[행정학개론] 조직화와 조직관리

소개글

수업시간에 사용하는 자료입니다.
정리가 잘 되어 있어서 도움이 되리라 생각합니다.

목차

1.조직화와 조직 과정

2.조직구조와 설계

3.조직에서의 개인

4.요약

본문내용

* 자연 체계로서의 조직 개념
조직이란 조직참여자가 공통된 이익은 물론 서로 다른 다양한 이해 관계를 추구하나, 중요한 자원으로서 조직의 지속성에 대해 인정하고 있는 공동체.조직참여자 간에 발생하는 비공식적 구조는 공식적 구조보다 조직 형태를 이해하는 데 좀더 도움이 되며 정확한 지침이 됨
* 개방 체계로서의 조직 개념
조직이란 참여자들간의 연대의 변화를 연결시켜 주는 상호의존적 활동체계, 조직이 처한 환경으로부터 규정되고 지속적인 상호교환을 통해 환경의 일부가 됨
- 위의 세 관점은 서로 다른 강조점을 지니고 있으나 조직 이해할 때 모두 중요한 관점,배타적이라기보다 상호보완적
- 레이니(Raniey)의 조직에 대한 관점은 p. 231참고
- 조직 연구할 때에는 조직의 목적과 환경, 업무, 성과달성, 조직화, 전략, 리더십, 과정, 개인 및 집단, 동기부여 등이 주요한 연구주제가 됨

참고 자료

행정학개론