노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

소개글

여성복지론
주제: 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동시장 여성의 역할
2. 노동시장 성차별의 원인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 나의 생각 및 제언

ⅴ. 참고문헌

본문내용

전 세계가 자본주의 사회로 접어들면서, 여성도 노동 시장에 뛰어들게 되었다. 어떤 나라에서는 전쟁으로 인한 가장의 부재로 여성 노동이 활성화 되었다고 이야기 하기도 한다. 물론 여성학적으로 보았을때는 가부장제도를 더욱 강조하며 육아와 가사노동을 여성의 역할로 보는 시기도 함께 공존했다. 이처럼 여성의 노동이란 다면적이고 다층적이면서도, 사회구조와 함께 바라봐야 하는 측면이 존재한다.
현재 대한민국의 경우 맞벌이가 아니면 살기 힘든 구조라고 이야기 한다. 지나친 집값과 높은 교육열 각종 육아에 대한 문제로 인한 불안감은 너무 많은 양육비용을 필요로 한다. 따라서 결혼을 한 이후에 부부가 함께 맞벌이를 하는 경우도 많아졌다. 그런가하면 결혼을 한 이후에 경력 단절이 되는 경우도 상당 부분 관찰할 수 있다. 하나의 결로 이야기 할 수 없는 것이 노동시장에서의 여성의 역할 이라고 할 수 있을 것이다.
이번 레포트에서는 노동시장 여성의 역할에 대해서 이야기하고, 노동시장에서 차별이 어떤 원인으로 인해 생겼는지에 대해 알아보고자 한다.

참고 자료

제 11회 서울 노동권익센터 노동 권익 포럼 , 「여성 노동시장 취약계층 분석을 통해 본 젠더 이중구조 : 노동시장과 복지제도는 젠더 이중구조를 완화 하고 있는가」, 서울 노동권익센터
진주원 기자 ,「 [2018국감] 공기관 여성 지원자들, 필기 합격 후 면접서 탈락...“채용성차별 의심”」 , 여성신문
https://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=144980