조직행동론 집단역학과 팀워크

소개글

조직행동론 집단역학과 팀워크에 관한 발표자료 입니다,.
PPT로 작성했습니다

목차

1.집단역학과 팀워크
2.집단의 유형
3.팀의 속성과 유형
4.집단의 사회적 구조
5.집단형성과 응집력의 요인
6.집단의사결정의 특징

본문내용

제1절 집단과 집단역학
집단(group)이란?
공동의 목적을 공유하고 있으며,
서로를 같은 구성원으로서 인식하고 있고
지속적인 유대관계를 가진 둘 이상의 개인들의 모임
집단역학(group dynamics)이란?
집단 구성원들간 상호작용과 영향관계에 초점을 두고
단위기능 및 성원의 행동이 ‘집단이라는 장’에 영향을
미침으로써 집단 전체의 행동을 변화 시키는 방법을
발견하고자 하는 사회심리학의 한 분야이다.
제1절 집단과 집단역학
2..’일종의 기술적인 집합체를 내용으로 하는 것’이라는
견해역할 수행, 브레인스토밍, 팀 구성, 조하리의 창
3..집단의 내적본질에 대한 통찰
즉, 집단은 어떻게 형성되고, 그 구조와 진행은 어떠하며,
기능은 과연 무엇인가 등을 포함한다.
집단 역학의 개념
1..’집단이 어떻게 조직되고 감독 되어지는가를
나타내는 것’으로 정의.
제2절 집단의 유형
ㅏ
1. 공식집단
* 공식집단 (기능집단/ command group, formal group)
특별한 과업이나 지정된 목적을 달성하기 위해 조직에 의해 형성된 의식적이고 형식적인 집단이다.
* 집단간의 과업차이
상급관리집단 - 장기적 광범위한 효과가진 정책 결정
중간관리 - 결정 수행 위한 계획수립
하급관리 수립된 경영정책들을 실질적으로 실행
제2절 집단의 유형
ㅏ
과업집단(task group)
작업목표를 완수하기 위해 같이 일하는 사람들로 구성되는 집단으로 지속성을 가진다.
프로젝트집단(project group)
공식집단이면서 특별 과업달성을 위해 일시적으로 한 구성된다는 것.
ㅏ
비공식집단(informal group) 공동의 목표는 존재하지 않는다.
친밀한 대면적 접촉 (face to face contact)상호작용을 통해 이루어진 인간의 감정 관습을 기초로 하는 집단 - 공통된 관심사를 갖거나 활동을 하는 것이 매우 중요.
2. 과업 및 프로젝트집단
3. 비공식집단

참고 자료

없음