기업의 목적과 기능, 기업의 구성요소

목차

I. 기업의 목적
1. 기업목적의 의의
2. 이익의 본질
3. 장기적인 기업목적

II. 기업의 기능과 활동
1. 기업의 기능
2. 기업의 활동

III. 기업의 구성요소
1. 기업의 구성요소
2. 인적 자원
3. 물적 자원
4. 정보적 자원

본문내용

I. 기업의 목적

1) 기업목적의 의의

목적(objective)이란 현재의 시점에서 최종적으로 달성하려고 의도한 성과내지 결과(output)를 말하며, 목표(goal, target)란 측정 가능하고 보다 구체적으로 설정한 질적, 양적 달성 목표로서 구체적인 기업 활동의 관리기준이 된다.

2) 이익의 본질

종래에는 기업이익을 임금이나 이자, 감가상각비 및 지대 등을 원가로 보아 차감한 수익의 잔액으로 파악하는 것이 일반적이었다. 그러나 이익을 이와 같이 파악하는 것은 옳다고 할 수 없다. 왜냐하면 이러한 이익은 결국 기업의 소유자 또는 기업에 자본을 투자한 출자자의 이해와 관련하여서만 인식하는 것이기 때문이다. 또한 경제학상으로는 이윤, 회계학 상으로는 이익 또는 순이익이라는 용어가 주로 쓰이는 데 이에 대한 정의도 그 목적에 따라 다르다.
이익의 본질적인 성격을 살펴보면 다음과 같다.
첫째는 창조이익이다. 예를 들면 특허, 신기술 및 신제품개발 등에 의해 실현되는 무에서 유를 창조한 것에 대한 대가에서 얻은 초과이익이다.
둘째는 생산이익이다. 이는 보다 양질의 보다 값싼 생활자원, 즉 상품이나 서비스를 보다 풍부하게 보다 안정적으로 또한 보다 안전하게 생산, 공급하는 기업의 본질적인 기능이다. 다시 말하면 광의의 생산기능을 보다 합리적이고 효율적으로 생산 활동을 수행함으로써 제공한 사회 경제적 편익에 대한 반대급부 또는 보수이다.
셋째는 의제이익이다. 예컨대 독과점가격과 같이 불공정거래행위나 부당 노동행위, 불공정소비자행위 또는 불공정회계행위 등에 의해 얻게 되는 이익이다. 의제 이익은 부당한 이익으로, 추구하지 말아야 할 기업 윤리적 분야이다.

3) 장기적인 기업목적

기업목적을 좁은 의미에서 이익추구로 볼 때 이를 극대화하늘 것을 행동의 지침으로 삼을 수 있다. 그러나 기업이 가지고 있는 본질적 목적과 제약 때문에 이것을 단기적으로 추구하지 않고 장기적으로 추구하게 되는 것이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016