[노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 노사관계의 본질
2) 노사관계의 형태

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
산업 혁명을 통해 형성된 자본주의는 사회의 산업 구조를 급격하게 변화시켰다. 자본을 중심으로 형성된 기업은 근로자를 고용하고, 이들의 노동력을 이용하는 대신 임금을 제공하는 계약관계를 만들어내며 노동자와 사업자의 관계를 형성하기 시작했다. 현대 사회에서도 이러한 노동자와 사업자의 관계는 유지되고 있으며, 철저한 계약관계를 형성하고 있다. 그러나 과거와 다른 것은 근로자와 경영자의 입장에 국가와 제도, 법, 복지 등의 개념이 개입하면서 다양한 노사관계를 형성하고 있다는 것이다. 이러한 변화는 현대 사회를 이해하는데 매우 중요한 부분이자 근로자와 경영자 모두의 입장을 이해할 수 있는 지표가 된다.

참고 자료

김성수, 「협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구」, 한양대학교, 2011.
박상목, 「노사 상생을 위한 협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구」, 한양대학교, 2011.
이규창, 「신노사관계론」, 법문사, 2004.