경영심리학자의 효과성 코칭

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본문내용

코칭 이게 무엇인지 궁금도 하여 인터넷으로 찾아 봤다.
내용은 인재 개발 기법의 하나로서, 코치와 코칭을 받는 사람이 파트너를 이루어, 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 달성하며. 성장할 수 있도록 지원하는 과정이라고 나온다.

이 책은 총 3부로 구성 되어 있다.
1부에서는 강점 기반의 효과성 코칭 모델을 다룬다.1장에서는 조직이 탁월한 성과를 창출하기 위한 기본적인 조건을 제시하고 강점 기반의 효과성 모델의 주요와 다른 코칭 기법들과 차별화되는 특징을 소개한다.

2장에서는 3S-FORM코칭 모델과 단계별 코칭 사례를 소개한다. 강점 기반의 효과성모델 3S-FORM코칭 모델을 통해 효과성 코칭의 방법론을 이해하고 현장에 적용할수 있는 지식과 스킬을 학습할 수 있다.
2부에서는 기업에서 개인 효과성, 팀 효과성, 조직 효과성을 높이기 위한 코칭방법을 제시한다.

참고 자료

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