.09
- 최종 저작일
- 2008.01
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소개글
경영학원론-경영사상의 발자취
목차
경영학사 연구방법
경영이론 발전의 세계적 흐름
경영이론의 발전체계
고전적 접근방법
과학적 관리론
Taylor 의 네 가지 경영원칙
Taylor 의 차별적 성과급제의 예
Gilbreth와 Ford의 과학적 관리
Therblig 기호의 예
일반관리론
Fayol의 14개 일반관리원칙
관료적 관리론
Weber의 이상적 관료주의
행동적 접근방법
초기 이론가
인간관계운동
조직행동론
계량적 접근방법
시스템 접근방법
조직의 개방시스템 관점
컨틴전시 접근방법
주요 컨틴전시 변수
컨틴전시 접근방법의 구성
현대경영이론의 당면과제
TQM의 정의
본문내용
▣ 경영학사를 연구하는 이유는?
경영이론의 관점과 주장의 비판적 이해,
학문의 현상 구명과 발전방향 모색
- 문헌사적 접근방법
비중이 큰 선구자들의 수기, 저서, 논문
중심연구
- 문제사적 접근방법
시대적 특징이나 역사적 배경과 관련한
연구
경영이론 발전의 세계적 흐름
▣ 독일경영학
방법론적 연구를 중심으로 경제학과
다른 독립적 학문으로 체계화 도모
▣ 미국경영학
일반조직의 경영현상을 연구대상으로
실천적 문제해결 이론 도모
▣ 한국경영학
일본(독일)경영학과 미국경영학의 수용
- 우리 문화와 상황을 반영한 독특한
경영이론 부재
컨틴전시
접근방법
경영이론의 발전
고전적
접근방법
행동적
접근방법
계량적
접근방법
시스템
접근방법
과학적관리론
초기이론가
조직행동론
일반관리론
인간관계운동
관료적관리론
경영이론의 발전체계
참고 자료
없음