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최초 등록일
2019.11.26
최종 저작일
2019.11
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목차

1. 데이터를 활용한 선수 선발 및 성과 개선 관련 영화 ‘머니볼’
2. 빅 데이터를 활용한 기업의 채용 기준 정립
3. 참고 문헌

본문내용

2011년에 개봉한 브래드 피트 주연의 영화 머니볼은 선수 채용 방식의 기존의 틀을 완전히 바꾼 패러다임을 통해 오클랜드 어슬레틱스라는 만년 꼴찌인 미국의 프로 야구 구단을 성공적으로 이끈 실화를 바탕으로 한 영화이다. 영화의 주인공은 빌리 빈(브래드피트) 은 고졸 선수 출신이자 현재 오클랜드 어슬레틱스의 단장이다. 빌리는 예일대학교 경제학과 출신의 ‘피터’를 영입하면서 기존 선수 선발방식과는 완전히 다른 패러다임의 파격적인 방식의 선수 선발을 단행한다. 그 당시 야구에서의 기본적인 선수의 데이터와 평판은 홈런수, 안타수, 도루수, 타율 등이었으나 빌리는 이 기존의 데이터에 대한 편견을 가지지 않았다. 선수 출신이었던 빌리는 자신이 고교 유망주 시절에 기존의 선수 평가 기준에 따라서 우수한 평가와 많은 관심을 한 몸에 받았으나 결과적으로 실패하였고 자신 또한 자신이 최고의 선수인지는 의구심을 가졌다.

참고 자료

영화 속 HR_ 머니볼을 통해 본 빅 데이터와 HR
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