교사효과성에 대한 요인분석

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국교원교육학회 ㆍ수록지정보 : 한국교원교육연구 / 17권 / 1호
ㆍ저자명 : 주동범, 강현석

목차

I. 서론
1. 연구의 필요성과 목적
II. 이론적 배경
1. 교사효과성 연구와 경향성
2. 효과적인 수업행동의 개념화
3. 수업과정에 따른 교수활동 모형
4. 교사의 수업행동에 대한 학생의 지각차이
III. 연구 방법
1. 연구대상
2. 측정도구
3. 자료수집 절차
4. 자료처리 방법
IV. 연구 결과
1. 교사효과성에 대한 요인분석
2. 성병에 따른 교사효과성에 대한 지각차이
V.논의 및 결론
참고문헌
ABSTRACT

한국어 초록

본 연구는 교사의 수업행동에 관한 기존 연구의 한계를 극복하고 교수활동의 전체적 조망을 위해 교사효과성의 구조적 차원의 규명에 주목한다． 따라서 교사의 효과적인 수업행동에 대한 구조적 차원을 파악하기 위하여 교사효과성에 대한 요인을 밝히는데 본 연구의 목적이 있다． 이를 위하여 초등학교 5, 6학년생 275명을 대상으로 요인분석을 실시한 결과 여섯 개의 요인이 추출되었고 이 요인의 각각에 대해 남녀별 지각 차이가 있었다． 이상의 연구에서 밝혀진 결과들은 학생의 학습결과와 교사의 수업행동에 대한 전체적 이해에 시사점을 제공하며 효과적인 교사교육 방법의 구안에 구체적 지침을 제공해 줄 것이다．

영어 초록

Using 275 fifth and sixth graders, this study examined what were the factors in the teaching behavior of effective teacher, and if there was any difference between males and females in the perception of effective teacher. The findings showed that although the factors were not consistent with theoretical factors assumed by researchers, six factors(clarification, organization, diversification, motivation, behavior management, and learning management) were identified as teaching behaviors of effective teacher.
The findings also showed that females perceived clarification, organization, diversification, motivation, and behavior management as teaching behaviors of effective teacher, suggesting that the perceptions of the teaching behavior of effective teacher or the teaching behavior vary by the student's gender. Gender difference in the perception of effective teacher, and six factors as teaching behaviors of effective teacher were discussed.
The findings from the study imply that it is necessary to define the teaching behavior of teacher by various perspectives. In addition, this study implies that it is necessary to do a longitudinal research on teacher effectiveness in the future.

참고 자료

없음