노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동조합의 법적지위
2. 노동조합의 본원적 기능
3. 노동조합의 형태

Ⅲ. 결론

본문내용

서론
노동자의 자주적인 결사체인 노동조합은 조합원들의 노동조건 향상과 권익신장 그리고 사회적인 지위를 높이기 위해 각종 기능과 활동을 수행한다. 그래서 노동조합은 조합원들을 위해 공제적 기능, 경제적 기능, 그리고 정치적 기능을 수행하는데 정치적 기능은 경제적 기능의 효과를 보완, 상승시키기 위해 필요하다.

오늘날 사회가 다원화되고 복잡하게 됨에 따라 노동자들의 삶의 질과 지위향상은 소속 기업 자체만으로는 해결될 수 없으며 정치적, 경제적, 사회적 제반 경쟁과 여건에 의해 많은 영향을 받는다.

이에 필연적으로 수반되는 것이 노동조합의 정치활동이다. 최근에는 노동조합의 집단적 요구사항이 기업 내부적인 근로조건 향상보다는 기업 외적인 요인으로서 정치적인 문제와 많이 연계됨으로써 노동조합의 파업도 정치 파업적인 성격을 지니고 있다.

본론

1. 노동조합의 법적지위
노동조합은 헌법 제33조 제1항에서 "근로자는 노동여건의 향상을 위하여 자주적인 결사권· 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정하고 있고 노동조합 및 노동관계조항법 제2조 제4항은 "노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지· 개선 기타 또는 연합체"라고 규정하고 있다. 이러한 규정들에 의하여 근로자의 생존권적 이익· 가치를 법률적으로 보호 받고 있다.

참고 자료

신수식,김동원,이규용 공저「현대 고용관계론」박영사, 2005.