변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

소개글

과목명: 인간관계론
주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
내용:
-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개
-변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석
-비교분석을 통한 시사점 및 느낀점

목차

I. 서론

II. 본론
1. 거래적 리더십(transcational leadership)이란
(1) 거래적 리더십의 개념
(2) 거래적 리더십의 특징
(3) 거래적 리더십의 구성 요소
(4) 거래적 리더십의 사례
2. 변혁적 리더십(transformational leadership)이란
(1) 변혁적 리더십의 개념
(2) 변혁적 리더십이 효과를 발휘할 수 있는 상황
(3) 변혁적 리더십의 구성 요소
(4) 변혁적 리더십의 사례
3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교 분석

III. 결론

본문내용

I. 서론
리더십의 양상은 다양하다. 리더마다 그들이 보이는 리더십의 형태는 제각각이기 때문에 리더의 수만큼의 리더십이 존재한다고 할 수 있다. 그래서 학문적으로 리더십이 무엇인지를 명확하게 정의하지 못하고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 리더십이라는 하나의 단일한 정의를 내리지는 못하더라도 리더들에게서 나타나는 여러 가지 특징들을 일정한 공통점을 중심으로 분류하는 작업들이 이루어지고 있는데, 이러한 리더십의 분류 작업이 리더십 이론의 핵심을 이룬다. 리더십 이론에서 말하는 리더십의 종류에는 크게 5가지가 있다. 위임적 리더십, 독재적 리더십, 민주주의적 리더십, 거래적 리더십, 그리고 변혁적 리더십이 그것이다.
아래에서는 이러한 다섯 가지 리더십 가운데 특히 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보기로 하겠다. 그리고 이 두 개의 리더십이 어떤 점에서 비슷하며 어떤 점에서 차이를 보이는지, 두 리더십을 비교 분석해 보기로 하겠다.

II. 본론
1. 거래적 리더십(transcational leadership)이란
(1) 거래적 리더십의 개념
‘거래적’ 리더십을 이해하기 위해서는 누가 누구와 ‘거래’를 하는지를 알면 쉬운 이해가 가능하다. 거래적 리더십에서 말하는 거래는 무엇일까. 리더가 그룹 이외의 존재와 거래하는 것을 의미하는 것일까, 아니면 그룹 내의 존재와 거래하는 것을 의미하는 것일까. 거래적 리더십에서 말하는 거래는 후자에 해당한다. 즉, 거래적 리더십에 해당하는 리더들은 조직 구성원들과 일종의 ‘거래’를 한다. 흔히 말하는 리더라고 하는 사람들은 조직이 가지고 있는 자원을 활용할 수 있는 권한을 가지고 있는 사람들이다. 이것이 꼭 바람직한 것이라고 할 수는 없지만 대한민국의 기업들에는 ‘오너 일가’라는 표현이 있는데, 오너 일가는 말 그대로 회사를 소유하고 있는 사람들이다-오너 일가가 회사를 소유하는 방법은 다양하다. 회사의 주식을 보유하기도 하고 경영권을 가지고 있기도 하다-.

참고 자료

원더풀마인드; 리더의 5가지 유형, 2017.8.18.
월간CEO, 정영호, 2017.6.2. 변혁적 리더십과 기업 경영