노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

소개글

여성복지론
주제: 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 지위
2. 노동시장에 존재하는 성차별의 원인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 나의 생각 및 제언

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

가부장제는 여성과 남성의 성차에 지위를 기입하고, 여성을 사적 영역에, 남성을 공적 영역에 배치하였다. 성별에 따라 공간이 할당되되, 남성의 노동은 값을 매길 수 있는 고귀하고 공적인 일로 격상시키고 여성이 사적으로 집안을 경영하는 일은 노동으로 여겨지지 않았다. 따라서 여성의 가사노동은 남성의 사회적 노동에 비해 쉬운 것으로 천하게 인식하는 한편, 모성애로써 가사노동이 여성에 적합한 것이라며 여성의 노동을 남성은 접근하지 못하는 어떤 것으로 신성화하였다. 여성의 노동에 대한 이러한 모순적인 태도는 여성을 억압하는 전통적인 기제로써 작동하였다. 여성의 노동에 ‘사랑’,‘애정’,‘봉사’,‘헌신’이라는 관념을 덧씌움으로써 그에 적합한 값을 매기지 않는 것이다.
여성의 가사노동을 신성시하며 그것을 노동으로 여기지 않는 것은 여성이 노동시장에 진출하고 나서도 마찬가지인 일이었다. 본고에서는 여성의 전통적인 지위에서 파생된 노동시장에서의 여성의 지위에 천착하도록 할 것이다.

참고 자료

베이비뉴스, “30대 후반 여성 경제활동 참가율 급감...출산.육아 원인”, https://www.ibabynews.com/news/articleView.html?idxno=61022, 2017.12.28.
도시경제, “재취업 여성 30.5%...1년 이내 그만 둘 계획”, www.citydaily.kr/news/articleView.html?idxno=800, 2020.01.31.
데일리 환경, “여성‘저임금 노동자’비율 남성보다 3배 높아”, www.dailyt.co.kr/news/articleView.html?idxno=42696, 2020.01.10.