정부혁신 이론과 우리나라의 적용 유용성과 한계점

소개글

※ 정부혁신을 위해 제시되는 다양한 이론을 소개하고 우리나라 정부 혁신을 위해 어떠한 유용성을 갖는가를 논하라. 동시에 이들 이론이 갖는 한계점에 대하여도 논하시오.(신자유주의 이론과 신공공관리론을 반드시 포함시킬 것)

목차

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본문내용

정부부문은 다른 부문보다 혁신에 대한 필요성이 절실하다. 이러한 정부혁신의 필요성은 국민요구의 변화와 재정지출의 억제라는 압력 등으로 인해 더욱 커지고 있다. 비대해진 공공부문의 규모와 비용 효과성을 재평가하고 정부개입의 근거와 인센티브 체계를 재검토하며, 여기에 정부의 유연성과 정책결정능력의 강화가 요구되는 것이다. 이에 따라 1980년대 이후 작지만 강하고 효율적인 정부를 지향하는 행정혁신을 시도하게 되었다. 공공부문에 시장원리가 도입되고 경쟁, 권한위임, 책임 및 성과확보 등을 강조하였다. 이러한 정부혁신의 원활한 이행을 위해 이론적인 근거는 중요하다. 아래에서는 이러한 흐름을 이끌고 있는 몇 가지 이론적인 시각을 제시해 보고자 한다.
첫 번째는 신자유주의 이론이다.
신자유주의란 기존의 복지국가 사상이 비효율, 저성장, 고실업, 도덕적 해이 등의 한계에 부딪히게 되자, 그 대안으로 모색된 것으로 세계화와 지방화를 기치로 작은 정부큰 시장, 규제완화, 정부역할 축소, 공공부문의 시장화민영화, 노동의 유연성(정규직의 축소 및 탄력적인 고용보수체계)등을 추구하는 일종의 정신혁명운동이다.
기본적으로 시장기능을 중시하되(자유주의), 시장이 제 기능을 수행할 수 있도록 정부에 공정한 제도나 규칙을 형성하는 기능을 부여한다는 점에서 신자유주의라고 한다. 우리나라의 김대중 정부의 정책기조도 이러한 신자유주의와 흡사한 것이었다.

참고 자료

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