노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 역할
2. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인
3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인의 해결방안
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

본문내용

빠른 경제성장과 개방정책으로 다양한 사회적인 문제들이 대두 되고 있으며, 그 중에 차별과 평등의 사회적 문제로 늘어나고 있다. 차별을 해결 하기 위해서는 사회적 인식이 평등으로 원칙으로 바뀌어야 한다. 인간은 태어날 때부터 평등한 대우를 받아야 하며, 올바른 생활에서는 평등한 조건들이 갖춰줘야 한다. 과거에는 생존하는 문제가 중요시 되었기 때문에 힘이 절대적으로 필수적이었다. 생물학적으로 신체적인 조건에서 남성이 우위에 있었기 때문에 힘이 강했던 남성이 강자 여성은 약자로 분류되어 왔다. 그래서 남성은 밖에서 사냥을 하고 여성은 아이를 낳고 키우며, 집안일을 하는 역할이 되어 지금까지 인식이 박혀있다.

참고 자료

김진숙(2010), “비정규직 노동조합 내 ‘여성문제’ 구성방식에 대한 비판적 고찰”, 이화여대 대학원 여성학과 석사학위논문.
강인순(2008), “여성노동, 여성 노동자 운동 20년의 평가와 과제”, 조돈문·이수봉편, 『민주노조운동 20년』, 후마니타스.