[복지] 산업복지

목차

Ⅰ. 산업사회와 노동의 이해
Ⅱ. 산업복지의 개념
Ⅲ. 사회복지와 산업복지의 관계
Ⅳ. 산업복지의 필요성
Ⅴ. 산업복지의 기능
Ⅵ. 산업복지서비스의 전달방식
Ⅶ. 산업사회사업
Ⅷ. 특수집단의 산업복지
Ⅸ. 산업복지의 과제와 전망

본문내용

Ⅰ. 산업사회와 노동의 이해

1. 일과 노동의 의미
인간사회에서는 일로부터 지위와 자아 만족, 자아 존중감, 사회적 접촉 등이 결정되고 이루어진다 고 할 수 있다.
이러한 일의 의미를 구체적으로 생각할 때 누구나 노동이라는 말을 함께 연상하게 되는데 일반적으 로 노동은 인간의 정신적, 육체적인 사회경제적 노동의 의미한다.

2. 직업으로서 일이 갖는 성격
일은 개인의 기능수행의 핵심차원이며 인간의 일상생활에서 수행해야 하는 다양한 역할중 개개인의 지위를 결정짓는 기제가 된다.
일의 세팅은 사회생활(Social Life)과 직업생활(Work Life)이 융화되어 있는 장이기 때문이다 (Vigilante, 1997). 따라서 직업이 뜻하는 일이 산업사회에서 갖는 잠재적 의미는 매우 크다.

Ⅱ. 산업복지의 개념

1. 산업복지의 개념
산업복지는 노동자들이 평안히 지내는 상태, 노동자들에게 건강, 안정, 조화, 번영 등이 보장되는 행복의 이상적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있다. 이는 단순히 노동자들의 물질적 조건과 환경의 충족만을 추구하는 것이 아니고 심리적, 정신적 그리고 인간관계 등에서의 만족까지를 포함한다.

광의적 산업복지
국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다(한국노동연구원, 1995: 6-7).

협의적으로는 미국에서 일반적으로 사용되는 산업사회사업(Industrial Social Work, Occupational Social Work 혹은 Social Services in the Workplace)의 개념이다.

커즈먼(P. Kurzman, 1987) -"산업사회사업이란 경영이나 노동의 후원아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위하여 그리고 노동조직이나 산업조직의 적법한 사회복지욕구를 충족시키기 위해서 전문사회사업가를 활용하여 실시되는 프로그램이나 서비스이다"

2. 산업복지의 주체
산업복지의 주체는 국가, 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간단체, 가족 등 여러 가지를 둘 수 있으나 대표적인 네 주체는 노동조합, 기업의 사용주(경영자), 정부, 민간단체의 넷을 들 수 있다.

참고 자료

없음