직업윤리 관련사례
- 최초 등록일
- 2021.01.21
- 최종 저작일
- 2021.01
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소개글
주제: 직업윤리 관련사례
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직업윤리의 의미와 중요성
2. 직업윤리 관련 사례
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
한국직업능력개발원이 국가숙련전망 조사를 실시한 결과, 서비스업과 제조업에서 공동체 윤리와 근로윤리가 앞으로 굉장히 중요해질 숙련일 것으로 나타났다. 특히 근로윤리나 공동체윤리, 팀워크와 같은 직업윤리는 현재와 미래에 공통적으로 중요한 숙련으로 인식되고 있다.
직업생활은 타인과의 지속적인 상호작용으로 이뤄진다. 직업생활을 원만하게 하려면 내가 하고 싶은 대로만 행동해서는 안 되고 직장인으로서 도리를 지켜야만 한다. 따라서 직장인이 반드시 지켜야 할 근로윤리가 무엇이고 근로윤리가 왜 중요한 지에 대해 생각해보아야 한다. 본론에서는 직업윤리의 의미와 중요성, 그리고 직업윤리 사례에 대해 알아 볼 것이다.
Ⅱ. 본론
1. 직업윤리의 의미와 중요성
1) 직업윤리의 의미
직업윤리는 직장인이 직업에 종사할 때 요구되는 특수한 윤리규범으로, 개인윤리를 바탕으로 한다. 그렇기에 기본적으로 직업윤리 또한 개인윤리가 확장된 개념이라고 볼 수 있다. 기본적으로 개인윤리의 덕목인 자비와 사랑, 그리고 방법론적으로 장기적 상호이익과 공동발전의 추구와 같은 내용은 동일하다.
반면 직업윤리는 개인윤리에 비해 좀 더 전문화된 상황에서 요구되는 별도의 규범과 덕목을 기반으로 한다.
사람은 개인이라는 사인으로서의 입장과 직장인이라는 공인으로서의 입장이 합해져 개인적인 인격을 형성한다. 따라서 공사를 구분할 줄 알고, 동료에게 적극적으로 협조하며, 전문성과 책임감을 가짐으로써 직업적으로 존경받는 인간으로 사회의 발전에 기여해야 한다.
모든 사람은 각자 종사하는 직업에 따라 다른 직업윤리를 가진다. 직업윤리에는 사회의 전체 시스템의 관계를 규정하고 이를 유지시키기 위한 공통 보편적 윤리와 사회 시스템의 구성원으로서 목적 달성을 위해 특정 조직 내에서 조직 구성원 간의 관계를 규정하고 효율성을 도모하는 특수 윤리가 있다.
2) 직업윤리의 덕목
(1) 소명의식
소명의식이란 자신이 맡은 일이 전지전능한 누군가로부터 임무가 부여된 일이라 생각하고 일에 임하는 것을 말한다.
참고 자료
신혜연, 「"하루 두 번 허그, 학급 룰이다"…'섹시팬티' 교사 행적 논란」, 중앙일보, 2020.04.29.
김학태, 「직업윤리, 미래에도 가장 필요한 직업능력」, 매일노동뉴스, 2020.03.20.
서주희, 「`환자 성추행` 산부인과 인턴…의사윤리 교육의 현주소는?」, 매일경제, 2020.04.03.
김효정, 「'그것이 알고싶다' 처음 아닌 숙명여고 시험지 유출…전문가 "터질 일이 터졌다"」, SBS뉴스, 2019.06.30.