유치원감 리더십 제고 방안

소개글

주제: 유치원감 리더십 제고 방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 원감의 업무와 역할
2. 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

유아교육법에 따르면 원장은 원무를 총괄하며 소속 교직원을 지도 및 감독하는 역할을 한다. 그리고 해당 유치원에 다니는 유아를 교육하는 역할도 해야 한다. 그런가 하면 원감은 원장을 보좌해 원무를 관리하고 유아를 교육하며 부득이한 사유로 원장이 직무를 수행할 수 없을 경우 직무를 대행하는 역할을 해야 한다. 이러한 유아교육법에 근거해 보았을 때 원감은 원내에서 행정가와 교육 전문가 중간에 위치함을 알 수 있다. 또한 원장과 교사 사이에 위치함도 알 수 있다. 정리해 보면 원감은 “원장을 보좌하여 모든 업무를 관리 및 감독하는 행정가로서의 직무와 원아를 교육해야 하는 교육 전문가로서의 직무, 원장 유고시 원장의 대리권을 행사하는 법정 대리권자로서의 직무이다.”라고 그를 정의할 수 있을 것이다.
중간자적인 역할을 하는 것은 늘 어렵다. 이것은 유치원뿐만 아니라 어느 집단에서도 마찬가지일 것이다. 원감이 원에서 어떤 역할을 하느냐에 따라서 유치원의 운영 계획이 달라질 수도 있으며, 원장과 교사의 관계가 돈독해질 수도 아니면 반대의 경우가 될 수도 있다.

참고 자료

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