100% 취업을 위한 확실한 면접대책

소개글

지피지기 백전백승!!
좋은 회사에 취업 하려고 재수까지 하면서 필기공부에는 몇년씩 투자하면서
입사의 비중과 당락의 주요변수인 면접에 대해서는 왜 공부를 하지 않는지?
여기 그확실한 대책을 공개합니다.

목차

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본문내용

저는 국내 대기업의 중간간부로 신입및 경력사원의 입사시 주로 1,2차면접을 현업의 입장에서
보고있습니다.
현장의 관리자가 참석하는것은 어렵게 유치한 인재와 함께 일을하는 사람은 바로 현업의 관리자 바로 본인이기 때문입니다.
이러한 관계상 면접시험시 ceo등 경영진의 주된 의견은 실무와 현장을 중시하는 경영의 추세상
현업관리자의 의견이 많이 존중이 되는 추세인것은 더이상 말할 나위가 없습니다.

저는 다년간 면접시험에 참가하면서 수험자가 본인의 실력과는 상관없이 면접에서 본인의 능력을발휘할 수 있는 충분한 기회를 갖지 못하여 종종 실력과는 상관없이 불이익을 당하는 경우를 보아왔습니다. 이렇때 안타깝게도 저로서는 면접관이고 시험의 공정성을 위하여 어떠한 조언도 해줄수없는 사실을 안타깝게 지켜 볼수밖에 없었습니다.

참고 자료

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