동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

소개글

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 브룸의 기대이론(VIE 모형)과 아담스의 공정성이론 설명
1) 브룸의 기대이론
2) 애덤스의 공정성이론
2. 인간관계에 적용 방법
1) 브룸의 기대이론
2) 아담스의 공정성이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

동기유발이론 중 기대이론의 특징은 개인의 동기행동선택이다. 즉 자신의 행동형성 과정에서 여러 가지의 가능한 행동 대안이나 행동전력을 평가하여, 자신이 가장 중요한 결과를 기대할 수 있는 행동전략을 선택하는 것을 뜻한다. 그러므로 기대이론은 개인행동의 목표지향성과 행동상황의 원인과 결과에 대한 기대감과 예측활동 등을 이론적 기초로 하고 있다. 기대이론은 많은 학자의 연구에 의해 형성된 이론이기는 하지만 브룸과 포터ㆍ로울러 등을 이론의 대표적인 학자로 들고 있다. 특히 기대이론의 대표적 학자인 브룸(Vroom)은 1, 2차 수준결과 유의성, 수단성, 기대, 힘, 능력 등의 개념으로 동기유발이론을 모형화 하였다. 브룸의 이론은 개인이 어떤 목표를 성취하기 위하여 왜 특정한 행동을 하게 되는가에 대한..

<중 략>

참고 자료

김경숙, “ARCS 동기 모형을 적용한 가정과 수업이 학습 동기 및 학업 성취도에 미치는 여향”, 계명대, 2003
박준석, “가상인간 목표 설정을 위한 동기결정 기법”, 동국대, 2009
백석일, “조직구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구”, 중앙대, 2003
이종수, “행정학”, 지방행정연수원, 2009