자신의 진로설계, 경력개발론

소개글

경력개발론 수업 때

자신의 진로 설계에 대해서 구체적으로 심혈을 기울여 만든 레포트 입니다.

대부분의 학생들에게 공통되는 내용으로 약간의 수정만 하여 사용하실 수 있습니다.

첨부자료를 넣는 공간도 비워놓았습니다. A++ 자료

목차

1.서론
(글을 쓰는 목적과 필요성, 그리고 배경에 대해)

2.진로 개발과 관련한 나의 대표적 성향(Themes)

본문내용

서론.
진로 개발과 관련하여 나의 대표적 성향(Themes)을 추출하고, 나의 장단기 경력 설계와 실행 계획을 쓰기에 앞서 이러한 글을 작성하는 필요성과 목적에 대해서 우선 얘기해 보겠다.
개인이 자신의 경력을 관리하기 위해서는 합리적이면서도 현실적인 경력계획을 설정하여야 한다. 그러기 위해서는 정확한 자기진단이 전제되어야 하는 것이다. 여기서 자기진단이란 내가 앞으로 어떤 직업을 택할 것인가에 앞서 내가 과연 그 직업에 맞는 사람인지를 알아보는 것이다. 손자병법의 “나를 알고”는 직업선택의 필요조건이 되기 때문이다. 다시말해 “나는 누구인가?”에 대한 솔직한 평가는 경력계획의 핵심적 요소라고 할 수 있는 것이다.
자기진단은 결국 ‘치밀한 준비와 노력’의 출발점이라 할 수 있는 것이며 자신의 경력을 적극적으로 관리하고자 하는 개인일수록 자기 자신을 냉정히 분석해 보는 것이야말로 매우 중요한 작업이다.
자기진단(self-assessment)은 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떠한 사람인지에 대해 종합적으로 분석하고 평가할 수 있는데 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자며, 어떤 행동을 즐기는 퍼스낼리티의 소유자인가 등이 분석의 대상이 된다.
자기진단을 하는 또 다른 목적으로는 여러 가지 긍정적 결과를 가져오기 때문인데 그것들을 살펴보면 자기진단은 자신의 경력에 대해 보다 장기적 시작을 가지게 하고, 개인들이 자신의 경력을 관리하는 데 스스로 책임을 지는 사세를 가지는데 도움을 준다. 그 이유는 자기진단 연습이 경력과 관련하여 자신이 과거에 선택한 결정과 그 결과, 그리고 미래와 관계된 결정이 가져올 결과에 대해 직접 부딪쳐 보는 계기가 되기 때문이다. 또한 자기진단은 변화에 대한 열정을 높여주는 장점도 있는데 연습을 통해 당사자는 경력의 변경이 가능하며, 대부분의 사람들에게 다양한 선택기회가 열려 있음을 알 수 있게 되는 것이다. 마지막으로 자기진단은 새로운 문제에 도전해 보고 자신을 시험해 보는 기회를 제공한다.

참고 자료

없음