변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
- 최초 등록일
- 2023.01.23
- 최종 저작일
- 2023.01
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목차
1. 서론
2. 본론
1) 변혁적 리더십의 특징
2) 거래적 리더십의 특징
3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이
4) 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀 점
3. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
오늘날 글로벌기업은 더욱 변화와 경쟁이 심해진 시장에서 생존하기 위해 치열하게 경쟁중이다. 최근 기업경영환경으로 보면 세계적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업들이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있다. 오늘날 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하고 있다. 이 같은 과거 경영방식은 세계시장에서 생존하기 힘들다. 그 어는 때보다 리더 십이 중요하다고 생각한다. 본론에서 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다.
2.본론
2-1.변혁적 리더십의 특징
* 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 기존의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭게 나온 전환적 리더십이다.
참고 자료
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