영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

소개글

"영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 정의
2. 소설 삼국지를 통해 본 인적자원관리
2.1 조조의 인적자원관리
2.2 유비의 인적자원관리
2.3 손권의 인적자원관리

Ⅲ. 결론

본문내용

현대사회에서 기업이나 일반조직에서의 경쟁력을 판가름하는 요소로서 인적, 물적, 무형적 자산중에서 가장 중요시되는 자원은 기업이 보유하고 있는 인적자 원이다. 특히 오늘날 기업 등이 처한 주변환경은 수익 등을 창출하기 어려운 환 경으로서 이를 극복하기 위해서는 인적 자원의 중요성과 이의 개발을 위한 노력 을 해야 한다.
소설 삼국지는 동아시아 최고의 베스트셀러이자 영원한 고전으로서 서기 2세기 부터 3세기까지의 격변의 중국을 무대로 한다. 삼국지는 조조, 유비, 손권이라는 세 영웅을 중심으로 한 사투의 역사다. 그들은 각자의 패업을 이루기 위해 그럴 듯한 대의명분을 내세우고 좋은 자리와 좋은 사람을 잡기 위하여 필사적인 노력 을 했고, 수없이 명멸해간 수많은 군벌들 가운데 우뚝 선 지도자로서 각기 자신 의 뜻을 세웠다. 특히 조조, 유비, 손권 이 세 사람의 인재 용인술과 리더십은 오 늘날 기업 경영 활동 중 특히 인사관리 분야의 모범적 사례로서 중요한 시사점을 제시해 준다.
따라서 삼국지를 읽고 인적자원을 어떻게 확보하며 어떻게 개발하고 보상, 유 지되었는지 인사관리의 전체적인 측면을 삼국지의 일화를 통하여 알아보려 한다.

참고 자료

이문열. 이문열 삼국지. 나관중 지음. 알에이치코리아. 2020
장수용, “초우량 기업의 인적자원관리”, 시그마프레스, 2013