[인사] 세계의 웹 인사관리
- 최초 등록일
- 2004.01.26
- 최종 저작일
- 2004.01
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소개글
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목차
1. Prologue
2. 역사적 배경
3. 인사 기능의 혁신
4. 세계 여러 지역들의 차이점
5. 미래의 인적 자원관리
6. Epilogue
본문내용
웹의 활용은 전 세계적으로 빠르게 증가하고 있다.앞에서는 미국과 캐나다의 경험을 기초해 새로운 기술들이 인사기능을 어떻게 혁신시키고 있는가를 자세히 보여주었으며 이 장에서는 유럽을 중심으로 미국의 경험과 비교해 진행중인 변화들을 설명하고 있다.유럽연합이 회원 국가들의 서로 다른 고용관련 법률들을 상당히 많이 일치시켰고 자유로운 시장을 방해하는 장애들을 철폐해 왔음에도 불구하고 여전히 유럽합중국은 미국합중국만큼 동질적이지 않는 이유가 무엇인지 알아보자.새로운 기술들을 활용하여 인사 프로세스를 개방하는 것이 커다란 도움이 된다는 것은 의심할 여지가 없다.중요한 격차는 미국과 세계의 다른 나라들 사이에서가 아니라 디지털 변화를 빠르게 활용하는 사람들과 뒤에 처진 사람들 간에 발생한다. 그러므로 전세계적인 웹 사용의 활용에 글로벌 기업들은 발 맞추어야 한다.
참고 자료
없음