간호관리학 리더십 분석 및 적용

소개글

"간호관리학 리더십 분석 및 적용"에 대한 내용입니다.

목차

1. 리더 선정 및 이유
2. 리더십 평가결과
3. 리더십 유형분석 결과
4. 관련 리더십 이론
5. 본인의 리더십 분석결과 및 개선점
6. 실천사항
7. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 리더 선정 및 이유
선정한 리더 : 일런 머스크
일런 머스크는 페이팔의 전단계라고 할 수 있는 X.com과 스페이스 X를 창업하고 테슬라의 대표이사이며 태양광 발전 기업인 솔라시티의 회장을 맡고 있으며 최근에는 인간의 뇌와 컴퓨터를 연결하는 뉴럴링크까지 설립하였다. 일런 머스크는 하루에 일주일에 120시간 즉 하루에 17시간 씩 일을 하면서 기업을 이끌어 나갔다. 결국 현재 테슬라는 미국에서 벤츠를 넘어서는 차량 점유율을 보이고 있고 스페이스 X가 재사용 가능한 로켓발사에 성공한 상황에 전 세계에서 가장 많은 영향력을 끼치는 인물이라 생각해서 선정하였다.

Ⅱ. 리더십 평가결과
현재는 일런 머스크의 리더십에 대한 평가로는 두 가지로 갈리는데 하나는 스티븐 잡스와 같은 혹은 더욱 뛰어난 혁신가라는 것이고 다른 하는 몽상가이자 사기꾼이라는 것이다.
리더십의 정의는 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로 관리자와 리더를 구분 짓는데 관리자는 수직적 관점에 중점을 두고 일을 올바르게 하는 반면 리더는 수평적 관점에서 올바른 일을 하는 것을 보면 일론 머스크는 리더에 속하는 것을 알 수 있다.

참고 자료

간호관리학 현문사 정면숙 외 2018
코리아 비지니스 리뷰-일런 머스크 스페이스 X