인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

목차

1. LG그룹 사내대학 운영
1) HR 대학
2) DX 대학

2. 기아자동차 몰입 연구

3. 신세계I&C 온라인 교육 활성화

4. SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용

5. 신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL

6. 참고문헌

본문내용

(1) HR 대학
LG그룹 연수원인 LG인화원은 그룹의 HR 임직원들에게 변화하는 세상 속에서 HR의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 연구회, 인간에 대한 재조명, 딥 체인지 등), 공통 6개 과정(HR Analytics, 마케팅, 회계 등) 등 총 24개 과정을 교육 대상자 수준에 따라 나눠 연간 커리큘럼을 운영하고 있다.

(2) DX 대학
LG인화원은 디지털 트랜스포메이션 대학인 'DX대학'도 운영하고 있다. DX대학은 전 과정을 'AI 트랙'과 '데이터 애널리틱스 트랙'으로 나눠 직원들을 집중적으로 교육하고 있다.

참고 자료

이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014