[경영관리] 통제의 개념과 요건(경영통제의 정의와 요소)
- 최초 등록일
- 2020.01.27
- 최종 저작일
- 2020.01
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목차
I. 통제의 개념
II. 통제의 요건
1. 목표와의 연결성
2. 객관성
3. 완전성
4. 적시성
5. 합리성
참고문헌
본문내용
통제란 기업경영의 현 상태가 기업의 목표, 계획, 성과기준에 합치되도록 하는 방법과 수단을 의미한다.
즉, 기업은 성과기준을 설정하고, 성과기준 대비(對比)현재성과를 측정한 다음 성과가 목표에 미달하면 개선조치를 취하고, 성과가 기준치에 도달하였거나 이를 상회했을 때 필요하면 성과기준을 상향조정할 수 있다.
통제라는 단어는 부정적인 의미를 포함하고 있다고 흔히들 생각하기 쉽다. 그러나 통제의 본질적인 의미는 기업 이 종업원들과 더불어 경영효과의 향상을 목적으로 한다는 것이다. 판매와 이익의 기록적 증가는 효과적인 통제과정에 의해 많은 영향을 받는다.
그 이유는 효과적인 통제수단을 이용하여 경영계획에 의해 조직적인 경영을 할 수 있기 때문이다. 따라서 통제와 계획은 다음과 같은 밀접한 연관성을 가지고 있다.
1/ 경영계획에는 경영상의 제반 목표, 성과, 업무수행기간을 포함하고, 통제는 경영 상태와 결과가 경영계획상에 비하여 차질이 없는지 확인하는 측정수단이다. .
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