관리과학의 개념과 발전, 사회복지와 관리과학
- 최초 등록일
- 2019.10.31
- 최종 저작일
- 2019.10
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목차
I. 개념
II. 관리과학의 발전
III. 사회복지와 관리과학
IV. 관리과학의 비판
참고문헌
본문내용
관리과학(management sciences)의 뿌리는 과학적 관리론에 있다. 과학적 관리론자 중에서 테일러(Frederick W. Taylor)와 동시대에 살면서 한때 생사고락을 같이하기도 한 갠트(Henry L. Gantt)가 관리과학에 직접적인 영향을 미쳤다. 그는 갠트 차트(Gan沈 Chart)를 개발해 시간 통제 수단으로 활용했을 뿐만 아니라 보너스 시스템을 최초로 도입한 학자이기도 하다.
갠트 차트는 프로젝트가 언제 시작해 언제 끝날 것인지를 예측할 수 있도록 하는 관리기법으로서 퍼트 차트(PERT Chart)의 뿌리가 되기도 한다.
관리과학은 과학적이며, 예측 가능한 행정을 구현하기 위한 이론과 기술이 중심이된 관리학의 한 유형이다.
관리문제를 계량적, 혹은 체계적으로 분석하려는 학풍을 형성하고 있다. 관리과학은 행정학의 계량적 접근법이 활발하게 연구되면서 발전해왔으며, 사회복지 프로그램 관리기법으로도 널리 활용된다.
참고 자료
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