대한항공 인사관리 발표자료

소개글

대한항공 인사관리 PPT와 함께 발표할때 사용했던 자료입니다. 발표 후 예상질문 Q&A
있습니다. 대한항공 역사, 현행 서비스, 비전과 미션, 기본운영체제, 직급체계, 급여, 복리후생, 채용방법

목차

대한항공의 역사
대한항공이 현재 진행하고 있는 서비스
비전과 미션
인사 철학
인사 원칙
인재상 : KALMANSHIP
기본운영체제
보상
복리 후생
채용
Q&A 사람들이 많이 궁금해 하는점

본문내용

대한항공의 역사

대한항공은 1969년 국영 대한항공공사에서 ㈜대한항공으로 민영화 되면서 출범했습니다. 2009년 현재124대의 항공기를 보유 하고 있으며 39개국 118개 도시에 취항하고 있는 대한민국 국적 항공사입니다.

1969.03 - 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범
1971.04 - 미주 항로 정기 화물노선(서울~동경~로스엔젤레스) 최초 개설
1983.01 - 신예약발권시스템¡°Total Passenger Service System(TOPAS)¡±운영
1994.03 - 창립 25주년 / 창사이후 1억 5천만명 수송실적 기록
1995.03 - 100번째 항공기 도입 (B747-400)
1997.07 - 화물부문 수송실적 세계2위 달성
1998.02 - 비빔밥 기내식 대상 머큐리상 수상
1998.03 - 화물기 북한 영공 최초 통과
2000.06 - Global Alliance ¡°Sky Team¡± 출범
2002.02 - 2002년 월드컵 홍보 항공기 출항식
2002.06 - 국내 항공사상 최초로 미 정부로부터 반독점면제(ATI) 승인 획득
2002.07 - 기내식 비빔밥 1 천만 식 돌파
2003.02 - 미 ATW지 선정 `화물부문 올해의 항공사` 수상
：
2008.12 - 2008. 광고 어워드 기업부분 금상수상
2009.현재 창사 40주년

현재까지 312개의 항공사가 IOSA인증을 받았는데, 국내 항공사 가운데서는 대한항공이 2005년에 국내 최초로 IOSA인증을 받는 쾌거를 올린바 있습니다. 이후 인증 갱신을 위해 2006년 9월, 2008년 9월에 받은 평가도 모두 IOSA 전 기준을 충족해 IOSA항공사로 유지되고 있습니다.

참고 자료

없음